قال مظهر سيد بسيوني مدير عام التمثيل الخارجي ورعاية شؤون العمالة الوطنية في الخارج بوزارة العمل، إنَّ مكاتب التمثيل العمالي ينظمها قانون العمل رقم 12 لعام 2003، موضحًا أنهّا تابعة فنياً لوزارة العمل وتابعة إداريًا لوزارة الخارجية، لافتًا إلى أنّها مكاتب فنية في السفارات والقنصليات القائمة في الخارج.

 مكاتب التمثيل العمالي

وأضاف «بسيوني» في مداخلة هاتفية ببرنامج «صباح الخير يا مصر»، المذاع على القناة الأولى والفضائية المصرية، من تقديم الإعلاميين محمد الشاذلي ومنة الشرقاوي، أنَّ مكاتب التمثيل العمالي قائمة في 8 دول وتحظى بكفاءة عمالية، موضحًا أنَّ هذه المكاتب يوجد اثنان منها في السعودية، وآخر في الأردن، الكويت، وقطر، ولبنان، وإيطاليا، والعراق.

أهمية مكاتب التمثيل العمالي

وتابع مدير عام التمثيل الخارجي، أنَّ مكاتب التمثيل الخارجي لها دورين أساسين مهمين، الأول يتمثل في رعاية وحماية العمالة المصرية بالخارج، إذ تبدأ الرعاية للمواطن قبل سفره إلى الخارج من خلال التأكّد من جدية الشركة التي يتعاقد معها ومراجعة عقد العمل والأجر المناسب، والتأكّد من أنَّه يعمل في بيئة عمل آمنة، كل هذه الأمور يراجعها الملحق عمالي، لافتًا إلى أنَّ الدور الثاني يتمثل في المساعدة في حل مشاكل العمالة المصرية بالخارج.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: مكاتب التمثيل العمالي شؤؤن العمالة الوطنية التمثيل العمالي مکاتب التمثیل العمالی

إقرأ أيضاً:

إعانات طوارىء ونفقات علاجية.. 10 اختصاصات لصندوق دعم العمالة غير المنتظمة

حدد مشروع قانون العمل الجديد، عدة اختصاصات لصندوق دعم العمالة غير المنتظمة، وذلك في خطوة من الدولة لمساندة هذه الفئة وتقديم الدعم الكامل لها وتحقيق حياة كريمة ينعمون في ظلها.


ونصت المادة (79) من مشروع القانون بعد موافقة النواب عليها على أن يختص الصندوق بما يأتي:


1- صرف إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة في حالات الأزمات الاقتصادية العامة أو الكوارث أو الأوبئة أو حالات التوقف المؤقت عن العمل.

2- تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية لفئات العمالة غير المنتظمة

3- دعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية.

4- المساهمة في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة بالاتفاق مع وزير المالية ووزير التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وفي حدود موارد الصندوق.

5- دعم وتطوير وتعزيز عمليات التشغيل اللازمة للعمالة غير المنتظمة.

6- تدريب العمالة غير المنتظمة المخاطبين بأحكام هذا القانون وتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية في مجالات العمل المختلفة بالتنسيق مع الوزارة المختصة.

7- المساهمة في توفير أدوات العمل اللازمة لبعض فئات العمالة غير المنتظمة للقيام بأعمالهم.

8- المساهمة في توفير سبل الانتقال والإعاشة والإقامة بمواقع العمل النائية.

9- المشاركة في دعم الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية اللازمة وتأمين بيئة العمل.

١٠- تقديم البرامج الثقافية والرياضية، وإقامة المسابقات اللازمة لتنمية مهارات العمالة غير المنتظمة، فنيا وثقافيا، ورياضيا، وإعداد برامج الرحلات الترفيهية، والمصايف طبقا للموارد المتاحة.


يجوز بقرار من رئيس الجمهورية في حالات الطوارئ العامة صرف إعانات طوارئ عاجلة لفئات العمالة غير المنتظمة أو بعضها، أو لأسرهم، وذلك في الحالات والأحوال التي يحددها القرار.

مقالات مشابهة

  • العمالة السورية تدخل العراق عبر التهريب
  • وزير العمل العراقي: العمالة السورية وجودها غير قانوني في البلاد
  • وزير العمل : لن نسمح لأحد  بالتعدي علي حقوق المصريين بالخارج
  • في سحور المصريين بالخارج.. وزيرا العمل والشباب: لن نسمح لأحد بالتعدي على حقوق مواطنينا
  • بالصورة.. في حوار مع إحدى الصحف المصرية.. الممثلة السودانية المتألقة إسلام مبارك تكشف عن النجمة المصرية التي حببتها في التمثيل
  • إعانات طوارىء ونفقات علاجية.. 10 اختصاصات لصندوق دعم العمالة غير المنتظمة
  • محمد عبدالجليل: كولر يفتقد التركيز مع الأهلي والكرة المصرية غارقة في الأزمات
  • محمد عبدالجليل: كولر مش مركز مع الأهلي.. والكرة المصرية اعتادت على الأزمات
  • محمد عبدالجليل: كولر "مش مركز" مع الأهلي.. والكرة المصرية اعتادت على الأزمات
  • مجلس النواب يوافق على إنشاء صندوق دعم العمالة غير المنتظمة