بعد عيد الفطر.. إجازات جديدة تنتظر الموظفين والبنوك
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
الإجازات الرسمية 2024.. تساءل الكثير من المواطنين عن موعد الإجازات الرسمية وعددها بعد عيد الفطر، وذلك بعدما أعلن الدكتور مصطفى مدبولي في وقت سابق أن عدد إجازات عيد الفطر 6 أيام إجازة.
الإجازات الرسميةيستعرض«الأسبوع» لزواره ومتابعيه عدد الإجازات الرسمية، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم.
من المقرر أن تكون إجازة عيد الأضحى 2024 لمدة 5 أيام، وهي كالآتي..
-إجازة وقفة عرفة.. يوم الأحد 16 يونيو 2024.
- إجازة أول أيام عيد الأضحى.. يوم الاثنين 17 يونيو 2024.
- إجازة ثاني أيام عيد الأضحى.. يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024.
- إجازة ثالث أيام عيد الأضحى.. يوم الأربعاء 19 يونيو 2024.
- إجازة رابع أيام عيد الأضحى.. يوم الخميس 20 يونيو 2024.
إجازةالإجازات الرسمية المتبقية في 2024- إجازة عيد تحرير سيناء: يوم الخميس 25 أبريل 2024.
- إجازة عيد العمال: يوم الأربعاء الموافق 1 مايو 2024.
- إجازة شم النسيم: يوم الاثنين الموافق 6 مايو 2024.
- إجازة وقفة عيد الأضحى: يوم السبت 15 يونيو 2024.
- إجازة عيد الأضحى المبارك: يوم الأحد 16 يونيو 2024.
- إجازة عيد الجلاء 1956: يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024.
- إجازة ثورة 30 يونيه 2013: يوم الأحد 30 يونيو 2024.
- إجازة رأس السنة الهجرية: يوم الاثنين 8 يوليو 2024.
- إجازة عيد ثورة 23 يوليو: يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024.
- إجازة المولد النبوي الشريف: يوم الاثنين 16 سبتمبر 2024.
- إجازة عيد 6 أكتوبر: يوم الأحد 6 أكتوبر 2024.
إجازةموعد إجازة شم النسيم 2024شم النسيم 2024 يأتي هذا العام يوم الاثنين الموافق 6 مايو 2024، بعد إجازة عيد العمال وإجازة عيد القيامة المجيد.
اقرأ أيضاً5 أيام إجازة بأجر كامل في أول أسبوع بـ مايو.. تعرف عليها
موعد إجازة شم النسيم 2024.. بشرى لموظفي الحكومة والقطاع الخاص
مدفوعة الأجر للموظفين.. الحكومة تعلن موعد إجازة عيد تحرير سيناء 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة شم النسيم إجازة عيد الإضحي اجازات الرسمية 2023 الإجازات الإجازات الرسمية الإجازات الرسمية 2024 الإجازات الرسمية خلال 2023 الإجازات الرسمية خلال عام 2023 الاجازات الرسمية الاجازات الرسمية 2023 الاجازات الرسمية في 2023 الاجازات الرسمية في مصر 2023 الاجازات الرسمية لعام 2023 الاجازات الرسمية مصر الاجازات والعطلات الرسمية 2023 شم النسيم عيد الأضحي مواعيد الاجازات الرسمية الإجازات الرسمیة أیام عید الأضحى یوم الاثنین إجازة عید یوم الأحد یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
موعد الإجازات الرسمية حتى نهاية 2025 وحقوق الموظفين في الحصول عليها
بالتزامن مع إجازة عيد الفطر المبارك ، بدأ المواطنون يبحثون على محركات البحث “جوجل” عن موعد الإجازات الرسمية حتى نهاية 2025.
وجاءت الإجازات الرسمية حتى نهاية عام 2025 كالتالي:
الإثنين 21 أبريل: شم النسيم.
- الجمعة 25 أبريل: عيد تحرير سيناء.
- الخميس 1 مايو: عيد العمال.
- الخميس 5 يونيو: وقفة عيد الأضحى المبارك.
- الجمعة 6 حتى الإثنين 9 يونيو: عيد الأضحى المبارك.
- الخميس 26 يونيو: رأس السنة الهجرية.
- الإثنين 30 يونيو: ذكرى ثورة 30 يونيو.
- الأربعاء 23 يوليو: ثورة 23 يوليو.
- الخميس 4 سبتمبر: المولد النبوي الشريف.
- الإثنين 6 أكتوبر: إجازة 6 أكتوبر.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
إجازة بأجر كاملتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
مصدر يكشف تفاصيل اقتحام مكتب الملا في العامرية من قبل مسلحين - عاجل