موعد بدء تطبيق الدوام الصيفي في السعودية
تاريخ النشر: 14th, April 2024 GMT
يبدأ الدوام الصيفي غدا الاثنين المقبل في معظم الإدارات التعليمية بالتزامن مع نهاية إجازة عيد الفطر المبارك وعودة الطلاب إلى مقاعد الدراسة.
بداية الدوام الصيفيوأعلنت إدارة تعليم القصيم اعتماد بداية العمل بتوقيت الدوام الصيفي اعتبارًا من الاثنين 6 شوال، حيث يبدأ الاصطفاف الصباحي للبنين 6:30 صباحًا، والبنات 6:15 صباحًا.
وفي تعليم الجوف يبدأ الاصطفاف الصباحي 7 صباحًا في حين تكون بداية الحصة الأولى الساعة 7:15 صباحًا حسب التوقيت الصيفي.
أما في مدارس تعليم عسير فسوف تبدأ الحصة الأولى الساعة 7 صباحًا.
وسيكون موعد الاصطفاف الصباحي في تعليم الجوف عند الساعة 7 صباحًا.
أما في تعليم عسير فسيكون الاصطفاف الصباحي عند الساعة 6:45 صباحًا والحصة الأولى الساعة 7 صباحًا.
التقويم الدراسيوبحسب التقويم الدراسي فإن بداية الدراسة بعد إجازة عيد الفطر ستكون يوم 06/10/1445 الموافق 15/04/2024، كما سيشهد الفصل الثالث إجازة نهاية أسبوع مطولة يوم 23/10/1445 الموافق 02/05/2024 فيما ستبدأ إجازة نهاية العام الدراسي للطلاب ومنسوبي المدارس والمعاهد ورياض الأطفال ومكاتب التعليم يوم 04/12/1445 الموافق 10/06/2024.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الدوام الصيفي الاصطفاف الصباحی الدوام الصیفی الساعة 7 صباح ا
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.. هل تُصرف قبل رمضان؟!
زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.. بعدما قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص، يتساءل عدد كبير من العاملين بالقطاع عنموعد تطبيق زيادة المرتبات 2025، وهل تصرف قبل شهر رمضان؟.
ويستعرض موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه، تفاصيل زيادة مرتبات القطاع الخاص، من خلال السطور التالية:
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
كان المجلس القومي للأجور، قد أصدر قراره بـ زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، كما قرر المجلس أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، وقرر لأول مرة وضع حد أدنى لأجر العمل الجزئي، بحيث لا تقل أجورهم عن 28 جنيهًا في الساعة.
وجاء رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص، في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة، بما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، وما يتسق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور على أساس دوري، لحماية القوة الشرائية للأسر، واستيعاب التغيرات الاقتصادية التدريجية.
موعد تطبيق زيادة أجور القطاع الخاص
وفقا لما أعلنه المجلس القومي للأجور، فمن المقرر تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، في إطار الجهود المستمرة لدعم العاملين وتحسين مستوى معيشتهم.
زيادات الحد الأدنى للأجور منذ 2022
الجدير بالذكر أن المجلس القومي للأجور طبق نحو 7 زيادات منذ إنشاءه في 2022، وجاءت كالتالي:
1- يناير 2022: ارتفع الحد الأدنى للأجور عند 2400 جنيه.
2- يناير 2023: وصل الحد الأدنى للأجور لمستوى 2700 جنيه.
3- وارتفع مرة اخرى في شهر يوليو 2025 ليسجل 3000 جنيه.
4- يناير 2024: ارتفع أجور العاملين بالقطاع الخاص لتصل إلى 3500 جنيه.
5- مايو الماضى 2024 / ارتفع الحد الأدنى عند 6000 آلاف جنيه.
6- اعتبارًا من مارس 2025، سيتم تطبيق زيادة مرتبات القطاع الخاص عند 7000 جنيه.
موعد زيادة مرتبات القطاع الحكومي
كان الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء، قد أعلن خلال مؤتمر صحفي له، أمس الخميس، عن زيادة مرتبات القطاع الحكومي في العام المالي 2025، أي في شهر يوليو المقبل، مشيرًا إلى أنه سيتم صرف الحزمة الاجتماعية الجديدة لتشمل تدخلات 3 أشهر قادمين حتى نهاية العام المالي الحالي وتستهدف إجراءات معينة.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات فبراير 2025.. متى تطبق الزيادة الجديدة؟
موعد صرف معاشات شهر مارس 2025.. تعرّف بالخطوات كيف تستعلم عن الزيادة الجديدة
تعرّف موعد صرف رواتب فبراير ومارس.. ما موقف الزيادة الجديدة؟
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول