- من الألماني يايسله مدرب الأهلي السعودي الجديد ولمَ الضجة حوله؟
تاريخ النشر: 29th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة الصحافة العربية عن من الألماني يايسله مدرب الأهلي السعودي الجديد ولمَ الضجة حوله؟، قبل 9 سنوات nbsp;بدأ يايسله مسيرته التدريبية كمدرب مساعد في فريق لايبزيج الألماني أ ف ب رياضة nbsp; الدوري السعوديكرة قدمالأهلي .،بحسب ما نشر اندبندنت عربية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات من الألماني يايسله مدرب الأهلي السعودي الجديد ولمَ الضجة حوله؟، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
قبل 9 سنوات بدأ يايسله مسيرته التدريبية كمدرب مساعد في فريق لايبزيج الألماني (أ ف ب)
رياضة الدوري السعوديكرة قدمالأهلي السعوديماتياس يايسلهأعلن النادي الأهلي السعودي عن تولي الألماني ماتياس يايسله القيادة الفنية لفريق كرة القدم، أمس الجمعة، ضمن خطة عمل إدارة النادي للتحضير للموسم الجديد، بعد أن عاد (الراقي) إلى دوري "روشن" السعودي، إثر هبوطه النسخة الماضية لدوري "يلو"، ولكن تمكن من العودة مرة أخرى بقيادة الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني المدير الفني السابق للفريق.
تعيين يايسله صاحب الـ35 سنة مدرباً للأهلي السعوي جاء بعد رؤية مسؤولي النادي أن الألماني لديه خطة معينة للمشروع الذي يرغبون في تنفيذه في الفريق بالسنوات المقبلة، إذ طالب يايسله الرحيل عن سالزبورغ بعد أن اتفق على كل البنود والتفاصيل خلال الأيام القليلة الماضية.
من الألماني يايسله؟... "لا أفكر في التدريب"
ولد الألماني يايسله في مدينة نورتينغن الألمانية عام 1998، وبدأ حياته الكروية عام 2003 عندما انضم إلى فريق الشباب لنادي شتوتجارت وقتها، وبدأ يتنقل على فرق الفئات العمرية المختلفة حتى انتقل إلى نادي هوفنهايم عام 2007، واستمر في صفوفه حتى انتهت مسيرته عام 2014، واعتزل كرة القدم في سن 26 سنة بسبب الإصابة، والتي أنهت مسيرته التي لم تدم أكثر من 11 عاماً، ليتجه بعد ذلك إلى مجال التدريب.
وقال يايسله في تصريح سابق له "لا أفكر في العمل في التدريب على الإطلاق"، ولكن يعود الفضل في عمله مديراً فنياً في الوقت الحالي إلى المدير الفني السابق لمانشستر يونايتد رالف رانجنيك، عندما عرض عليه الوجود في منصب تدريبي في فريق الشباب بنادي لايبزيغ، إذ أشار رانجنيك وقتها إلى أنه يرى في يايسله شيئاً ما قد يفيد مجال التدريب.
اقرأ المزيديحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field)
بدأ يايسله مسيرته التدريبية كمدرب مساعد في فريق لايبزيج الألماني عام 2014 وكان عمره آنذاك 26 سنة، واستمر لمدة عامين قبل أن يتولى منصب المدرب المساعد في فريق تحت 17 سنة، لمدة موسم واحد فقط، ورحل عن منصبه ليتولى منصب المدرب المساعد لأول مرة في فريق أول عام 2017 في نادي بروندبي الدنماركي لمدة موسمين.
وتولى يايسله للمرة الأولى منصب المدير الفني عام 2019 عندما قاد فريق ريد بول سالزبورغ النمسوي تحت 18 سنة، ونادي ليفيرنغ النمسوي مديراً فنياً للفريق الأول للمرة الأولى في مسيرته التدريبية إذ قضى في المهمة 17 مباراة، حقق الفوز في 11 وتعادل في ثلاث وتلقى ثلاث هزائم، قبل أن يرحل إلى ريد بول سالزبورغ التجربة الأخيرة قبل الأهلي السعودي.
وحقق يايسله مع ريد بول سالزبورغ الفوز في 64 مباراة من 92 لقاء، وتعادل في 18 وتلقى 10 هزائم فقط، وتوج بثلاث بطولات، الدوري النمسوي مرتين وكأس النمسا مرة واحدة.
طريقة لعب يايسله؟
يعتمد يايسله منذ بداية مشواره التدريبي في النمسا على خطة لعب 4 - 4 - 2 "دايموند" الأقرب إلى الشكل 4 - 3 - 1 - 2، وكان يعطي تعليمات لثنائي الهجوم بالوجود في مناطق عالية في الملعب من أجل الضغط على ثنائي الدفاع في حالة امتلاك الخصم الكرة، أو استغلال المساحة الموجودة في نصف ملعب الخصم أثناء امتلاك الكرة، وهو ما يعطي مساحة لخط الوسط لأن ثنائي الهجوم سيجبران دفاعات الخصم على التراجع لمنطقة الجزاء.
ويدفع يايسله بلاعب واحد فقط في مركز 6 وثنائي في مركز 8، وكان يعطي الحرية للظهيرين بالتقدم في الملعب ويجعل ثنائي مركز 8 بالوجود في المساحة بين الظهير وقلب الدفاع من أجل تأمين تقدم ظهيري الفريق، ومركز 10 في خطة المدرب الألماني له واجبات خاصة، إذ يرغب في أن يكون لاعباً يسهم بشكل كبير في الزيادة الهجومية، ليس خلف المهاجم الصريح فقط، بل يكون مسانداً على الأطراف أيضاً وأن يكون مميزاً في التحرك في المساحات الضيقة والتسليم والتسلم.
واستمر اعتماد يايسله في ريد سالزبورغ على طريقتي اللعب أنفسهما، ولكن اختلف شيء واحد فقط وهو عودة لاعب رقم 6 بين قلبي الدفاع في حالة الهجوم من أجل أن يتحرك قلبا الدفاع على الأطراف، ويعطي حرية تحرك للظهيرين إلى الأمام، ودور ثنائي مركز 8 هو الارتكاز في منتصف الملعب لتأمين هذه المساحة بعد الدور الجديد للاعب مركز 6، وفي هذه الحالة يكون للاعب مركز 10 الحرية كاملة في التحرك سواء داخل منطقة الجزاء مع المهاجمين أو ناحية الأجنحة، وهو ما يميز خطة المدرب الألماني أن هناك مرونة في الناحية الهجومية تعطيه كثيراً من الحلول داخل المستطيل الأخضر.
أنا لست ناغلسمان
دخول يايسله عامل التدريب في سن صغيرة جعله مادة خام للمقارنة مع جوليان ناغلسمان المدير الفني السابق لبايرن ميونيخ الألماني، ولكن ضرب مدرب الأهلي السعودي الجديد بهذا الحديث عرض الحائط قائلاً "أنا لست جوليان ناغلسمان، أنا ماتياس يايسله"، وهنا تكمن الثقة التي جعلت مدرباً مخضرماً مثل رالف رانجنيك يثق أن هذا الشخص يمتلك كثيراً من القدرات الفنية التي تمنحه فرصة للعمل مدرباً له طريقته الخاصة.
وحقق يايسله مع ريد بول سالزبورغ ما يثبت أنه مدرب قدير، عندما قدم مستويات مميزة في دوري أبطال أوروبا الموسم الماضي، وكان قاب قوسين أو أدنى من الوصول إلى دور الـ16 بعد عمل جيد في دور المجموعات.
تجربة الأهلي السعودي
وتولي يايسله تدريب الأهلي السعودي قد يكون فرصة للمدرب الألماني لفرض أسلوبه المميز في منطقة جديدة، وسط دعم كبير من إدارة النادي من أجل تحقيق النجاح في الموسم الجديد من الدوري السعودي للمحترفين.
وكانت إدارة النادي تمكنت من التعاقد مع أكثر من صفقة مميزة على رأسها السنغالي إدوارد ميندي حارس مرمى تشيلسي السابق، والبرازيلي روبرتو فيرمينو مهاجم ليفربول السابق، والجزائري رياض محرز جناح مانشستر سيتي السابق، واقتراب انضمام سان ماكسيمان لاعب نيوكاسل يونايتد الإنجليزي.
تلميذ رانجنيك الذي كان يرفض التدريب... وقال "أنا لست ناغلسمان"عبد الحفيظ طارقpublication السبت, يوليو 29, 2023 - 17:4552.13.36.65
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل من الألماني يايسله مدرب الأهلي السعودي الجديد ولمَ الضجة حوله؟ وتم نقلها من اندبندنت عربية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: الدوري ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس المدیر الفنی فی فریق من أجل
إقرأ أيضاً:
تعرف على أبرز التعديلات في نظام العمل السعودي الجديد
العاصمة السعودية الرياض (وكالات)
كشف المحامي عاصم العثمان عن مجموعة من التعديلات الجوهرية في نظام العمل السعودي، والتي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر، مشيرًا إلى أبرز التغييرات التي ستؤثر على العلاقة بين العمال وأرباب العمل.
اقرأ أيضاً تصريح جديد من وزارة المالية في صنعاء حول المرتبات 20 يناير، 2025 شاهد المفاجأة: ماذا وضعت 'القسام' في حقائب الرهائن الإسرائيليات قبل الإفراج عنهن؟ (فيديو) 20 يناير، 2025
فترة التجربة:
أوضح العثمان في فيديو نشره مؤخرًا أن التعديل الأول يتعلق بفترة التجربة. ففي النظام السابق، كان يسمح للشركات بأن تكون لها صلاحية إنهاء العقد خلال فترة التجربة، بينما لا يُمنح هذا الحق للعامل.
لكن في النظام الجديد، أصبح من حق كلا الطرفين إنهاء العقد خلال فترة التجربة التي لا تتجاوز 180 يومًا، وذلك دون أن يكون الحق محصورًا في أحدهما فقط.
البدلات:
أما بالنسبة للبدلات، فقد أشار العثمان إلى أن النظام السابق لم يكن يفرض إلزامية تقديم البدلات من قبل أصحاب العمل، حيث كانت تعتبر ميزة إضافية تنافسية.
لكن مع التعديلات الجديدة، أصبح من الواجب على صاحب العمل توفير وسائل النقل والسكن للموظف أو دفع مبلغ يعادل قيمتهما كتعويض.
العقود غير محددة المدة:
وتطرق العثمان أيضًا إلى التعديلات الخاصة بالعقود غير محددة المدة، موضحًا أن النظام السابق كان يتطلب إشعارًا مدته 60 يومًا من قبل الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد.
لكن مع التعديل الجديد، تم تقليص مدة إشعار العامل إلى 30 يومًا، في حين تظل مدة إشعار صاحب العمل 60 يومًا.
العمل الإضافي:
فيما يتعلق بالعمل الإضافي، كشف العثمان أن النظام القديم كان يقتصر على تعويض الموظف عن الساعات الإضافية بمقابل مادي فقط.
أما في النظام الجديد، فهناك خياران: إما التعويض المالي أو منح الموظف يوم إجازة بديل عن الساعات الإضافية التي عملها.
إجازة الوضع:
وأشار العثمان أيضًا إلى زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة، حيث كانت في السابق 10 أسابيع، ولكن مع التعديلات الجديدة أصبحت 12 أسبوعًا.
إجازة وفاة الأخ أو الأخت:
ومن التعديلات الجديدة أيضًا، تم إدخال إجازة وفاة للأخ أو الأخت، حيث يمنح النظام الموظف إجازة مدتها 3 أيام في حال وفاة أحدهما، وهو ما لم يكن منصوصًا عليه في النظام السابق.
تُعتبر هذه التعديلات خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في السعودية وضمان حقوق العمال وتوازن العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين