تفاصيل حركة الصادرات والواردات بميناء دمياط البحري.. استقبال 11 سفينة
تاريخ النشر: 15th, April 2024 GMT
أعلنت هيئة ميناء دمياط، أنَّ الميناء استقبل خلال الـ24 ساعة الماضية 11 سفينة، بينما غادرت 9 سفن، كما وصل إجمالي عدد السفن الموجودة بالميناء إلى 38 سفينة، وبلغت حركة الصادر من البضائع العامة 19 ألفًا و207 أطنان تشمل 4341 طن رمل و3056 طن علف بنجر و520 طن يوريا صب و11290 طن بضائع متنوعة.
حركة الوارد من البضائع العامةوبلغت حركة الوارد من البضائع العامة 53175 طنا تشمل 29676 طن قمح و1700 طن مولاس و1873 طن فول صويا و6327 طن خردة و9999 طن حديد و3600 طن أبلاكاش، بينما بلغت حركة الصادر من الحاويات 1006 حاويات مكافئة وعدد الحاويات الوارد 384 حاوية مكافئة في حين بلغ عدد الحاويات الترانزيت 4872 حاوية مكافئة.
ووصل رصيد صومعة الحبوب والغلال للقطاع العام بالميناء من القمح 38817 طنًا، بينما بلغ رصيده في مخازن القطاع الخاص 189035 طنًا، كما غادر عدد 5 قطار بحمولة إجمالية 6207 أطنان قمح متجهين إلى صوامع شبرا وإمبابة وكوم أبو راضي والقليوبية، بينما بلغت الشاحنات دخولًا وخروجًا 3273 شاحنة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: البضائع الحاويات السفن ميناء دمياط
إقرأ أيضاً:
حركة بذيئة بيده.. معاقبة موظف بمستشفي الفشن في بني سويف
عاقبت محكمة بنى سويف التأديبية بمجلس الدولة عامل بمستشفى الفشن المركزي، التابعة لمديرية الصحة بمحافظة بنى سويف بخصم خمسة أيام من أجره لقيامه بفعل حركة بذيئة بيده وغير لائقة مع عدد من زملائه بمبنى العيادات الخارجية بمستشفى الفشن المركزى.
كانت النيابة الادارية تلقت شكوى من 3 عمال بمستشفى الفشن المركزى بقيام عامل زميلهم بحركة بذيئة بيده في يوم 15 فبراير الماضى وتم إجراء تحقيقات في الواقعة وإحالة العامل إلى محكمة بنى سويف التاديبية.
وأكدت المحكمة أن الواقعة ثابتة في حق العامل على وجه القطع واليقين مما ينطوي على الإخلال الجسيم بواجبات الوظيفة، والتي توجب عليه احترام زملائه ورؤسائه في العمل وتوقيرهم وعدم التطاول عليهم أو امتهانهم أو تحقيرهم أو الخروج على المألوف في التعامل مع الرؤساء والزملاء احترامًا وتقديراً للوظيفة العامة ولا يصح أن يصدر من مثله، فضلاً عن الاستهانة بالوظيفة ذاتها، وبما تفرضه الوظيفة من احترام على القائمين بها، وذلك بأن يسود الاحترام المتبادل فيما بينهم سواء فيما يتعلق بعلاقات العمل أو غيرها على نحو يضفى على الوظيفة العامة هيبتها واحترامها وذلك بحسبانها مظهراً من مظاهر السلطة العامة، والإخلال بهذا الاحترام إنما ينتقص من هذه الوظيفة، ومن قدر القائمين عليها الأمر الذي يشكل في حقه ذنباً إدارياً يستوجب مجازاته تأديبيا.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار