متى يستحق المؤمن عليه تعويضا بعد تركه العمل؟.. التأمينات توضح
تاريخ النشر: 14th, April 2024 GMT
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عددا من الحالات يستحق بها الشخص المؤمن عليه سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، صرف تعويض عن إصابته في العمل وتركه.
صرف تعويض بعد ترك العملولكن هناك بعض الحالات التي حددها قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 يستحق بها المؤمن عليه صرف تعويض من صاحب العمل حتى بعد تركه مكان عمله.
ووفقًا لنص المادة 150 من القانون والتي تنص على أنه إذا ظهرت على المؤمن عليه أعراض مرض مهني خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمته من العمل المعرض فيه للإصابة بهذا المرض، فعلى صاحب العمل الذي كان يعمل لديه اتخاذ الإجراءات اللازمة لعلاجه وحصوله من الجهة المختصة على حقوقه التي يكفلها هذا التأمين.
وعلى المؤمن عليه المذكور التقدم إلى الجهة المختصة لاتخاذ تلك الإجراءات إذا كان متعطلًا.
إذا اكتشف الجهاز الطبي لصاحب العمل أحد الأمراض المهنية المبينة بالجدول رقم (1) المرافق للقانون أو أمراض أخرى ناشئة عن النشاط الذي يزاوله صاحب العمل غير مدرجة بهذا الجدول، فعلى صاحب العمل أن يخطر كل من الهيئة المعنية بالتأمين الصحي والهيئة بتقرير الجهاز الطبي المشار إليه مبينا به نوع المرض والعمل أو الصناعة التي يعمل بها العامل، وذلك لدراسة مدى إمكان تعديل جدول أمراض المهنة المرافق للقانون.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تعويض المعاش المعاشات المؤمن علیه صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
في سن 45 عاما.. كيفية الحصول على معاش التأمينات الاجتماعية
تعد التأمينات الاجتماعية ، أحد الركائز الأساسية للحماية الاجتماعية، حيث تضمن للأفراد مستوى من الأمان المالي بعد التقاعد أو في حالات العجز، مما يحقق الاستقرار المعيشي لهم.
وفي إطار جهود الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية ، لتوسيع نطاق الحماية لكافة فئات المجتمع، أصبح الآن بإمكان الأشخاص الذين بلغوا 45 عاما الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، مما يمنحهم فرصة الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغ السن القانونية.
بموجب قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019، تم تعديل المدة التأمينية المطلوبة لاستحقاق المعاش، حيث ارتفعت من 10 سنوات إلى 15 عاما.
وبذلك، يمكن للأفراد الذين يبلغون 45 عاما في الوقت الحالي الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، واستكمال 15 عاما من الاشتراك ليصبحوا مؤهلين للحصول على المعاش التقاعدي عند سن الـ 60.
إذا كان الشخص بعمر 45 عاما في 2025 وقرر الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، فسيتمكن من الحصول على المعاش بعد إتمام 15 عاما من المساهمات، أي عند بلوغه سن الـ 60 عاما.
وفي حال عدم استيفاء شروط استحقاق المعاش، والتي تعتمد على معادلة (معامل السن × المدة التأمينية)، سيكون له الحق في تعويض دفعة واحدة، يتم حسابه وفقا لمعدل التضخم وقتها، مما يضمن استرداد قيمة مالية أكبر مما دفعه.
كما أن الأفراد غير المؤمن عليهم، وخصوصا العمالة غير المنتظمة، يمكنهم الانضمام إلى نظام التأمينات الاجتماعية من خلال اشتراك شهري قدره 207 جنيهات، أي ما يعادل 7 جنيهات يوميا، مما يوفر لهم حماية مالية مستقبلية.
التأمينات الاجتماعية فرصة مهمة للأشخاص الذين بلغوا 45 عاماتقدم التأمينات الاجتماعية فرصة مهمة للأشخاص الذين بلغوا 45 عاما لتأمين مستقبلهم المالي، من خلال الاشتراك في النظام والحصول على معاش تقاعدي مستقر.
وإذا تم استيفاء الشروط المطلوبة، يمكن للمشتركين الاستفادة من فترة تأمينية طويلة، مما يعزز الأمان المالي ويضمن لهم حياة كريمة بعد التقاعد.
لذا، يعد الاشتراك في التأمينات خطوة أساسية نحو ضمان مستقبل أكثر استقرارا والاستفادة من المزايا المتاحة في هذا النظام الاجتماعي.
الصحة: تخصيص عيادة للعقر وتوفير الأمصال واللقاحات بمستشفى حميات الخارجة