أخبار سار للموظفين: ميعاد شم النسيم 2024 وعدد أيام الإجازة
تاريخ النشر: 15th, April 2024 GMT
أخبار سار للموظفين: ميعاد شم النسيم 2024 وعدد أيام الإجازة.. مع اقتراب فصل الربيع وانقضاء إجازة عيد الفطر، يتصاعد الاهتمام بميعاد شم النسيم 2024 وتأثيره على الأنشطة البحثية. تمتزج هذه الفترة بالتحضيرات للاحتفالات الرسمية والمناسبات الدينية، مما يجعلها مركز انتباه الموظفين والمجتمع بأسره.
ميعاد شم النسيم 2024أخبار سار للموظفين: ميعاد شم النسيم 2024 وعدد أيام الإجازةيحين ميعاد شم النسيم 2024 بعد أسابيع من الآن وينضم إليه إجازات أخرى تجعل من شهر مايو فرصة رائعة لعطلة صيفية طويلة خاصة للمسيحيين، إذ يتم الاحتفال بشم النسيم يوم الاثنين 6 مايو المقبل، ومازالت هناك مفاجأة تنتظر الموظفين خاصة المسيحيين.
تعد إجازة عيد تحرير سيناء 2024، أول إجازة للموظفين بعد انتهاء اجازة عيد الفطر، إذ أعلن مجلس الوزراء المصري اعتبار يوم الخميس 25 أبريل الجاري عطلة رسمية للاحتفال بذكرى تحرير سيناء، يعقبها يومي العطلة الرسمية الجمعة والسبت.
ووفقا لما سبق ينل موظفي الحكومة المصرية عطلة لمدة 3 أيام متواصلة ويعودون للعمل لمدة 4 أيام فقط قبل الاستمتاع بإجازة طويلة أخرى.
عيد العمال 2024إذ قررت الحكومة المصرية ترحيل إجازة عيد العمال من يوم الأربعاء 1 مايو، إلى يوم الخميس 2 مايو، والتي يعقبها يومي العطلة الرسمية الجمعة والسبت، لتظل فرص الحصول على عطلة طويلة متاحة لموظفي الحكومة ولكن هذه المرة أطول من عطلة تحرير سيناء.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم شم النسيم 2024 موعد شم النسيم 2024 إجازة شم النسيم 2024 تحریر سیناء
إقرأ أيضاً:
بعد قرار رئيس الحكومة.. فئة من الموظفين محرومة من إجازة شم النسيم
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بمنح العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الاثنين 21 أبريل الجاري، ومع كل مناسبة تتعلق بالإجازات، يثار تساؤل حول حقوق الموظفين في الحصول على هذه العطلات، وحالات حرمانهم منها، وآليات التعويض التي يكفلها قانون الخدمة المدنية.
ونستعرض بشكل شامل وواضح الحقوق التي يتمتع بها الموظفون فيما يتعلق بالإجازات الرسمية والسنوية، ونوضح الشروط التي تنظم الحصول عليها أو تعويضها، وفقًا للنصوص القانونية واللوائح التنفيذية.
المادة (46) من قانون الخدمة المدنية تؤكد حق الموظف في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، مع إمكانية تكليفه بالعمل خلال هذه الأيام إذا اقتضت الضرورة، بشرط منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة تعويضية. وتطبق القواعد الخاصة بالأعياد الدينية لغير المسلمين وفق قرارات رئيس مجلس الوزراء.
- 15 يومًا في السنة الأولى بعد مرور 6 أشهر من الخدمة.
- 21 يومًا لمن أكمل سنة في الخدمة.
- 30 يومًا بعد مرور 10 سنوات من العمل.
- 45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين، أو لمن يعانون من إعاقات.
وتشدد المادة (48) على أن الإجازات الرسمية لا تدخل ضمن الإجازة السنوية، إلا في حالة العطلات الأسبوعية.
متى يُحرم الموظف من الإجازة أو يعوض عنها
-الحرمان من الإجازة: إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على الإجازة، يسقط حقه فيها وفي أي تعويض نقدي عنها.
- التعويض النقدي: إذا رُفض طلب الإجازة من الجهة المختصة، يستحق الموظف مقابلًا ماليًا بعد مرور 3 سنوات، محسوبًا على أساس أجره الوظيفي.
قرارات رئيس الوزراء
أصدر رئيس الوزراء قرارا بأن يكون الخميس الموافق 24 أبريل 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات نفسها، وذلك بدلا من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025؛ وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء.
وفي الوقت نفسه، أصدر الدكتور مصطفى مدبولي قرارا بأن يكون يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات المشار إليها؛ وذلك بمناسبة عيد العمال.