«الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص للمرونة بالعمل نظراً لتأثيرات المنخفض الجوي
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
تحث وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص إلى تطبيق المرونة في العمل، وذلك نظراً لتأثيرات المنخفض الجوي الذي شهدته الدولة خلال اليومين الماضيين.
وتؤكد الوزارة أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها، والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع، والتأكد من توافر كافة اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات وزارة الموارد البشرية والتوطين
إقرأ أيضاً:
القطاع الخاص يعلن عن آلاف الوظائف لشباب المحافظات.. التفاصيل
أعلنت وزارة العمل، تلقيها طلبات من 66 شركة بالقطاع الخاص عن توافر 1855 فرصة عمل جديدة في 8 محافظات في عدد من التخصصات، من بينها وظائف شاغرة لذوي الهمم، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور، بالإضافة للتأمين الصحي والاجتماعى.
وقالت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر يناير 2025، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، وأيضًا من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وظائف جديدة للشبابوتتوفر الوظائف في المحافظات التالية: القاهرة- القليوبية- الشرقية- الغربية- بورسعيد- أسيوط- سوهاج- البحر الأحمر.
وفي تخصصات: أخصائي تسويق- أخصائي موارد بشرية- مهندس اتصالات- مهندسين كهرباء جميع التخصصات- مشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء- مدير صيانة- محاسبين- مشرف تنجيد- ليدى جارد- مشرف عام- مشرف موقع- شيف- أخصائي مشتريات- بائعين- مقدم طلبات- اخصائي تمويل- أمين مخازن مهندسين ميكانيكا- إنتاج وجودة- أعمال إدارية- وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة- مندوبين مبيعات- مراقبين جودة- فنيين جميع التخصصات- مشرفي إنتاج- أفراد أمن- مهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام- عمال إنتاج- عمال نظافة.
ويدعو محمد جبران وزير العمل، شباب مصر إلى الإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.