رسميًا في هذا التوقيت.. موعد شم النسيم لعام 2024
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
رسميًا في هذا التوقيت.. موعد شم النسيم لعام 2024.. في السنتين الماضيتين، تزامنت أعياد شم النسيم مع شهر رمضان المبارك، ما حدا بالأسر المصرية إلى تأجيل الاحتفالات التقليدية بالمناسبة، مثل التنزه في الحدائق وتناول الرنجة والفسيخ والبيض. ومع اقتراب عام 2024، يثير السؤال عن موعد شم النسيم هذا العام فضول الكثيرين، وسنوضح تفاصيل ذلك في هذا التقرير.
موعد شم النسيم «عيد الربيع» سيوافق يوم الاثنين 6 مايو المقبل، حسب الموقع الرسمي لمجلس الوزراء، بينما بدأ شهر رمضان الكريم 2024 يوم الاثنين الموافق 11 مارس الجاري وينتهي يوم 10 أبريل المقبل، أي قبل موعد شم النسيم 2024 بنحو 26 يومًا، ويوم شم النسيم هو إجازة رسمية لجميع العاملين في الدولة سواء القطاع العام أو القطاع الخاص.
وتُعتبر أعياد الربيع من المناسبات الهامة التي يُحب المصريين الاحتفال بها منذ القدم، إذ احتفل القدماء المصريين بأول شم نسيم منذ نحو 4700 عام من من خلال الاستفادة من عطاء الفيضان الوفير من الأسماك بتمليحها وتجفيفها، وتناول البصل والخس مع السمك المملح، حسب تصريح الخبير الآثري عماد مهدي للفجر.
العطلات الرسمية 2024
ونشر الموقع الإلكتروني لمجلس الوزراء، موعد عيد الفطر 2024، الذي من المتوقع أن يبدأ يوم الأربعاء الموافق 10 إبريل المقبل وينتهي يوم الجمعة الموافق 12 إبريل 2024.
وبعد انتهاء إجازة عيد الفطر 2024، يتبقى 10 عطلات رسمية تأتي وفقًا للآتي:-
عيد تحرير سيناء: يوم الخميس 25 إبريل 2024.
عيد العمال: يوم الأربعاء 1 مايو 2024.
شم النسيم: يوم الاثنين 6 مايو 2024.
عيد الأضحى: 17 يونيو أول أيام عيد الأضحى وتستمر الإجازة حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024.
ثورة 30 يونيو: يوم الأحد 30 يونيو.
إجازة رأس السنة الهجرية: يوم الاثنين 8 يوليو.
إجازة ثورة 23 يوليو 1952: يوم الثلاثاء 23 يوليو.
إجازة المولد النبوي الشريف: يوم الاثنين 16 سبتمبر.
إجازة عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973): يوم الأحد 6 أكتوبر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم شم النسيم 2024 موعد شم النسيم متي شم النسيم اجازة شم النسيم موعد شم النسیم یوم الاثنین فی هذا
إقرأ أيضاً:
مع قرب نهاية ديسمبر.. موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025
يتساءل دائماً المواطنين عن مواعيد الإجازات الرسمية لما تمثله من أهمية كبيرة خاصة أن هذه الأعياد تمثل مناسبات هامة لديهم يحرصون على الاحتفال بها، وتكون إجازات رسمية وعطلات رسمية فى الدولة.
إجازة عيد الميلاد المجيد 2025ومع اقتراب نهاية شهر ديسمبر 2024، تزايدت معدلات البحث عن موسم إجازة عيد الميلاد المجيد 2025، حيث يعد عيد الميلاد المجيد من أهم المناسبات الدينية والاجتماعية في مصر، و يتم منحه كإجازة رسمية لجميع العاملين والطلاب، يحتفل به الأقباط الأرثوذكس لإحياء ذكرى ميلاد السيد المسيح عليه السلام، وهو أول عطلة رسمية كبرى في العام الجديد 2025.
ويحتل عيد الميلاد المجيد مكانة خاصة لدى المسيحيين في مصر، إذ يُعتبر ثاني أهم الأعياد بعد عيد القيامة المجيد. تُقام الاحتفالات في الكنائس بحضور الصلوات والقداسات، بينما تستغل العائلات والأصدقاء هذه المناسبة لتبادل التهاني والهدايا، إلى جانب البعد الديني، يُمثل العيد فرصة للتجمعات العائلية وقضاء وقت ممتع.
ووفقا لقرار مجلس الوزراء المصري الخاص بالإجازات المصرية فإن رأس السنة الميلادية ويوم 1 يناير المقبل ليس إجازة رسمية للقطاع الحكومي أو الخاص، وتبدأ الاجازة الرسمية يوم الثلاثاء المقبل الموافق 7 يناير 2025.
وحتى الآن، لم تعلن الحكومة عن أي قرارات تتعلق بترحيل إجازة عيد الميلاد المجيد إلى يوم آخر، لكن من المعتاد أن يتم الالتزام بالموعد المحدد في 7 يناير وفقًا للتقويم القبطي، ولكن يُنصح دائمًا بمتابعة البيانات الصادرة عن وزارة القوى العاملة أو مجلس الوزراء لأي مستجدات قد تطرأ على جدول الإجازات.
وهناك العديد من الإجازات الرسمية خلال عام 2025;
7 يناير (الثلاثاء): عيد الميلاد المجيد.
25 يناير (السبت): عيد الشرطة وذكرى ثورة 25 يناير.
30 مارس- 1 أبريل: عيد الفطر المبارك (الأحد- الثلاثاء).
21 أبريل (الاثنين): عيد شم النسيم.
25 أبريل (الجمعة): عيد تحرير سيناء.
1 مايو (الخميس): عيد العمال.
7 يونيو: عيد الأضحى المبارك (الخميس- السبت).
26 يونيو (الخميس): رأس السنة الهجرية.
30 يونيو (الاثنين): ذكرى ثورة 30 يونيو.
23 يوليو (الأربعاء): عيد الثورة.
4 سبتمبر (الخميس): المولد النبوي الشريف.
6 أكتوبر (الاثنين): ذكرى نصر أكتوبر.
الاجازات في مصروتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.، وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
طظˆظ„ ط§ظ„ظ…ظˆظ‚ط¹