أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، عن استمرار العمل عن بُعد يوم غد «الأربعاء» 17 أبريل الجاري لجميع موظفي دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة، نظراً للحالة الجوية التي تشهدها الدولة، على أن تستثنى من ذلك الوظائف التي تتطلب تواجد شاغليها في مقر العمل.

أخبار ذات صلة «استشاري الشارقة» يناقش قانون إنشاء وتنظيم مركز المنازعات الإيجارية ترجمة رواية (الجريئة) من مؤلفات حاكم الشارقة إلــى اللغة اليونانية

يأتي القرار حفاظاً على السلامة العامة، في ظل رفع حالة التأهب والجاهزية لمواجهة تداعيات الحالة الجوية مع استمرار مراقبة تطوراتها ومواصلة الإجراءات الكفيلة بتقديم الخدمات الحيوية.

 

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الشارقة حكومة الشارقة

إقرأ أيضاً:

ما لا تخبرك به الكتب تكشفه جامعة الشارقة

الشارقة: «الخليج»
استضافت كلية إدارة الأعمال بجامعة الشارقة، ندوة بعنوان «الموارد البشرية من منظور قادة الأعمال: ما لا تخبرك به الكتب»، جاءت الفعالية بمشاركة واسعة من الخبراء والمتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية والطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية، بهدف مناقشة تأثير التطورات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي على بيئات العمل، حيث تبادلوا تجاربهم ورؤاهم حول التحديات والفرص التي تواجه قطاع الموارد البشرية وكيفية التكيف والاستجابة لهذه المتغيرات وتطوير المهارات اللازمة للتعامل معها.
افتتح الندوة كل من الأستاذ الدكتور يوسف الحايك نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية، والأستاذ الدكتور إلهان أوزتورك عميد كلية إدارة الأعمال، والدكتور شاكر بني ملحم، رئيس قسم الإدارة في الكلية.
بدأت الندوة بالمتحدثين الرئيسيين، حصة محمد أحمد بن غرير وكيل الوزارة المساعد بالإنابة للخدمات المساندة بوزارة الاستثمار، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، وديفيد فان لوشيم الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة، حيث شاركوا الحضور بخبراتهم الواسعة في إدارة الموارد البشرية والتطورات التكنولوجيا وأثرها الإيجابي.
وتضمنت الندوة جلستين حواريتين، الأولى بعنوان «الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي: الرقمنة واكتساب المواهب والمهارات المستقبلية»، أدارتها الدكتورة سليمة حموش أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ورئيس اللجنة المنظمة، وشارك فيها ناصر الشامسي المدير التنفيذي لشؤون المواصلات المستدامة في مجموعة بيئة، وكاثلين سورينسون مدير الأفراد والثقافة بفندق بريمير إن الشرق الأوسط، وصهيب حسن مستشار مهني بارز على منصة Linkedin، وديفيد فان لوشيم، الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة الذين قدموا أمثلة على استراتيجيات فعالة لتعزيز الكفاءات داخل المنظمات.
أما الجلسة الثانية، بعنوان «التوطين والتنوع»، أدارتها الدكتورة أسماء النصيري أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ومدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، وشاركت فيها آمنة الشحي مدير إدارة التوطين والتطوير المهني في دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة، وأحلام عبدالله المرزوقي مدير التوطين لمجموعة كلداري إخوان، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، ناقشت الجلسة الحوارية كيفية استفادة الشركات والمؤسسات من سياسات التوطين لتحقيق التوازن والابتكار في فرق العمل.
واختتمت الندوة بتكريم المشاركين، تقديراً لجهودهم القيمة في إثراء النقاشات وتعميق الفهم حول الموارد البشرية ودورها الحيوي في تطوير بيئات العمل، ومساهمتهم في إعداد الطلبة لمواجهة تحديات سوق العمل المستقبلية بكفاءة وفعالية.

مقالات مشابهة

  • العرفي: الرئاسي أربك جميع جداول أعمال مجلس الدولة التي تفضي إلى تشكيل حكومة جديدة
  • الأربعاء المقبل.. الصحفيين تناقش قانون العمل والحد الأدنى للأجور
  • محافظ بني سويف يتفقد سير الأعمال بمشروع كوبري الشاملة
  • الأربعاء.. انطلاق فعاليات مؤتمر ومعرض جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية
  • رئيس حكومة تصريف الأعمال اللبنانية نجيب ميقاتي: أخاطبكم باسم لبنان للتعبير عن هول الكارثة التي نعيشها هذه الأيام جراء العدوان الإسرائيلي الذي نشر الموت والدمار في انتهاك صارخ للقانون الدولي
  • توقعات الأرصاد الجوية.. انخفاض في درجة الحرارة ابتداءً من يوم الأربعاء
  • الأربعاء.. الصحفيين تٌناقش قانون العمل والحد الأدنى للأجور
  • رئيس حزب العمل ينتقد حكومة الاحتلال بسبب التوجه لإنهاء حرب لبنان وتعطيل صفقة غزة
  • ما لا تخبرك به الكتب تكشفه جامعة الشارقة
  • الأنواء الجوية: استمرار تساقط الأمطار والضباب في العراق هذا الأسبوع