الحكومة تعلن موعد إجازة شم النسيم لعام 2024
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
الحكومة تعلن موعد إجازة شم النسيم لعام 2024.. مع اقتراب عيد شم النسيم لعام 2024، ينتظر العديد من الأفراد، ولا سيما العاملون في القطاعات الحكومية، بشغف وفضول لمعرفة مدة الإجازة التي سيحصلون عليها. إذ أعلن مجلس الوزراء في جمهورية مصر العربية بكل وضوح عن تاريخ وموعد عطلة شم النسيم لهذا العام، ولا شك أن هذه الإجازة ستكون مدفوعة الراتب لجميع العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص.
يتساءل العديد من الأشخاص عن عدد أيام اجازة شم النسيم 2024 ومتى سوف تكون، وللرد على هذه التساؤلات قام “المعهد القومي للبحوث الفلكية” بتوضيح أن الإجازة الخاصة بعيد شم النسيم سوف يكون في اليوم السادس من مايو ويوافق يوم الاثنين، وسوف يتم اعتبار هذا اليوم اجازة رسمية لجميع الهيئات والمؤسسات والإدارات، هذا ومن الجدير بالذكر أن شهر مايو مليء والإجازات والعطلات الرسمية حيث سوف يصادف اليوم الأول من مايو الموافق يوم الأربعاء عيد العمال، ثم يوم القيامة المجيد يوم السبت 5 مايو 2024، وبهذا يكون عدد أيام الإجازة 5 أيام بالعطلة الأسبوعية.
جدول الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2024بعدما تعرفنا على عدد أيام اجازة شم النسيم 2024 نتعرف على جدول الإجازات الرسمية المتبقية خلال عام 2024، كالآتي:-
عيد تحرير سيناء سيكون في يوم الخميس الموافق 25 من شهر أبريل 2024.
إجازة عيد العمال في يوم الأول من شهر مايو 2024.
شم النسيم يوم الاثنين الموافق 6 مايو 2024.
اجازة عيد الاضحى المبارك من يوم 15 من شهر يونيو الموافق ليوم السبت وتستمر الإجازة إلى يوم 21 يونيو 2024.
اجازة ثورة 30 يونيو والتي توافق يوم الأحد.
رأس السنة الهجرية الموافق 8 يوليو 2024.
الاجازة الرسمية لثورة 23 يوليو والتي توافق يوم الثلاثاء.
اجازة المولد النبوي الشريف في اليوم السادس عشر من سبتمبر الموافق ليوم الاثنين.
الاحتفال بنصر السادس من أكتوبر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم شم النسيم 2024 موعد شم النسيم متي شم النسيم اجازة شم النسيم إجازة شم النسیم لعام 2024 عدد أیام
إقرأ أيضاً:
حق العامل في أداء فريضة الحج مدفوع الأجر وفق شروط محددة
مكة المكرمة
يتيح نظام العمل في المملكة للعاملين حق الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج، ضمن إطار قانوني يوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل.
وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن للعامل الحق في التقدّم بطلب إجازة حج مدفوعة لا تقل عن عشرة أيام ولا تتجاوز خمسة عشر يومًا، وتشمل إجازة عيد الأضحى.
وأوضحت الوزارة أن هذه الإجازة تمنح مرة واحدة فقط طوال فترة خدمة العامل، شريطة ألا يكون قد أدى الفريضة سابقًا.
ويشترط النظام أن يكون العامل قد أمضى ما لا يقل عن عامين متصلين لدى صاحب العمل ليكون مستحقًا لهذا النوع من الإجازة.
ويحتفظ صاحب العمل بحق تحديد عدد العاملين الذين يمكن منحهم إجازة الحج خلال نفس العام، وذلك بما يتناسب مع متطلبات سير العمل وظروف المنشأة.
إقرأ أيضًا
البدء في تطبيق إجراءات مشددة لتنظيم دخول المقيمين إلى مكة خلال موسم الحج .. فيديو
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير