مختص: وضع ماء الشرب في «ردياتير» السيارة بدلًا من السائل المخصص قد يعرض المكينة للتلف
تاريخ النشر: 29th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن مختص وضع ماء الشرب في ردياتير السيارة بدلًا من السائل المخصص قد يعرض المكينة للتلف، وأضاف خلال مداخلة مع برنامج 120 على قناة الإخبارية أن ذلك يعود إلى أن سائل التبريد المخصص للرديتر له عدة خواص لا تتوافر في ماء .،بحسب ما نشر صحيفة عاجل، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات مختص: وضع ماء الشرب في «ردياتير» ال سيارة بدلًا من السائل المخصص قد يعرض المكينة للتلف، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
وأضاف خلال مداخلة مع برنامج «120» على قناة «الإخبارية» أن ذلك يعود إلى أن سائل التبريد المخصص للرديتر له عدة خواص لا تتوافر في ماء الشرب.
وأوضح الحربي أن سائل التبريد لا يصل إلى الغليان إلا في درجات حرارة أعلى من درجة الماء العادي، كما أن ذلك السائل لا يكون الصدأ والرواسب داخل نظام التبريد.
35.90.111.163
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل مختص: وضع ماء الشرب في «ردياتير» السيارة بدلًا من السائل المخصص قد يعرض المكينة للتلف وتم نقلها من صحيفة عاجل نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: قناة سيارة ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
مختص: تعديلات نظام العمل تدعم موظفي القطاع الخاص وتواكب سوق العمل .. فيديو
الرياض
أكد مستشار الموارد البشرية حمود العصيمي أن تعديلات جديدة أقرتها وزارة الموارد البشرية ستدخل حيز التنفيذ الشهر المقبل، وتهدف هذه التعديلات إلى تعزيز ملاءمة الموظفين في القطاع الخاص والشركات.
وأوضح العصيمي خلال مداخلته عبر قناة «الإخبارية»، أن هذه التعديلات تشمل جوانب أساسية في العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل، منها تعديل فترة التجربة التي كانت محددة في السابق بـ6 أشهر لتصبح بين 90 و180 يومًا، كما أضيفت إجازة وفاة الأخ أو الأخت، بمدة تصل إلى 3 أيام،.
وفيما يتعلق بساعات العمل الإضافية، كان في السابق ساعات إضافية فحسب والآن أصبح بالإمكان استبدالها بإجازات رسمية.
كما أضاف أن البدلات مثل بدل النقل والسكن كانت لا تذكر في عقد العمل وغير إلزامية، والآن أصبحت إلزامية لكل عامل أو عاملة.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/ssstwitter.com_1737590474932.mp4
اقرأ أيضاً
محامٍ يكشف أبرز التعديلات الجديدة في نظام العمل .. فيديو