5 أهداف لـ "التحالف الوطني للعمل الأهلي".. اعرفها
تاريخ النشر: 13th, April 2024 GMT
نص قانون "التحالف الوطني للعمل الأهلي، الذي صدقَّ عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي، بعد موافقة مجلس النواب عليه، على أنه يجوز بقرار من رئيس الجمهورية إنشاء تحالف وطنـي للعمـل الأهلـي التنمـوي، غيـر هـادف للربح، ويكـون لـه الشخصية الاعتباريـة، ويتمتـع بالاستقلال الفنـي والمـالي والإداري ويكون مقره الرئيسي مدينة القاهرة ويجـوز لـه إنشـاء فـروع ومكاتـب فـي المحافظات الأخـرى، ويشار إليـه فـي أحكـام هذا القانون بالتحالف.
ويخضـع التحالف فـي مباشرة مهامـه لأحكـام هـذا القانون واللوائح الداخلية المنظمـة لشؤونه، ويتمتع التحالف برعاية رئيس الجمهورية وعنايته.
أهداف التحالف الوطني للعمل الأهلي
يهدف التحالف إلى تعميق مفهـوم التطـوع فـي الـعمـل الأهلي وتنمية المجتمع، وتعبئـة الجهـود الفردية والجماعية لإحـداث مزيد من التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بالتعاون مع أجـهـزة الدولة المعنيـة عـن طريـق الخبرات المبذولة والمشروعات الطوعية التنموية على أداء أفضـل للـخـدمات العامـة وغيرهـا مـن بـرامج الحماية الاجتماعية لتحقيق العدالـة الاجتماعيـة، والعمـل علـى الارتقاء بشخصية الفرد بحسبانه القاعدة الأساسية فـي بنـاء المجتمـع، وذلـك كلـه مـن خـلال النفـاذ المباشـر والمنظم للفئات المجتمعيـة التي تستهدفها خططه وبرامجه.
ويكون للتحالف في سبيل تحقيق أهدافه ما يأتي:
1- إقامة المشروعات الخدمية والتنموية على المستوى القومي.
2- دعـم تنفيذ أعمـال مشروعات المبادرات الاجتماعية التنموية، وذلك بالتعاون مـع منظمات المجتمع المدني، أو أجهزة الدولة المعنية.
3- تأسيس أو المساهمة في تأسيس شركات وصناديق استثمار خيريـة ترتبط بأهدافـه علـى أن تـوزع الأربـاح والعوائـد الناتجـة عـن اسـتثماراتها على الإنفاق علـى أنشـطته، ودون الإخلال بالالتزامـات المفروضـة علـى مؤسسـي تلـك الشـركات أو الصناديق في أي قانون آخر.
4- عقـد المـؤتمرات وورش العمـل التـي تستهدف تعزيز مجالات العمـل الأهلـي، وإنمـاء المشاركة في الأنشطة ذات النفع العام، وغرس ثقافة العمل التطوعي.
5- إنشاء قاعدة بيانات لتحديد وحصـر الفئات المستهدفة من أنشطته بالتكامـل مـع قاعدة البيانات القومية، ولـه فـي سـبيـل ذلـك تطبيـق نظـام للتسجيل الاختيـاري أو نظام المسح الميداني أو غيـره مـن الأنظمـة التـي تحقـق هـذا الغرض، على أن يـتم تحديثها بشكل دوري.
ومـع عـدم الإخلال باعتبـارات الأمـن القـومي، علـى الـوزارات والهيئات والمؤسسات العامـة وأجهـزة الدولة المعنيـة، وغيرهـا مـن أشخاص القانون الخاص العاملين في مجـال العمـل الأهلـي والتنمـوي التعـاون مـع التحالف وتقـديـم مـا يلـزم مـن بيانـات ومعلومات تعينه على تحقيق أهدافه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قانون التحالف الوطني للعمل الأهلي التحالف الوطني للعمل الأهلي أهداف التحالف الوطني للعمل الأهلي التحالف الوطني العمل الأهلي مجلس النواب
إقرأ أيضاً:
مفاجأة.. طاهر أبو زيد وراء ترشيح عماد فاروق للعمل داخل الأهلي
أكد الإعلامي أمير هشام مقدم برنامج "+90"، أن ترشيح الدكتور عماد فاروق المعد النفسي للعمل داخل الأهلي، جاء من خلال جلسة احتفال قدامى الفريق، بتعيين محمد رمضان مديرًا رياضيًا.
وتابع هشام خلال برنامجه على قناة النهار: "الجلسة شهدت عرض أحد الحاضرين وتحديدًا طاهر أبو زيد هو من قام بترشيحه بنسبة كبيرة، على رمضان تواجد عماد فاروق في النادي الأهلي، وتم الاتفاق على جلسة أخرى للاتفاق، ثم بعد ذلك انتهى الأمر بعدم تواجده".
الأسباب الرئيسية لرحيل عماد فاروق:رفض كولر: رفض المدير الفني مارسيل كولر تواجد فاروق في التدريبات والتحدث مع اللاعبين.شكوى اللاعبين: اشتكي بعض اللاعبين من فاروق بسبب طريقة تعامله معهم، مما أزعج إدارة النادي.الراتب المرتفع: طلب عماد فاروق راتبًا كبيرًا قدره حوالي مليون جنيه شهريًا، وهو ما قوبل بالرفض من قبل إدارة النادي.مستقبل المنصب:قرار كولر: يرغب “كولر” في عدم تعيين مُعد نفسي في الوقت الحالي.قرار الإدارة
في ضوء هذه التطورات، قررت إدارة النادي الأهلي تأجيل ملف تعيين مُعد نفسي جديد في الوقت الراهن، تلبية لرغبة مارسيل كولر، الذي أبدى رفضه لوجود أي شخص في هذا المنصب بعد استقالة أحمد أبوالوفا.