إطلاق شركة طيران سعودية جديدة مخصصة لربط المملكة بأفريقيا
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
كشفت صحيفة "الاقتصادية" السعودية عن اعتزام المملكة إطلاق شركة طيران سعودية جديدة في الرياض من قِبل أحد المستثمرين، للربط بين السعودية وقارة أفريقيا، بهدف دعم الجوانب السياحية والاستثمارية.
وأضافت الصحيفة، نقلا عن مصادر مطلعة، أن المستثمر أتم الحصول على الموافقات النظامية من الجانبين المحلي والاتحاد الأفريقي للطيران المدني، ويُنتظر في الفترة المقبلة الإعلان عن التفاصيل التي تتعلق بموعد إطلاق وتشغيل الشركة ومساراتها.
وأكدت المصادر، التي شاركت في اجتماع عُقد في الرياض خلال الأشهر الماضية، أن الرغبة الكبيرة من الدول الأفريقية بالتوسع في العلاقات الاقتصادية والسياحية مع السعودية كانت الداعم الأساسي في تأسيس شركة الطيران الجديدة، التي ستتخصص في المسارات الجوية بين السعودية والقارة السمراء فقط.
وبحسب المصادر، فإن شركة الطيران الجديدة في الأصل كانت تعمل في السعودية منذ 2016، وتوقفت عن العمل في 2021 بعد تعرضها لعدد من الصعوبات الاقتصادية.
#فيديو_الاقتصادية |
قريبا إطلاق شركة طيران جديدة لربط السعودية بقارة إفريقيا@bosily123 https://t.co/UFCFqh8npo pic.twitter.com/WnVQO2Ck86
— صحيفة الاقتصادية (@aleqtisadiah) April 16, 2024
مسارات متعددةوستعمل الشركة الجديدة على تدشين مسارات متعددة للنقل الجوي مع عدد من الدول الأفريقية ومدن سعودية، برحلات مباشرة ورحلات توقف، وتستهدف نقل 385 مليون مسافر بين السعودية وأفريقيا حتى عام 2030، وستسهم في دعم المواسم والفعاليات السياحية والدينية كالحج والعمرة.
وأوضحت المصادر أنه سيتم خلال الفترة المقبلة استكمال مراحل تأسيس الشركة، والموافقات النظامية الأخرى، وتجهيز أسطول الطيران لتشغيل خطوط المسارات الجوية مع القارة الأفريقية، فيما تشير المعلومات إلى أن المستثمر في شركة الطيران سيعمد إلى التحالف مع مستثمرين آخرين لدعم قوة الشركة وتوسعها.
وأشارت المصادر إلى أن شركة الطيران الجديدة لا تزال في طور تقييم الفرصة التجارية وحجم الاستثمار، ومراحل التشغيل، واختيار الاسم التجاري، فيما سيشتمل أسطول الطيران على 5 درجات للحجز على الرحلات.
وكانت السعودية قد أعلنت في مارس/آذار 2023 تأسيس صندوق الاستثمارات العامة لشركة "طيران الرياض"، الناقل الجوي السعودي الجديد، للمساهمة في تطوير قطاع النقل الجوي، وتعزيز موقع المملكة الإستراتيجي.
وسجلت المملكة قفزة في عدد السياح القادمين إليها من الخارج خلال 2023، حيث بلغ عددهم نحو 27 مليون سائح، أنفقوا أكثر من 100 مليار ريال (27 مليار دولار)، فيما بلغ عدد سياح الداخل 77 مليونا.
في حين أشارت معلومات، في وقت سابق، إلى تحركات يجريها صندوق الاستثمارات، وفقا لوكالة بلومبيرغ، للاستحواذ على شركة الخطوط الجوية السعودية، حيث يتطلع إلى ضخ مليارات الدولارات لتحويل البلاد إلى نقطة جذب سياحية.
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: ترجمات حريات شرکة الطیران
إقرأ أيضاً:
”الصحة القابضة“ تستعد لخصخصة أول 3 تجمعات صحية الأسبوع المقبل
أعلنت شركة ”الصحة القابضة“ عن بدء نقل أول 3 تجمعات صحية من وزارة الصحة إلى إدارتها الكاملة الأسبوع المقبل، وتشمل هذه التجمعات الرياض والشرقية والقصيم، وستتبعها بقية التجمعات تدريجياً خلال العامين القادمين.
وتعمل الشركة على تحويل 20 مجمعًا صحيًا من منشآت متفرقة تابعة للوزارة إلى منظمات متكاملة ومسؤولة. وتأسست ”الصحة القابضة“ في عام 2022 بهدف تقديم خدمات الرعاية الصحية عبر التجمعات الصحية في مناطق المملكة المختلفة.
وكشفت عن خططها الطموحة لبناء هياكل تشغيلية ورأسمالية مستدامة في المستشفيات والمراكز الصحية في المملكة العربية السعودية، كما أكدت الشركة في تقرير لها على التزامها بالاستثمار في بناء قوى عاملة ذات مهارات عالية في القطاع الصحي.
أوضحت الشركة أن هذه الخطوات تهدف إلى تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للتحول الصحي في المملكة، والتي تشمل الإدارة الاستباقية لصحة السكان، والتعاون مع الجهات المعنية في القطاع الصحي، وإنشاء منظومة صحية فعالة ومستدامة.
فيما أكد المركز الوطني للتخصيص أن هذه الخطوة ستسهم في إنشاء وتحديث مراكز الرعاية الأولية، وتحسين جودة الخدمات وتخفيف الضغط على المستشفيات.
وأكدت وزارة الصحة أن الانتقال إلى شركة الصحة القابضة يعتبر تخصيصاً وليس تحويلاً، حيث ينتقل الموظف من القطاع العام إلى شركة مملوكة بالكامل للدولة تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلالية المالية.
ولفتت إلى أن عملية التعاقد مع الشركة ستكون شفافة وعادلة، وستحافظ على حقوق ومزايا الموظفين المكتسبة، كما سيسهم هذا التحول في الحد من التسرب الوظيفي ورفع كفاءة التشغيل.الفرص المتاحة
أضافت الشركة أنه سيتم الإعلان عن الفرص الوظيفية المتاحة التي تتطلب مؤهلات أعلى من خلال التوظيف الداخلي، مما سيرفع من كفاءة التشغيل والاستفادة المثلى من القوى البشرية.
وأكدت الوزارة التزام الشركة بتوقيع عقود لمدة لا تقل عن سنتين مع موظفي الوزارة، مع إمكانية التجديد وفقًا لآلية العمل.
وفيما يتعلق بإمكانية الاستغناء عن بعض الموظفين، أوضحت الوزارة أن تقييم الأداء هو أحد المعايير وليس المعيار الوحيد للمفاضلة بين الموظفين.
وبشأن سلالم الرواتب، أكدت الوزارة أن الأسس والمعايير ستختلف حسب الجهة، مع ضمان عدم انخفاض الأجر الأساسي عن السابق.
وأشارت إلى ان الوظائف في الشركة ستخضع لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية، وستكون الأجور والمزايا وفقًا للمعمول به في الشركة التي تتمتع بالشخصية الاعتبارية والذمة المالية المستقلة.
وستتولى الشركة تقديم الرعاية الصحية من خلال تجمعات صحية تحت مظلتها، وستكون فروع الشركة مسؤولة عن كل ما يؤثر في صحة المجتمع والأفراد في مناطقها المحددة، مع التركيز على الخدمات الصحية المقدمة.
ليفربول يخطط للتعاقد مع نجم نيوكاسل يونايتد