طالبت الهيئة الديمقراطية للعاملين في الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة بتحسين ظروف العمل والأجور لموظفين مختلفين، بما في ذلك الصحافيين والمهندسين والموظفين الإداريين والتقنيين والمتقاعدين. وأشارت الهيئة إلى ضرورة زيادة الرواتب والتعويضات للعاملين في الشركة. وأكدت على وجود تراجع في إدارة الشركة، مما أدى إلى تدهور الأوضاع المالية والإدارية، واستخدام أساليب القمع والترهيب لتسكيت الأصوات الناضجة.

من جانبها، أشارت الهيئة إلى وجود فجوة كبيرة بين الموظفين، حيث يتقاضى بعضهم رواتب فاخرة تتجاوز 100 ألف درهم شهرياً، بينما يعاني الأغلبية الساحقة من العاملين من ضعف في الرواتب، حيث لا تتجاوز أجور الأطر والموظفين القياسية 7000 درهم شهرياً، مما يعتبر غير متناسب مع أهمية دورهم في الشركة وتميزهم في صناعة الأخبار والبرامج.

المصدر: مملكة بريس

كلمات دلالية: الأجور الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

إقرأ أيضاً:

مبيعات المركزي العراقي من الحوالات الخارجية تتجاوز 93%

مبيعات المركزي العراقي من الحوالات الخارجية تتجاوز 93%

مقالات مشابهة

  • تغييرات واسعة في هيئة الإذاعة والتلفزيون بالولاية الشمالية
  • وظائف شاغرة لدى الشركة الوطنية للرعاية الطبية
  • انهاء تكليف حسن حمود العكيلي من مهام مستشار وزير المالية ورئيس الهيئة العامة للكمارك ونقله بصفة مستشار الى هيئة دعاوي الملكية .
  • 80% من الموازنة للرواتب: كيف يواجه العراق خطر الإفلاس؟
  • وزارة الاتصالات تخفض أجور الطيف الترددي للشركات الخاصة بنسبة ‌‏80 بالمئة للسنة الأولى من مدة الترخيص
  • مبيعات المركزي العراقي من الحوالات الخارجية تتجاوز 93%
  • وزارة التربية الوطنية تطلق الشطر الثاني من الزيادة في أجور الأساتذة
  • حامد البلوي: تفاوت الدعم بين الأندية يهدد سمعة دوري روشن.. فيديو
  • مستشار حكومي: (20) مليون مواطن يعيشون على الرواتب
  • ضعف الرواتب والأجور في سوريا يفاقم معاناة الموظفين والمواطنين