دورة تدريبية عن تعزيز جودة أداء الإدارة التربوية في مواجهة الأزمات
تاريخ النشر: 16th, April 2024 GMT
نظمت اللجنة الوطنية المصرية للتربية والعلوم والثقافة بالتعاون مع المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم "ألكسو" دورة تدريبية حول "تعزيز جودة أداء الإدارة التربوية في مواجهة الأزمات".
جاء ذلك برعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي رئيس اللجنة الوطنية المصرية للتربية والعلوم والثقافة (يونسكو - ألكسو - إيسيسكو).
وانعقدت دورة تعزيز جودة أداء الإدارة التربوية خلال الفترة من 15 لـ 17 أبريل الجاري، بمقر اللجنة الوطنية بمدينة السادس من أكتوبر.
وشارك في دورة تعزيز جودة أداء الإدارة التربوية العديد من ممثلي وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني وقطاع المعاهد بالأزهر الشريف.
التعرف على طبيعية الإدارة التربويةوقال الدكتور شريف صالح رئيس قطاع الشئون الثقافية والبعثات والمُشرف علي اللجنة الوطنية المصرية للتربية والعلوم والثقافة، إن تطوير الإدارة التربوية يعد المدخل الأساسي لتطوير المنظومة التربوية، من خلال التنظيم وحسن التصرف في الموارد البشرية والمادية، فضلًا عن التنسيق بين جميع الفاعلين، مشيرًا إلى أن جودة أداء الإدارة التربوية في الرؤية الحديثة للنظم التربوية المُعاصرة تُعتبر من أهم مكونات إستراتيجية الجودة الشاملة للمؤسسات التربوية.
وأضاف المشرف علي اللجنة الوطنية المصرية للتربية والعلوم والثقافة، أن هذه الدورة التدريبية تهدف إلى التعرف على طبيعية الإدارة التربوية وقت الطوارئ، فضلًا عن اكتساب مهارات القيادة الفعالة للأزمات المدرسية، وكذا التعرف على أساليب إدارة التغيير المنشود أثناء الأزمات المدرسية، وإدراك وفهم طبيعية الإدارة المدرسية الرقمية، بالإضافة إلى تنمية القدرات الإبداعية المُستدامة لدى القادة التربويين وصانعي القرارات التربوية.
وفي كلمته، نقل د. كمال الحجام الخبير التربوي ومُمثل منظمة الألكسو، تحيات د. محمد ولد أعمر مُدير عام المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم (الألكسو) وتمنياته لأعمال هذه الدورة التدريبية بالنجاح والتوفيق، مُوجهًا الشكر للجنة الوطنية المصرية للتربية والعلوم والثقافة على التعاون مع منظمة الألكسو في الإعداد والترتيب لهذا النشاط، مؤكدًا أن منظمة الألكسو لا تدخر جُهدًا في التعاون مع الدول الأعضاء لبناء قدرات العاملين في كافة المجالات ذات الصلة بعمل المنظمة.
وأضاف ممثل الألكسو أن المنظمة تعمل على الاهتمام بالمؤسسات التربوية وكيفية إدارتها خلال الطوارئ والأزمات، إيمانًا بدورها المركزي في تأمين الخدمة التربوية للوافدين عليها والمُستفيدين منها كمرفق عمومي يمثل الآلية الأساسية للنظام التربوي، مشيرًا إلى أن الألكسو تعمل على تقديم الإضافة النوعية التي من خلالها يمكن تطوير آليات عمل المؤسسات التربوية، فضلًا عن دعم المنهج الفكري الهادف إلى تعزيز دور المُؤسسات التربوية وتجويد عملها التربوي والتعليمي.
وأكد شوقي عبدالفتاح المُشرف على إدارة التربية باللجنة الوطنية أن هذه الورشة تأتي في وقت يشهد فيه التعليم تحولًا جذريًا في أساليب التدريس والإدارة التربوية وأنماط التعليم وجودته وجودة مُدخلاته ومُخرجاته، مُشيرًا إلى أنه خلال العشر سنوات الأخيرة تزايدت اهتمامات القيادة السياسية في مصر بتطوير منظومه التعليم الجامعي وقبل الجامعي، والعمل على إعداد كوادر وكفاءات من المُتخصصين تتناسب مع التطور المنشود، مشيرًا إلى أنه من الضروري أن يكون للمؤسسات التربوية وراسمي السياسات الخبرة الكافية للتعامل الجيد مع الأزمات والتحديات، مؤكدًا أن المؤسسات أو الإدارات الناجحة هي التي تمتلك الرؤية والجاهزية والمرونة والإستراتيجية والعنصر البشري المؤهل للتعامل مع مُختلف السيناريوهات والتحديات وتحويلها إلى فرص مؤكدة.
شهدت الدورة التدريبية حضور د. شاكر فتحي أستاذ ورئيس قسم التربية المقارنة والإدارة التعليمية بكلية التربية جامعة عين شمس، ود. محمد سعيد أستاذ مساعد التربية المقارنة والإدارة التربوية بكلية التربية جامعة عين شمس.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الإدارة التربوية الأزمات اللجنة الوطنية المصرية ألكسو دورة تدريبية اللجنة الوطنیة المصریة للتربیة والعلوم والثقافة ا إلى أن
إقرأ أيضاً:
مجموعة stc ترعى مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025 وتطلق منصة تدريبية لدعم الكفاءات الوطنية
في خطوة تعكس التزامها بتسريع التحول الرقمي وتعزيز تنمية الكفاءات الوطنية، شاركت مجموعة stc كشريك للرؤية في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025، الذي انطلقت فعالياته في الرياض يومي 13 و14 أبريل تحت شعار “ما بعد الاستعداد للمستقبل”.
وخلال المؤتمر كشفت أكاديمية stc عن شراكة استراتيجية مع شركة IBM لإطلاق منصة تدريبية عامة، تهدف إلى تزويد الكفاءات الوطنية بالمهارات اللازمة لمستقبل سوق العمل.
وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع إدراج stc ضمن قائمة “لينكدإن” لأفضل أماكن العمل من حيث النمو الوظيفي لعام 2025.
وفي حديثه حول دور التعليم المستمر وأساليب تنمية المهارات الحديثة في تشكيل المواهب الناشئة، وبناء المستقبل الرقمي في المملكة، قال أحمد الغامدي، رئيس وحدة الموارد البشرية في مجموعة stc: “يجسد الدور الريادي لمجموعة stc في دعم المواهب وتمكينها رقميًا التزامنا الراسخ بتحقيق مستهدفات رؤية 2030. نساهم من خلال برامج التدريب الشاملة والشراكات الاستراتيجية في تمكين الأفراد من اكتساب المهارات المطلوبة للنجاح في الاقتصاد الرقمي، والمساهمة في دعم التحول في مختلف القطاعات في المملكة”.
وشاركت موضي الجامع، عميد أكاديمية stc ، في جلسة حوارية بعنوان “توسيع آفاق التعلم وتنمية القدرات”، تحدثت خلالها عن مبادرات الأكاديمية لتأهيل الشباب السعودي بالمهارات المطلوبة في العصر الرقمي.
وشهد مؤتمر مبادرة القدرات البشرية مشاركة واسعة، بحضور أكثر من 12 ألف مشارك، و300 من أبرز القادة وصنّاع السياسات والخبراء العالميين من مختلف القطاعات.
وركّز المؤتمر على تطوير القدرات البشرية بالاستفادة من أحدث التقنيات وأساليب التعليم، وتنمية القوى العاملة، إلى جانب تمكين الأفراد بالمهارات والمعرفة والمرونة اللازمة لمواكبة التطورات الاقتصادية والتقنية المستمرة.
وبوصفها شريك الرؤية في المؤتمر، تواصل مجموعة stc دعم مسيرة التحول في المملكة من خلال الاستثمار في الجيل القادم من المواهب الوطنية، عبر مبادرات تدريب شاملة وبرامج مختلفة لتطوير المهارات.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية