عاجل.. مواعيد صرف مرتبات شهر أبريل 2024
تاريخ النشر: 18th, April 2024 GMT
يزداد البحث بين العاملين في الحكومة يومًا بعد يوم عن موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2024، حيث زفت وزارة المالية بشرى سارة للموظفين بشأن مواعيد صرف مرتبات أبريل بعد تطبيق الزيادة الجديدة التي أقرها الرئيس السيسي.
موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2024موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2024.. ينتظر العاملين بالجهاز الإداري للدولة بفارغ الصبر، موعد صرف مرتبات أبريل 2024، من أجل صرفه وشراء احتياجاتهم في ظل الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد.
ويهتم الكثير من الموظفين بمؤسسات الدولة والعاملين بالبحث عن الموعد، إذ تتصدر تلك الكلمات محرك البحث العالمي، وبالتالي تزداد معدلات البحث من قبل الكثير، حول موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2024، وذلك تزامنًا مع اقتراب الموعد المحدد الذي أعلنت عنه وزارة المالية.
وحددت الوزارة 5 أيام بكل شهر من الشهور الثلاثة الأولى من العام الجاري لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه، و3 أيام من كل شهر لصرف متأخرات مستحقات العاملين، مع مراعاة أيام الإجازات والعطلات الرسمية.
أماكن صرف مرتبات شهر أبريل 2024موعد صرف مرتبات أبريل 2024
من المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر أبريل 2024 بالزيادة الجديدة لـ المواطنين يوم 21 أبريل 2024، ويستمر لمدة 5 أيام، وينتهي صرف المرتبات يوم 25 أبريل 2024 الجاري.
تصرف مرتبات شهر أبريل بعد الزيادة المقررة في مواعيدها المقررة، حيث لم تصدر وزارة المالية أي قرار بشأن تبكير مرتبات شهر أبريل 2024، ليتم صرفها قبل حلول شهر رمضان الكريم.
موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2024 بالزيادةومن المقرر يتم صرف مرتبات شهر مارس بداية من يوم 21 من شهر أبريل وسوف تستمر عملية الصرف على مدار خمس أيام، وبذلك سوف يتم الانتهاء من تلك العملية يوم 25 من نفس الشهر، وسوف يتم صرف الزيادة التي تم الإعلان عنها في نفس موعد صرف المرتبات والمعاشات.
جدول مواعيد صرف مرتبات شهر أبريل 2024= أول أيام صرف مرتب شهر أبريل 2024، يوم الأحد الموافق 21 من أبريل.
= ثاني أيام صرف مرتب أبريل 2024، يوم الإثنين الموافق 22 من أبريل.
= ثالث أيام صرف شهر مرتب أبريل 2024، يوم الثلاثاء الموافق 23 من أبريل.
= رابع أيام صرف مرتب أبريل 2024، يوم الأربعاء الموافق 24 من أبريل
= خامس أيام صرف مرتب أبريل 2024، يوم الخميس الموافق 25 من أبريل
مرتبات شهر أبريل بعد الزيادةالحد الأدني لأجور الموظفين عن شهر أبريل 2024موظفي الدرجة الوظيفية الممتازة بعد الزيادة الجديدة 12.200 جنيه.موظفي الدرجة الرابعة بعد الزيادة الجديدة 7000 جنيه.موظفي الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة 6500 جنيه.موظفي الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة 6000 جنيه.موظفي الدرجة الأولى بعد الزيادة 8200 جنيه.موظفي الدرجة الثانية بعد الزيادة الجديدة 8000 جنيه.موظفي الدرجة الثالثة بعد الزيادة 7500 جنيه.موظفي الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة 10200 جنيه.موظفي درجة المدير العام بعد الزيادة 9200 جنيهوبهذا سيتم صرف مرتبات شهر أبريل 2024 أيام (21 وحتى27 مارس)، والمتأخرات أيام 8، 11، 12 من ذات الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
وحثت المالية العاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية، ولمدة 5 أيام.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الرئيس السيسي السيسي البحث عن شهر رمضان الكريم عاجل الجهاز الإداري للدولة مؤسسات اقتصادي الاقتصادية شهر أبريل 2024 تطبيق الزيادة الجديدة مرتبات شهر أبريل 2024 موعد صرف مرتبات شهر أبریل 2024 بعد الزیادة الجدیدة جنیه موظفی الدرجة من أبریل یتم صرف
إقرأ أيضاً:
تبكير موعد صرف مرتبات أبريل.. وخصم 50 % من أجر الموظف بهذه الحالة
أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات شهر إبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءًا من يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025، بدلاً من الموعد المعتاد الذي كان محددًا في 24 أبريل.
ومن المقرر أن تستمر عمليات صرف الرواتب لمدة 5 أيام متتالية، حتى يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025.
وأكدت وزارة المالية أن الصرف سيكون متاحًا من خلال وسائل متعددة، منها ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات، بالإضافة إلى البنوك الحكومية والخاصة، لتفادي الزحام وتيسير الحصول على المستحقات المالية بسهولة وفي الوقت المحدد.
أماكن صرف مرتبات شهر أبريل 2025أتاحت وزارة المالية صرف المرتبات من خلال عدة جهات، وهي:
ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية
فروع البنوك المختلفة
مكاتب البريد المصري
ودعت الوزارة الموظفين إلى تجنب التزاحم والتكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة للسحب طوال اليوم، منذ بداية فترة الصرف، وذلك ضمن خطة الوزارة لتقليل الضغط والتجمعات وضمان راحة المواطنين.
تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية الذين يُقدم عنهم تقريران متتاليان بمرتبة أقل من فوق المتوسط من اليوم التالي لتاريخ صدور آخر تقرير نهائي مع حفظ حقهم في المعاش.
كما ينص قانون الخدمة المدنية، على أنه تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة.
وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إعلانه.
ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.
ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت.
ويُبت في التظلم خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمه، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائياً، وذلك مع عدم الإخلال بحقه فى التقاضى.
ولا يُعتبر تقرير تقويم الأداء نهائياً إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.
السلمون يواجه خطر الانقراض في موطنه الأصلي