«عساكم من العايدين» تحتفي بالجاليات والمسلمين الجدد
تاريخ النشر: 13th, April 2024 GMT
استقبلت فعالية «عساكم من العايدين»، التي تنظمها دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي، بالتعاون مع هيئة تنمية المجتمع، 200 شخص من الجاليات والمسلمين الجدد ثاني أيام عيد الفطر السعيد، وذلك لمشاركتهم الفرحة بمناسبة قدوم عيد الفطر السعيد؛ إذ تم تبادل التهاني وتوزيع القهوة العربية والهديا والجوائز.
حضر حفل الاستقبال، كل من الدكتور محمد إبراهيم الفارسي، وفايز عبدالله المرزوقي من قبل الدائرة، ورفعت الدائرة باسم مديرها العام أحمد درويش المهري، أجمل وأطيب التهاني بمناسبة العيد إلى جميع الجاليات المقيمة على أرض دبي، أرض المحبة والسلام.
وألقى الدكتور محمد الكبيسي، كبير مفتين بالدائرة، كلمة عن يوم العيد وفرحة الصائم بفطره، مبيناً فيها شرع الله تعالى لعباده عيداً يفرحون فيه بفطرهم بعد صيامهم، وأنهم إذا أتموا صيامهم أعتقهم من النار، فيفرحون بما أنعم الله عليهم من التوفيق إلى الطاعات، والمُسارعة إلى الخيرات.
ويأتي تنظيم الفعالية في إطار حملة «العيد في دبي» والتي وجّه بها سمو الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، رئيس مجلس دبي للإعلام، بهدف إبراز المظاهر الاحتفالية التي تتزين بها الإمارة في العيد؛ إذ تحرص دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي في تأكيد دورها المجتمعي والمسؤولية المناطة بها لتحقيق مكانة ريادية ونهج إسلامي سمح، بأن تكون الأفضل عالمياً إسلامياً وخيرياً، من خلال المشاركة في المبادرات المجتمعية، لاسيما المبادرات التي تعكس تعاليم ومبادئ ديننا الحنيف وشريعتنا الإسلامية السمحة، وتجسد قيم التعايش والتسامح في إمارة دبي كمنهج حياتي راسخ بين الجاليات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات عيد الفطر دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.