سؤال برلمانى عن آلية تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تقدّمت النائبة ألفت المزلاوي عضو مجلس النواب، بسؤال إلى المستشار حنفي جبالي رئيس البرلمان، عملاً بحكم المادة 129 من الدستور، والمادة 198 من اللائحة الداخلية للمجلس، بشأن وضع آلية لتطبيق قرار الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه بما لا يسبب ارتفاع أسعار السلع أو الخدمات.
وأضافت ألفت المزلاوي، أن هناك أزمة خطيرة تواجه المواطن المصري تتمثل في موجة غلاء جديدة بعد قرار الدولة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، دون وضع آلية لإلزام القطاع الخاص بتطبيقه.
وتابعت أنه في حالة إصدار القرار وترك العامل في مواجهة صاحب العمل، سيترتب عليه عواقب وخيمة منها عدم التزام بعض شركات القطاع الخاص بدفع هذه الأجور، لأنها لا تلقى امتياز آخر يعوضها فارق الخسارة، مثل إعفائها من الضرائب على سبيل المثال في بعض أعمالها، وبالتالي لا تطبق القرار وفي الوقت نفسه، تستقطع هيئة التأمينات من راتب المواطن باعتباره يتقاضى 6 آلاف جنيه.
وأشارت «المزلاوي» الى أن ذلك سيحدث ارتفاعا في أسعار السلع والمنتجات ببعض القطاعات التي ترغب في تعويض فارق الأجور، ولا تجد سبيلا لتعويض الخسارة إلا من جيب المواطن البسيط الذي اعتاد أن يتلقى في وجهه عواقب الأزمات والقرارات.
وأوضحت: «الدليل على ذلك شاهدنا مطالبات هيئة الدواء مؤخرا التي تتحكّم في تسعير الدواء، برفع سعر الأدوية 50% نظرا لعدم قدرتها على دفع مرتبات العاملين في القطاع والتي تصل إلى 6 آلاف بداية من الشهر المقبل، وطالبت بهذه الزيادة لتغطي فوارق المرتبات والزيادات التي ستمنح للعاملين. كما ذكرت هيئة الدواء أنها لم تعد تتحمل سعر الدولار بعد ارتفاعه رسميًا لعدم قدرتها على تحمل التكاليف والفوارق مطالبة بزيادة سعر الدواء وفق سعر الدولار الرسمي في البنوك».
وطالب النائبة، بوضع حلول جذرية لمساعدة بعض كيانات القطاع الخاص المتعسرة خاصةً في تطبيق قرار دفع الحد الأدنى للأجور، ووضع آلية لتطبيق القرار بحيث يكون في صالح المواطن أولا وفي صالح استمرار الصناعة، بحيث تُعفي الدولة هذه الكيانات من بعض الضرائب لسد العجز لديها بدلا من رفع السعر أو عدم دفع الحد الأدنى للعامل، لأنه بالتأكيد لابد من وجود حلولا أخرى وهي مسئولية الحكومة، وذلك نظرًا لأن هناك صناعات كثيرة تعتبر أمن قومي للبلاد، تحتاج إلى خطة من الدولة وإعفاءات لدعمها واستمرارها ووضع حلولا بديلة عن جيب المواطن، الذي أصبح يتحمل هو تكلفة أي خطأ حكومي أو إهمال.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
بعد بيان وزارة المالية.. موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025 للموظفين
موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025.. يبحث الكثير من الأشخاص عن موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025، وخاصة الموظفين منهم، إذ تبدأ وزارة المالية في صرف المرتبات من بداية من الأربعاء 22 يناير 2025.
موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025وتبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر يناير 2025 ، للعاملين بالدولة عن شهر يناير بدءًا من الأربعاء 22 يناير والمتأخرات أيام 5، 6، 7، 8 من الشهر نفسه.
وسيبدأ صرف مرتبات شهر فبراير 2025، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، بدءا من 23 فبراير 2025، والمتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه.
أماكن صرف المرتباتويمكن للموظفين التوجه إلى ماكينات الصراف الآلي، وهذا وفقا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية، من أجل الحصول على رواتبهم اعتبارا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
وبدأت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في بداية شهر يناير 2025، ورفع الحد الأقصى للمعاش نحو 11600 جنيه بدلا من نحو 10080 جنيها، كما يتم رفع أيضا الحد الأدنى للمعاش ليصبح نحو 1495 جنيها بدلا من نحو 1300 جنيه.
الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينىكما تم رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى ليصبح 2300 جنيه بدلا من 2000 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأمينى ليكون 14500 جنيه بدلًا من 12600 جنيه، وذلك اعتبارا من 1/1 /2025.
ويأتى قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني تطبيقاً للقانون رقم 148 لسنة 2019 الذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين، وهذا في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعية بهدف تحسين قيمة معاشات المؤمن عليهم وذلك عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.
اقرأ أيضاًباقي 3 أيام.. موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025
بعد قرار التبكير.. موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025بعد تبكيرها رسميا.. موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين