تتخذ شركة البرمجيات العملاقة Globant SA نهجًا فريدًا في بيئة العمل بعد الوباء، وفقًا لمقابلة أجريت مؤخرًا مع الرئيس التنفيذي مارتن ميجويا في بلومبرج. في حين أن العديد من شركات التكنولوجيا تفرض العودة إلى المكتب، فإن Globant تختار سياسة العمل عن بعد بالكامل (العمل من المنزل) لما يقرب من 30 ألف موظف منتشرين في 33 دولة.


هذا لا يعني أن ميغويا تقلل من قيمة التفاعل الشخصي.

أفادت بلومبرج أن شركة Globant قامت بالفعل بتوسيع مساحة مكاتبها وشهدت عودة طبيعية للموظفين. والفرق الرئيسي هو رفض الشركة لتفويض العودة القسرية.
لقد قام بإضافة مساحات مكتبية بعد الوباء وسيعود الموظفون، حسبما ورد في مقابلة مع بلومبرج. لكنه قال إن ذلك حدث “دون وضع سلاح على رأس أحد”.
وقال ميجويا إن دافعه الأولي كان: "دعونا نجعل الجميع يعودون". لكنه استقر على صفقة أكثر ليونة تتضمن جعل المكاتب أكثر مرونة وترحيباً. وقال: "لقد وجدنا أن الناس يأتون ويجتمعون ويستخدمون مكاتبنا بطريقة مختلفة، وقمنا بتعديل مكاتبنا لتتوافق مع هذا الواقع الجديد".

الأسهم الأوروبية ترتفع بقيادة أسهم التكنولوجيا من هم أغنى 14 مليارديراً في العالم.. عمالقة التكنولوجيا يسيطرون
إعادة تصميم المكاتب بعد الوباء


أعادت فرق ميجويا تصميم المكاتب بعد الوباء، واستبدلت المكاتب الفردية بمزيد من الطاولات المستديرة التي تناسب العديد من الأشخاص، مع إنشاء مساحة صالة إضافية ومحطات عمل على طراز كشك الهاتف للاجتماعات الخاصة.
يقال إن عملاء Globant يشملون لوس أنجلوس كليبرز من الدوري الاميركي للمحترفين. الشركة في المراحل الأولى لتوظيف 20 ألف موظف آخر على مدى السنوات الخمس المقبلة كجزء من استثمار بقيمة مليار دولار. ويواصل المقر الرئيسي في مونتيفيديو، أوروغواي، أيضًا فتح مساحات مكتبية خارج مركزه الكبير في بوينس آيرس. وفي العام الماضي، افتتحت موقعًا في تانديل، وهي بلدة زراعية تقع على بعد ثلاث ساعات جنوب العاصمة ولم يكن لها وجود تقني كبير من قبل.
لقد كنا مرنين للغاية؛ وقال ميجويا في المقابلة: “سنواصل التحلي بالمرونة الشديدة”. "يجب أن يكون المكتب نقطة جذب للناس للاجتماع معًا، وليس مجرد المكتب الذي تؤدي فيه عملك. إنه محرك اتصال للشركة."

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: العمل البرمجيات الوباء لوس أنجلوس

إقرأ أيضاً:

وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قضية البطالة هي الشغل الشاغل لجميع دول العالم، مشددًا على أهمية تحقيق توازن تشريعي بين أصحاب العمل والعمال؛ لضمان بيئة عمل مستقرة ومنتجة.

وزارة العمل: 960 فرصة عمل بـ49 شركة قطاع خاص في 10 محافظاتوزارة العمل تشارك في اجتماعات مجموعة عمل البريكس حول التشغيلوزير العمل: القانون الجديد يحقق الأمان الوظيفي ويواكب التحديات


وأشار "جبران" خلال لقاء خاص مع الإعلامي نشأت الديهي ببرنامج "بالورقة والقلم" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء اليوم السبت، إلى أن مشروع قانون العمل الجديد يأتي في إطار معالجة بعض التحديات التي تواجه سوق العمل، مؤكدًا أن أحد أسباب انخفاض العمالة؛ هو سوء التوزيع، مما يستدعي تعزيز التعاون مع القطاع الخاص، باعتباره المحرك الرئيسي لاستيعاب العمالة.

وأوضح أن الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب؛ من خلال المشاريع الاستثمارية الكبرى، مشيرًا إلى أن افتتاح مصنع "هاير" يعد أحد النماذج الناجحة التي تسهم في توظيف العمالة المدربة.

مشروع قانون العمل الجديد

أضاف وزير العمل، أن نسبة البطالة التي بلغت 14% في عام 2014، شهدت تراجعًا ملحوظًا؛ بفضل المشروعات القومية والاستثمارية، لافتًا إلى أن رؤية الدولة تركز على الاستمرار في خفض معدلات البطالة، مع دعوة القطاع الخاص إلى لعب دور أكبر في استيعاب المزيد من العمالة.

واختتم جبران تصريحاته بالتأكيد، على أن مصر تسير في الاتجاه الصحيح نحو تعزيز بيئة العمل ودعم الاقتصاد الوطني من خلال سياسات متوازنة تضمن نمو سوق العمل واستدامته.

مقالات مشابهة

  • 4 دول عربية ضمن أكبر 10 مستوردي الأسلحة في العالم
  • شركات روسية تشارك في معرض التكنولوجيا الرقمية “جيتكس إفريقيا 2025” في المغرب
  • 2.7 مليار جنيه.. افتتاح أكبر حديقة حيوان في مصر نهاية العام
  • طلب برلماني بزيادة نسبة شركات إلحاق العمالة من أجر العامل إلى 3%
  • زادت 100 ضعف.. أوكرانيا أكبر مستورد للأسلحة في العالم
  • تكريمًا للكفاءات النسائية في اليوم العالمي للمرأة : تعيين سيدة على رأس إحدى أكبر شركات النقل والسياحة بالمغرب
  • كارثة كبرى تلوح في الأفق بعد تحرك أكبر جبل جليدي في العالم (صور)
  • موسكو تحتضن حوارا عالميا لاستشراف مستقبل الاستثمار في التكنولوجيا كقاطرة للنمو الاقتصادي
  • كارثة تلوح في الأفق.. تحرك أكبر جبل جليدي في العالم
  • وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب