الثورة نت/ أحمد كنفاني

أطلع وكيل محافظة الحديدة للشئون المالية والإدارية محمد النهاري، اليوم، على مستوى الانضباط الوظيفي في ثالث أيام الدوام الرسمي، عقب إجازة عيد الفطر المبارك في مكاتب المالية والتخطيط والتنمية وفرع هيئة الأراضي ومؤسسة الاتصالات.

واستمع الوكيل النهاري من مدراء ومختصي تلك المكاتب إلى شرح حول مستوى الانضباط وسير العمل فيها.

. وتبادل معهم التهاني العيدية.

وأشاد الوكيل النهاري، بمستوى الالتزام بالدوام الرسمي والحرص على العمل المؤسسي وتقديم الخدمات للمواطنين.

وناقش وكيل المحافظة، مع قيادات تلك المكاتب خطط وبرامج العمل للفترة المقبلة، وجهود تحسين الأداء والخدمات.

وأكد أن خطة قيادة السلطة المحلية بالمحافظة، تركز على الاهتمام بالجوانب الخدمية والتنموية، ووضع حلول وبرامج مرحلية للتغلب على التحديات التي فرضتها تداعيات العدوان والحصار.. مشددا على ضرورة مضاعفة الجهود في أداء المكاتب والمؤسسات والهيئات.

وعلى صعيد آخر اطلع وكيل المحافظة للشئون المالية والإدارية، على مستوى توفر الخدمات والنظافة العامة في الواجهة البحرية لكورنيش ساحل مدينة الحديدة بالتزامن مع استمرار توافد الزائرين من مختلف المحافظات، وكذلك الجهود المبذولة في تنفيذ المرحلة الثانية من مشروع تطوير البنية التحتية للكورنيش التي تنفذها الوحدة التنفيذية للمشاريع والصيانة بإشراف مكتب الأشغال العامة والطرق.

وأكد وكيل المحافظة، أهمية الحفاظ على النظافة العامة في الكورنيش ورفع المخلفات أولا بأول وتنظيم وتوفير الخدمات.. مثمنا جهود صندوق وعمال النظافة والجهات ذات العلاقة في مواكبة خطة استقبال الزائرين.

وأشاد بالأعمال المنجزة في المرحلة الأولى من مشروع تطوير الكورنيش، وجهود تنفيذ أعمال المرحلة الثانية.. مؤكدا أن رفد الحديدة بمثل هذه المشاريع في ظل تداعيات الأزمة الاقتصادية يأتي تأكيدا لاهتمام القيادة الثورية والمجلس السياسي بمحافظة الحديدة.

المصدر: الثورة نت

كلمات دلالية: كورنيش مدينة الحديدة

إقرأ أيضاً:

برنامج عن تحقيق الذات والتميز المهني بمحافظة مسندم

نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم برنامجًا تدريبيًا بعنوان (تحقيق الذات والتميز المهني) وذلك بقاعة المعارض بمقر غرفة تجارة وصناعة عمان بولاية خصب بهدف تطوير مهارات الموظفين في المؤسسات الحكومية المختلفة بالمحافظة ورفع مستوى كفاءة الموظفين وتعزيز إنتاجيتهم عبر تطوير مهاراتهم المهنية والشخصية.

وقدمت البرنامج التدريبي الدكتورة عذاري بنت مسعود الشحية رئيسة قسم الابتكار والأولمبياد العلمي بتعليمية مسندم، حيث تناولت مجموعة من المحاور والأنشطة التفاعلية التي ركزت على مهارات اكتشاف الذات والتميز المهني والابتكار في بيئة العمل، مشيرة إلى أن مثل هذه البرامج التدريبية تلعب دورا محوريا في رفع مستوى أداء الموظفين فهي تُمكنهم من اكتساب مهارات جديدة وتطوير قدراتهم، مما ينعكس إيجابا على مستوى إنتاجيتهم في بيئة العمل، وقد تنوعت المحاور التي طرحت خلال اللقاء منها الموظف المبادر وفن العلاقات، سعيا منها لتطوير الكوادر البشرية وتعزيز الإنتاجية في مختلف القطاعات.

وأشادت نبيلة بنت عبد الله بن علي الشحية المديرة العامة لتعليمية مسندم بأهمية التعاون بين المؤسسات الحكومية المختلفة لتطوير وتحسين مهارات الموظفين، مشيرة إلى أن هذا التعاون يعزز فعالية العمل المؤسسي ويضمن تحقيق الأهداف المشتركة وتبادل الخبرات والمعارف بين المؤسسات ليسهم في بناء مجتمع متماسك وأكثر كفاءة.

مقالات مشابهة

  • وكيل صحة كفرالشيخ : خطة لمتابعة وحدات تطوير المرحلة الثانية بجميع الإدارات الصحية
  • محافظ الدقهلية يتفقد مدينة طلخا ويلتقى بالمواطنين
  • محافظ المنيا يحيل مدير وحدة السمع والكلام للتحقيق لتقاعسه عن العمل
  • محافظ بني سويف يعلن تدشين وحدة قياس رضا المواطنين عن مستوى الخدمات
  • مدير أمن سبها يبحث مع رؤساء المكاتب والأقسام بالمديرية سير العمل داخل الإدارات
  • لعدم الانضباط.. وكيل وزارة التعليم يحيل مدير مدرسة والمتابعين لها للتحقيق بسوهاج
  • الملتقى الوظيفي بقنا يوفر 2000 فرصة عمل.. والمحافظ يتفقد الشركات
  • محافظ الشرقية يوجه بتوفير مقاعد للمرضى بمستشفى القنايات
  • برنامج عن تحقيق الذات والتميز المهني بمحافظة مسندم
  • انتشال جثة غريق فى نهر النيل بكورنيش مدينة أسوان