TikTok تسرح الموظفين في أوروبا
تاريخ النشر: 14th, April 2024 GMT
تقوم TikTok بتسريح أكثر من 250 موظفًا في مكتبها في أيرلندا. وتقول الشركة إن هذا جزء من خطة إعادة الهيكلة، على الرغم من أن بعض الموظفين وصفوا هذه الخطوة بأنها "غير حساسة" بشأن كيفية تعامل TikTok مع الموقف.
وقال متحدث باسم TikTok للنشرة الأيرلندية The Journal إن فقدان الوظائف سيكون "أكثر من 250 ولكن أقل من 300".
وظفت تيك توك حوالي 3000 شخص في أيرلندا قبل إعادة الهيكلة.
وقالت الشركة في بيان: "إن أولوية TikTok هي دعم الموظفين المتأثرين خلال هذا الانتقال لتقليل تأثير التغييرات"، مضيفة أن أيرلندا تظل "قاعدة مهمة للغاية" وأنها تواصل التوظيف في أدوار عبر الأعمال.
ومع ذلك، تحدث العديد من الموظفين المتأثرين إلى The Journal حول تجاربهم خلال الأشهر القليلة الماضية وانتقدوا المعايير المستخدمة لتحديد تسريح العمال. وفي أكتوبر، تم إبلاغ الموظفين بأنهم سيخضعون لاختبار لتقييم "كفاءة السياسة"، والذي تم استخدامه لاحقاً كجزء من معايير تحديد من سيتم الاستغناء عنهم.
قال أحد الموظفين: "لم يُسمح لنا برؤية النتائج، لقد أعطونا النتيجة فقط وانتهى الأمر".
وقال موظف آخر إنهم كانوا سيدرسون أكثر بكثير لو كانوا يعرفون مدى أهمية الاختبار.
وقال أحد الموظفين الذين يواجهون الاستغناء عنهم لصحيفة The Journal: "لم يُسمح لنا بمراجعة النتائج، لقد أعطونا النتيجة فحسب، وانتهى الأمر".
وقال موظف آخر: "لو كانوا يدركون أهمية الاختبار لكانوا درسوا بشكل مكثف".
كما انتقد بعض الموظفين الطريقة "غير الحساسة" التي تم بها توصيل بعض الأشياء، وألقوا باللوم في ذلك على نقص التواصل بين الإدارات. أخبر الموظفون أنه تم إرسال بريد إلكتروني جماعي في 28 مارس لإبلاغ الموظفين بوجود ملحق لمرة واحدة للمكافأة السنوية لعام 2023 للموظفين الحاصلين على تصنيف "M" وما فوق في مراجعات أدائهم. ومع ذلك، ذكرت رسالة البريد الإلكتروني أيضًا أن الموظفين الذين ما زالوا نشطين في 25 أبريل هم وحدهم الذين سيحصلون عليها.
قال أحد الموظفين: "لماذا لا تنتظر حتى الغد لإرسال هذه الرسالة الإلكترونية، بدلاً من إظهارها أمام الجميع عندما يتم الاستغناء عنا خلال أسبوعين".
قامت المجلة بمراجعة وثيقة الأسئلة الشائعة من TikTok التي تتناول مخاوف الموظفين بشأن الاختبار المستخدم لتحديد تخفيضات الوظائف. وتشير الوثيقة إلى أنه تم اختيار الاختبار الذي تم الانتهاء منه مؤخرًا كأفضل مقياس للكفاءة في السياسة لعملية إعادة الهيكلة، والتي أثرت على الموظفين في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
وقال متحدث باسم TikTok للصحيفة إن مثل هذه الاختبارات يتم إجراؤها بانتظام، ومن المتوقع أن يتمتع الموظفون بمستوى عالٍ من المعرفة. على الرغم من أن الاختبار لم يكن مرتبطًا في الأصل بإعادة الهيكلة، إلا أن الشركة قررت لاحقًا استخدام الدرجات كأحد معايير اختيار الموظفين الذين سيتم الاستغناء عنهم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أيرلندا تيك توك الوظائف
إقرأ أيضاً:
أفضلية إنجليزية وتفوق واضح للضيوف في ذهاب دور الـ16 لأبطال أوروبا
شهدت مباريات ذهاب دور الـ16 من دوري أبطال أوروبا تفوقاً واضحاً للفرق الزائرة التي حققت 5 انتصارات خارج أرضها مقابل 3 انتصارات فقط لأصحاب الأرض، ما يعزز فرص الضيوف قبل مواجهات الإياب التي تقام الأسبوع المقبل.
وأقيمت على مدار يومين (الأربعاء والثلاثاء) 8 مباريات ضمن منافسات ذهاب هذا الدور، وبرزت الأندية الإنجليزية بتحقيقها نتائج قوية خارج ملاعبها بعدما اكتسح أرسنال مضيفه أيندهوفن (7-1)، وفوز ليفربول على باريس سان جيرمان (1-0) فيما تغلب أستون فيلا على كلوب بروج (3-1)، ليضع الثلاثي الإنجليزي قدمًا في ربع النهائي.وقال ميكيل أرتيتا، مدرب آرسنال تعليقاً على هذا الفوز الكبير لفريقه إنها نتيجة ضخمة خارج ملعبنا، في مسابقة نحبها وافتقدناها لسنوات طويلة إنها ليلة خاصة جدًا بالنسبة لنا.
وأكد مدرب ليفربول، أرني سلوت صعوبة مواجهة الإياب ضد باريس سان جيرمان رغم الفوز وقال إن نتيجة المباراة جيدة جدًا بالنسبة لنا، لكن باريس سان جيرمان تفوق علينا في الاستحواذ بفارق كبير وأشاد بحارس مرمى فريقه أليسون بيكر معتبرا أنه أفضل حارس مرمى في العالم.
وحقق إنتر ميلان فوزًا ثمينًا على فينورد (2-0)، فيما عاد برشلونة بانتصار مهم على بنفيكا (1-0)، وقطع بايرن ميونخ شوطًا كبيرًا نحو التأهل بفوزه الكبير على باير ليفركوزن (3-0).
وأكد مدرب بايرن ميونخ، فنسنت كومباني، أن التأهل لم يُحسم بعد وقال: "هذا فقط الشوط الأول، ولا يزال يتوجب علينا خوض المباراة الثانية، وعلينا التحلي بالتركيز الكامل لتقديم أداء جيد مرة أخرى".
وقال مدرب بنفيكا، برونو لاجي، بعد الخسارة أمام برشلونة: "لقد حظينا بالعديد من الفرص في المباراة لكننا لم نتمكن من التسجيل ولا يزال خيار التأهل متاحًا وهذا ما نركز عليه".
وعلى الجانب الآخر، تفوق ريال مدريد على جاره أتلتيكو مدريد (2-1)، في مواجهة وصفها مدربه كارلو أنشيلوتي بأنها لم تُحسم بعد وقال إن النتيجة غير كافية بالطبع هذه المباريات متقاربة، ودور الـ16 يشبه النهائي أو قبل النهائي وحصلنا على أفضلية صغيرة فقط تعطينا الثقة في الإياب.
وفي مباراة أخرى، انتهت مواجهة بوروسيا دورتموند وليل بالتعادل (1-1)، ما يجعل لقاء الإياب مفتوحًا على جميع الاحتمالات.
وشهدت المباريات الثماني تسجيل 21 هدفًا بمعدل 2.6 هدف في المباراة، وكانت مواجهة أيندهوفن وآرسنال الأكثر غزارة تهديفية بثمانية أهداف.
وتصدر الإيفواري سيرهو جيراسي مهاجم بروسيا دورتموند قائمة هدافي البطولة برصيد 10 أهداف، متقدمًا على هاري كين نجم بايرن ميونخ الذي سجل 9 أهداف.
ومع أفضلية الفرق الزائرة، تبدو حظوظ آرسنال، وبايرن ميونخ، والإنتر، وبرشلونة، وليفربول وريال مدريد أقوى في العبور إلى ربع النهائي، فيما تبقى المواجهات الأخرى أكثر توازنًا قبل حسم التأهل في لقاءات الإياب.