ثورة الذكاء الصناعي: نسخ رقمية تعمل بدلاً من البشر
تاريخ النشر: 17th, April 2024 GMT
تزايد الاعتماد على النسخ الرقمية في عالم الأعمال، حيث يلجأ العديد من الأشخاص حول العالم إلى إنشاء نسخ رقمية عن أنفسهم لتولي مهامهم اليومية. هذه النسخ، التي تمكن الأصليين من الاستمتاع بحياتهم دون التخلي عن رواتبهم، تستخدم تقنيات متطورة لمحاكاة أفكار وكلام المستخدمين بدقة عالية.
في تقرير موسع لصحيفة "ديلي ميل"، تمت الإشارة إلى تزايد استخدام هذه التقنية حيث ذكر دارا لادجيفارديان، المدير المؤسس لشركة "ديلفي" اليابانية، أن فريقه يمكنه إنشاء نسخة دقيقة خلال ساعة واحدة فقط.
من جهة أخرى، جودي كوك، الشريكة المؤسسة لشركة Coachvox.AI، تحدثت عن عملائها الذين يدفعون 47 دولارًا شهريًا للحصول على نسخة رقمية تدربت على أسلوب حياتهم وأفكارهم، موضحة أن هذه النسخ تتفاعل مع العملاء بشكل أكثر فاعلية من الأنظمة التقليدية مثل "شات جي بي تي".
أخيرًا، أعلنت شركة Alt.AI عن استنساخها لـ100 موظف للعمل نيابةً عنهم حتى خلال فترات الإجازات، وتفخر بأن نظامها يدفع رواتب إضافية للموظفين بناءً على إنتاجية نسخهم الرقمية. هذه الظاهرة تعكس مدى تأثير التقنية الحديثة على بيئة العمل التقليدية وتوفر نماذج جديدة للكفاءة والإنتاجية.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
إجمالي عدد القوى الوطنية العاملة في القطاع الصناعي يقترب من 40 ألفا
شهد القطاع الصناعيّ في سلطنة عُمان خلال الفترة من بداية يناير حتى نهاية نوفمبر من العام الجاري نموًّا ملحوظًا في معدلات التعمين، حيث تجاوز المستهدفات المحدّدة للقوى العاملة الوطنية في القطاع بنسبة زيادة بلغت 5.5 بالمائة وبتوظيف 1708 عُمانيين منهم 1145 من الذكور و563 من الإناث.
وأوضحت الإحصاءات والبيانات الصادرة عن وزارة العمل والمسجلة في مختلف التخصصات والمجالات بالقطاع الصناعي، أن إجماليّ عدد القوى العاملة الوطنية في القطاع الصناعي حتى نهاية نوفمبر من عام 2024 بلغ نحو 30 ألفًا و993 عُمانيًّا، متجاوزًا الهدف الذي كان يقدر بتوظيف 1000 عُماني خلال العام الحالي.
وأكد الدكتور أحمد بن خلفان البدوي، مدير دائرة تنفيذ وتقييم الاستراتيجية الصناعية ورئيس فريق ملف التشغيل بوزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار على أن المرحلة المقبلة ستشهد تركيزًا أعلى على توطين الوظائف الفنية والتخصصية في القطاع الصناعي، حيث تعمل الوزارة على تعزيز التخصصات المهنية لتطوير المهارات الفنية للقوى العاملة الوطنية في هذا القطاع، وهو ما يعكس التوجهات الاستراتيجية للوزارة للاستثمار في الكوادر الوطنية من خلال تنفيذ 265 مبادرة بالتعاون مع شركاء التنمية.
وأضاف أن المباركة السّامية للاستراتيجية الصناعية 2040 التي دخلت حيز التنفيذ في منتصف عام 2024، قد أسفرت عن نتائج إيجابية تمثّلت في 265 مبادرة، منها 125 مبادرة ترتبط بشكل مباشر مع قطاعات الوزارة، مما يشكل نحو 47 بالمائة من إجمالي المبادرات، بينما تتوزع الـ140 مبادرة الأخرى على الجهات المعنية، مشيرا إلى أن فريق الاستراتيجية الصناعية بوزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار بدأ بتنظيم حلقات عمل مع هذه الجهات لتعريفهم بتفاصيل المبادرات وأهدافها وخطط التنفيذ وفقًا للقطاعات المعنية لإنشاء صناعات جديدة ذات تقنيات عالية، وتعزيز ريادة الأعمال والابتكار، إضافة إلى تطوير الحوكمة وإدارة التنمية الصناعية.
وأوضّح أن وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار تركز على القطاعات الواعدة، مثل الصناعات القائمة على الموارد الطبيعية التي تشمل ثلاثة مجمعات صناعيّة موزّعة على 15 صناعة فرعيّة، والصناعات كثيفة رأس المال التي تضمّ مجمعين صناعيين موزعيْن على 9 صناعات فرعية، والصناعات القائمة على المعرفة التي تشمل مجمعيْن صناعيين موزعيْن على 5 صناعات فرعية، مؤكدا على أن هذه القطاعات تمثل أهدافًا استراتيجية مهمّة في تعزيز نمو القطاع الصناعي.
يُذكر أن وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار تواصل العمل من خلال لجان الحوكمة مع الجهات المعنية لضمان توافق جهود توطين الوظائف مع تطلعات البرنامج الوطني للتشغيل عبر منصة "توطين"، وتحقيق مستهدفات التشغيل في كافة القطاعات الاقتصادية من خلال توظيف المخرجات التعليميّة والمهنيّة واستقطاب الكفاءات الوطنيّة المتخصّصة.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26