موعد شم النسيم 2024.. أجازة رسمية لـ الموظفين والعاملين بـ الدولة
تاريخ النشر: 12th, April 2024 GMT
شم النسيم 2024.. يبحث الكثير من الأشخاص عن موعد أجازة شم النسيم 2024، وذلك تزامنا مع احتفال المصريين بإجازة عيد الفطر المبارك 2024.
موعد شم النسيم 2024ووفقا للحسابات الفلكية التابعة للمعهد القومي للبحوث الفلكية، فإن أن موعد شم النسيم لعام 2024 سيكون في 6 مايو 2024، الذي يوافق يوم 27 من شهر شوال.
ويأتي شم النسيم في بداية فصل الربيع 2024، والذي بدأ رسميا يوم 20 مارس 2024، وطبقا للحسابات الفلكية التي أجراها علماء المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، فإن فصل الربيع لهذا العام يستمر 92 يوما و17 ساعة و44 دقيقة، حتى الانقلاب الصيفي الذي يحل يوم 20 يونيو القادم.
ويعتبر شم النسيم عيد مصري قديم، يحتفل به المصريون مع فصل الربيع، ويعود الاحتفال بأعياد الربيع، بينها عيد شم النسيم، إلى 4 آلاف عام، فهو عيد فرعوني متوارث.
وكان القدماء المصريين يحتفلون في ذلك التوقيت بموسم الحصاد واعتدال الجو وازدهار الورود خلال هذا اليوم، وتجمع الأسر في موعد شم النسيم والتنزه والاستمتاع بروعة الطقس وسط المناظر الخلابة وأكل الأسماك المملحة.
ويعد موعد شم النسيم 2024 أجازة رسمية للموظفين والعاملين في الهيكل الإداري للدولة، وفقًا للمتبع كل عام، وتكون الأجازة الرسمية مدفوعة الأجر وفقا لقانون العمل.
شم النسيم 2024الإجازات الرسمية المتبقة في عام 2024أما عن باقي الإجازات الرسمية في هذا العام فهي تأتي، كالآتي:
- إجازة عيد العمال: توافق يوم الأربعاء الموافق 1 مايو.
- إجازة شم النسيم: يوم الإثنين 6 مايو.
- إجازة عيد الأضحى المبارك 2024، والتى تبدأ من يوم الإثنين 17 يونيو وحتى الأربعاء 20 يونيو 2024.
- إجازة ثورة يونيو: توافق الأحد 30 يونيو 2024.
- إجازة رأس السنة الهجرية: توافق يوم الإثنين 8 يوليو.
- إجازة المولد النبوي الشريف: توافق يوم الإثنين 16 يوليو.
- إجازة ثورة 23 يوليو 1952: يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو 2024.
- إجازة انتصارات أكتوبر 1973: يوم الأحد الموافق 6 أكتوبر 2024، وهي آخر الإجازات الرسمية في عام 2024.
إجازة عيد الفطر 2024جدير بالذكر أن الحكومة أعلنت عن إجازة عيد الفطر المبارك 2024 في الفترة من التاسع وحتى الـ 14 من أبريل الجاري، بناء على قرار رئيس مجلس الوزراء.
وتكون إجازة عيد الفطر مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.
اقرأ أيضاًموعد شم النسيم 2024.. يوم الاحتفال مع الأهل والأصدقاء
في أول أيام فصل الربيع.. موعد شم النسيم 2024 وكم يومًا يفصلنا عنه
عيد الفطر وشم النسيم أبرزها.. جدول مواعيد الإجازات الرسمية في 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة شم النسيم اجازة شم النسيم الإجازات المتبقية في عام 2024 شم النسيم شم النسيم 2024 عيد الفطر عيد الفطر 2024 عيد شم النسيم 2024 موعد شم النسيم موعد عطلة شم النسيم 2024 موعد شم النسیم 2024 إجازة عید الفطر یوم الإثنین فصل الربیع
إقرأ أيضاً:
غدا إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال.. وأجر مضاعف للموظفين في هذه الحالة
أقر الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، موعد إجازة عيد العمال، ليكون غدا، الخميس 1 مايو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات المشار إليها؛ وذلك بمناسبة عيد العمال.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كل ما يتعلق بحقوق الموظفين فى الحصول على أجر مضاعف حال عملهم أثناء الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
أجر مضاعفتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا