إنزا تعزز فريقها التنفيذي بانضمام أندرو كي خبير المدفوعات الرقمية
تاريخ النشر: 16th, April 2024 GMT
أعلنت اليوم "إنزا"، الشركة المبتكرة في تقديم خدمات الدفع في أفريقيا، عن سعادتها بانضمام أندرو كي إلى فريقها التنفيذي، في خطوة مهمة نحو تحقيق رؤيتها الملتزمة بتحرير عالم المدفوعات.
يتمتع أندرو بخبرة قيادية تزيد عن 25 عامًا في مجال المدفوعات الرقمية، حيث قاد بنجاح شركات تعمل في المملكة المتحدة وأوروبا، وخلال السبع سنوات الماضية في أفريقيا والشرق الأوسط.
عمل لدى عدد من العلامات التجارية العالمية المعترف بها، بما في ذلك باركليز وماستركارد وإيلافون، وقبل انضمامه إلى "إنزا" كان أندرو مديرًا تنفيذيًا في شركة نتوورك إنترناشونال، وخلال مسيرته المهنية العالمية، اكتسب خبرة عميقة في العمل ضمن شركات خاصة ومدرجة في البورصة، وقاد دورًا رئيسيًا في طرح عام أولي في لندن، بالإضافة إلى إتمام العديد من عمليات الاندماج والاستحواذ الناجحة.
انضم أندرو إلى فريق إنزا التنفيذي لقيادة المجالات الرئيسية في العمل، مع التركيز الأساسي على بناء وتقديم تجربة قبول تحويلية للعملاء عبر أفريقيا، من خلال الشراكة مع البنوك لتحقيق الشمول المالي لملايين الأعمال التي تعاني من نقص الخدمات اليوم.
قال أندرو: "أنا متحمس للغاية للفرصة للاستثمار في والانضمام إلى أعمال إنزا. وبصفتنا شركة تمتلك رؤية مشتركة مفادها أن المدفوعات الرقمية يجب ألا تقتصر فقط على المعاملة المالية، بل من خلال التكنولوجيا المناسبة والرؤية الصحيحة، يمكن للمدفوعات تحرير عالم التجارة لمستقبل أكثر شمولاً وذكاءً وإفادة. ونحن ملتزمون تمامًا بتحقيق هذه الرؤية، بالتعاون مع عملائنا وشركاء إنزا".
أعرب هاني فكري، الرئيس التنفيذي لمجموعة "إنزا" عن سعادته بإنضمام أندرو إلى فريق "إنزا" قائلًا : "من الرائع حقًا أن ينضم قائد عالمي مثل أندرو إلى فريق إنزا ويقدم مثل هذا التأييد القوي لرؤية ومهمة إنزا، أنا سعيد للغاية بالعمل مع أندرو مرة أخرى وأعلم أننا جميعًا سنستفيد من خبرته الواسعة في الصناعة وسمعته الممتازة ومعرفته الاستثنائية، لحسن الحظ، أندرو معروف بالفعل لمعظم عملائنا وشركائنا والمنظمين وأصحاب المصلحة في المنطقة. وسيساعدنا أندرو كثيرًا في هدفنا لمساعدة البنوك على تحويل عروضها للعملاء".
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
دبي تطلق مسح المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي للقطاعين العام والخاص
أطلقت دبي الرقمية مسح المهارات الرقمية استجابةً للتقدم السريع في التقنيات الرقمية، وكجزء من مهمتها لتمكين المجتمع في إمارة دبي رقمياً، يهدف المسح إلى جمع رؤى من المؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص حول احتياجاتها من المواهب الرقمية وتحديد فجوات المهارات المحتملة.
كما يهدف المسح أيضاً، وفقاً لبيان صحافي حصل 24 على نسخة منه، إلى مطابقة المهارات الرقمية مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، يسعى إلى اكتشاف كيفية قيام المؤسسات بتحديد وجذب وتطوير المهارات اللازمة للتحول الرقمي.تم توسيع نطاق المسح هذا العام ليشمل المهارات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. ويهدف إلى تقييم الطلب على مهارات الذكاء الاصطناعي، وتحديد الفجوات، وفهم استراتيجيات التوظيف التي تعتمدها المؤسسات في القطاعين العام والخاص. كما يستعرض الآليات المستخدمة لتطوير ورعاية المواهب. استعداداً للمستقبل وقال حمد عبيد المنصوري مدير عام دبي الرقمية، مؤكداَ أهمية هذا المسح: مع تسارع الابتكارات الرقمية، تتطور طبيعة المهارات المطلوبة باستمرار، يجب على المؤسسات في القطاعين العام والخاص ليس فقط مواكبة هذه التغيرات، بل أيضاً التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية. يستند هذا المسح إلى الرؤى المكتسبة من دراسة المهارات الرقمية التي أجريناها قبل عامين، والتي قدمت معلومات قيمة حول المهارات الرقمية في دبي. وقد كانت هذه النتائج أساسية لدعم التحول الرقمي في دبي وتعزيز اقتصادها الرقمي بما يتماشى مع أجندة دبي الاقتصادية D33.
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق