"تعليم الأحساء" يبدأ في مقابلة المرشحين والمرشحات للوظائف التعليمية
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
شرعت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء اليوم الأربعاء 8 شوال، في إجراء مطابقة البيانات للمرشحين والمرشحات مبدئيًا على الوظائف التعليمية التعاقدية للعام الدراسي 1446 هـ، وكذلك إجراء المقابلات الشخصية لهم وفق جدول زمني يمتد لمدة أسبوع وفقاً للتخصصات المعلن عنها.
وأوضح مساعد مدير عام تعليم الأحساء للخدمات المساندة والمشرف على الموارد البشرية زيدان بن عبيد الشمري إلى أن المقابلات الشخصية للمرشحين للبنين سيكون في المبنى الرئيسي لتعليم الأحساء، فيما سيكون إجراء المطابقة والمقابلات للمرشحات في مركز الجودة في المبنى الإداري النسائي لشؤون المعلمين.
أخبار متعلقة رئيس الجامعة الإلكترونية يتفقد تجهيزات فرع الدمامعواصف ترابية وضباب.. استمرار الطقس غير المستقر على الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } جانب من إجراء المقابلات في "تعليم الأحساء" var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
تغطية حاجة المدارس
أضاف الشمري إلى أن توجيهات الوزارة أوضحت بأنه سيكون التعاقد على الوظائف التعليمية على رتبة "معلم ممارس" في عدد من التخصصات، بما يغطي حاجة المدارس من المعلمين والمعلمات، وذلك بعد استيفاء متطلبات التقديم، واجتياز معايير المفاضلة وفقًا لأنظمة وسياسة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتمنى العتيبي لجميع المتقدمين والمتقدمات التوفيق.
يشار إلى أن وزارة التعليم سبق وأن فتحت في شهر شعبان التقديمَ على "12519" وظيفة تعليمية بنظام التعاقد المكاني، في إدارات التعليم العامة والإدارات التابعة لها وقطاعاتها؛ وفقًا للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية؛ من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات". .aksa-related-articles-widget .aksa-row{margin:0 -10px}.aksa-related-articles-widget .article-bx{background-color:#fff;padding:10px;min-height:84px}.aksa-related-articles-widget .article-bx a{display:block}.aksa-related-articles-widget .col-sm-4:nth-child(3n+1){clear:both}@media screen and (max-width:768px){.aksa-related-articles-widget .col-sm-4:nth-child(n){clear:both}.aksa-related-articles-widget .aksa-o1{display:flex}} .aksa-related-articles-widget .ratio img{object-fit: contain; object-position: center; position: absolute;} مواضيع ذات علاقة المزيد الثلاثاء 2024/04/16 17:09 طقس الشرقية.. أمطار على الأحساء الثلاثاء 2024/04/16 15:56 أمير الشرقية يدشن العيادة الطبية لمستشفى قوى الأمن بمقر الإمارة الثلاثاء 2024/04/16 14:54 a:nth-child(1) { line-height: 22px } .footer .footer-rights { padding: 10px 0; display: table; margin: auto } .footer .footer-rights > a { float: left; padding-right: 5px; color: #fff; font-size: 16px } .footer .footer-rights > a:nth-child(1), .footer .footer-rights > a:nth-child(2), .footer .footer-rights > a:nth-child(4) { font-family: sans-serif } .footer .footer-rights > a:nth-child(3) { padding-top: 1px } .footer .col-left { width: 370px; margin-top: 30px; display: flex; flex-flow: column; align-items: flex-end; position: relative } footer .footer-top .social-o { display: flex } footer .footer-menu .social-o { display: none; } footer .social-o .social-o1 { display: flex; align-items: center; justify-content: center; color: #FFFFFF; background-color: #00509F; border-radius: 50%; font-size: 14px; height: 30px; width: 30px; margin-left: 5px } footer .social-o .gab-social { width: 30px; display: flex; align-items: center; margin-left: 5px; border-radius: 50%; background-color: #00509F; overflow: hidden; padding: 4px; height: 30px } footer .social-o .gab-social img { width: 100% } .footer .col-left .subscribe-footer { width: 100%; display: flex; flex-flow: column; margin: 0; position: absolute; bottom: 0; left: 0; position: relative } .footer .popup { position: relative; display: table; margin: auto; cursor: pointer } .footer .popup .popuptext { visibility: hidden; width: 317px; background-color: #393534; color: #fff; text-align: center; border-radius: 0; padding: 5px; position: absolute; z-index: 1; bottom: -20px; left: -1px; border: solid 1px #fff } .footer .popup .popuptext button { margin-top: 5px; background-color: #677f99; color: #fff; border: 0; width: 80px; height: 35px } .footer .popup .show { visibility: visible; -webkit-animation: fadeIn 1s; animation: fadeIn 1s } .footer .col-left .subscribe-footer .subscribe-title { font-family: 'Cairo'; font-weight: 800; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #00509F; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; text-align: right; } .footer .col-left .subscribe-footer .subscribe-description { font-family: 'Cairo'; font-weight: 500; font-size: 12px; line-height: 24px; color: #979797; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; } .footer .col-left .subscribe-footer .subscribe-form { display: flex } .footer .col-left .subscribe-footer input[type=text] { height: 55px; border: 0; background-color: #F5F5F5; color: #333; padding: 0 7px; font-size: 14px; font-family: 'alyaumFirst'; width: calc(100% - 105px); text-align: left; background-image: url(images/envelope.png); background-repeat: no-repeat; background-position: 14px 18px; } .footer .col-left .subscribe-footer input[type=button] { background-color: #00509F; color: #fff; border: 0; width: 105px; height: 55px } .terms-footer .content { padding: 10px 15px } .terms-footer .modal-footer { padding: 0 } .terms-footer .modal-footer button { width: 100%; opacity: 1; background-color: #005a99; border: 0; color: #fff; padding: 6px 0 } a.footer-morePages { display: table; border: solid 2px #337ab7; margin: auto; margin-bottom: 30px; font-size: 18px; padding: 10px; cursor: pointer; transition: .3s; color: #337ab7 } a.footer-morePages:hover { background-color: #337ab7; color: #fff } .footer-mobile-ad,.footer-desktop-ad{ display: table; width: 970px; min-height: 90px; margin: 20px auto; background-image: url(images/square-ad.jpg); background-position: center; background-repeat: no-repeat; background-color: #f2eeef; background-size: contain; } @media screen and (max-width: 990px) { .footer .footer-menu .title-menu a { font-size: 16px } .footer .footer-menu a { font-size: 12px } .footer-mobile-ad { width: 320px; min-height: 100px; overflow: hidden; } .footer-top .logo{ padding: 10px 15px; } footer .footer-top .social-o{ display: none; } .footer{ border-bottom: 0px; } .footer-bottom{ padding: 0px; } .footer-bottom .col-outer{ display: block; } .footer-bottom .col-right{ width: 100%; justify-content: center; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } .footer-bottom a{ margin-left: 0px; } .footer-bottom .col-left{ width: 100%; justify-content: center; border-top: 1px solid #dddddd; border-bottom: 1px solid #dddddd; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } .footer .footer-rights { display: flex; align-items: center; justify-content: center; flex-wrap: wrap } .footer .footer-menu { padding: 0 10px; display: block } .footer .footer-menu .col-footer{ width: 45%; margin-left: 6%; display: inline-block; vertical-align: top; } .footer .footer-menu .col-footer:nth-child(1){ width: 45%; margin-bottom: 30px; } .footer .footer-menu .col-footer:nth-child(2){ margin-left: 0px; margin-bottom: 30px; } .footer-bottom .copyrights-desktop{ display: none; } .footer-bottom .copyrights-mobile{ display: flex; } footer .footer-menu .col-footer.social-o{ margin-left: 0px; } footer .footer-menu .social-o .gab-social{ display: inline-block; width: 50px; height: 50px; overflow: unset; margin-left: 20px; margin-bottom: 12px; padding: 17px 10px; } footer .footer-menu .social-o .social-o1{ display: inline-block; width: 50px; height: 50px; margin-left: 20px; margin-bottom: 12px; font-size: 23px; padding: 12px; } .footer .col-outer { display: block } .footer .col-right { width: 100%; } .footer .col-left { display: none; } } @media screen and (max-width: 767px) { .footer-desktop-ad{display: none;} } @media screen and (max-width: 360px) { footer .footer-menu .social-o .social-o1{ width: 40px; height: 40px; font-size: 18px; } footer .footer-menu .social-o .gab-social{ width: 40px; height: 40px; padding: 11px 9px; margin-bottom: 11px; } } googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1554905509991-0'); }); أقسام الموقع الأخبار الاقتصاد الحياة الثقافة والفن الميدان الرياضي الرأي فيديو خدمات الموقع كُنْ مُراسِلًا الارشيف اتصل بنا الإعلانات شعارات دار اليوم الخلاصات RSS دار اليوم من نحن الهيكل الإداري شروط الاستخدام للاشتراك بجريدة اليوم إشترك إشعار حقوق النشر هو بيان يتم وضعه على النسخ © www.alyaum.com إشعار حقوق النشر هو بيان يتم وضعه على النسخ © www.alyaum.com document.addEventListener("scroll", initialize); document.addEventListener("touchstart", initialize); var initiate = 1; document.addEventListener("mousemove", initialize); setTimeout(function(){ initialize(); },3000) var _home_ = "https://www.alyaum.com/"; var current_href = window.location.href; var current_title = ""; $(document).ajaxSend(function(e, xhr, options) { var csrfToken = $("meta[name='csrf-token']").attr("content"); xhr.setRequestHeader("X-Csrf-Token", csrfToken); });
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: محمد العويس الأحساء
إقرأ أيضاً:
ملتقى افتراضي للتوظيف والتدريب في الأحساء.. الثلاثاء المقبل
تنطلق فعاليات ملتقى التدريب والتوظيف الرابع لعام 2025 ”افتراضياً“ يوم الثلاثاء المقبل، ويستمر لمدة 5 أيام.
وتنظم الملتقى الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، بالتعاون مع الكلية التقنية بالأحساء، بمشاركة الكليات التقنية للبنين والبنات والمعاهد الثانوية الصناعية بالأحساء، وذلك تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء.
أخبار متعلقة أمانة الشرقية تحقق المركز الأول في التطوير الحضري لعام 20241000 صنف من الحمضيات.. التطعيم ينقذ الأنواع النادرة في الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ملتقى افتراضي للتوظيف والتدريب في الأحساء.. الثلاثاء المقبلفرص وظيفيةويهدف الملتقى، الذي يمكن الوصول إليه عبر الموقع الإلكتروني http://etf.act.edu.sa/، إلى توفير بيئة افتراضية متكاملة تتيح للباحثين والباحثات عن عمل، فرصة التسجيل في العديد من الفرص الوظيفية المطروحة من قبل أكثر من 40 شركة من كبرى شركات القطاع الخاص في المنطقة.
كما يتيح الموقع إمكانية اختيار الشركات وتحديد مواعيد المقابلات ”افتراضياً“ معها خلال أيام الملتقى.
وفي سياق متصل، أكد عميد الكلية التقنية بالأحساء، عبدالله الذكرالله، رئيس لجنة أعمال الملتقى، أن الملتقى يسعى إلى توفير فرص تدريبية ووظيفية للمتدربين والمتدربات من الخريجين والمتوقع تخرجهم، وتعريفهم بالمؤهلات المطلوبة في سوق العمل والوظائف المتاحة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ملتقى افتراضي للتوظيف والتدريب في الأحساء.. الثلاثاء المقبلدورات تدريبيةكما أشار إلى أهمية توفير منصة افتراضية لعقد المقابلات الشخصية مع المشاركين من الشركات، وتمكين رواد وقطاع الأعمال من التعرف على قدرات الكوادر البشرية من مخرجات الكليات التقنية والمعاهد الصناعية بالأحساء.
إلى جانب ذلك، يقدم الملتقى 25 دورة تدريبية وورشة عمل ”عن بعد“ تهدف إلى تهيئة الخريجين للدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات اللازمة للنجاح فيه.
ويأتي تنظيم هذا الملتقى في إطار توثيق العلاقة بين المنشآت التدريبية وخريجيها من جهة، وبين المنشآت التدريبية وقطاع الأعمال من جهة أخرى، بما يسهم في تعزيز التعاون وإقامة شراكة مجتمعية متميزة.