وظائف خالية لجميع المؤهلات.. مرتب يصل لـ4500 جنيه مع حوافز وتأمينات أي خدمة
تاريخ النشر: 29th, July 2023 GMT
أي خدمة، وظائف خالية لجميع المؤهلات مرتب يصل لـ4500 جنيه مع حوافز وتأمينات،أعلنت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية عن وظائف خالية للشباب الذين ليس لديهم .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر وظائف خالية لجميع المؤهلات.. مرتب يصل لـ4500 جنيه مع حوافز وتأمينات، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
أعلنت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية عن وظائف خالية للشباب الذين ليس لديهم مؤهلات أو الحاصلين على مؤهلات متوسطة، وذلك بالتعاون بين الإدارة المركزية لتمكين الشباب وشركة «مايكروسوفت» ومؤسسة «كير مصر للتنمية» من خلال مبادرة توظيف مصر، إذ يتمّ تنظيم ملتقى توظيفي حتى يستطيع الراغبين في الحصول على الوظائف التقديم من خلاله.
وأوضحت وزارة الشباب والرياضة تفاصيل الوظائف المعلن عنها في إحدى سلاسل «الهايبر ماركت» الشهيرة، لذلك نوضح من خلال هذا التقرير تفاصيل اليوم التوظيفي المفتوح والشروط المطلوبة والحقوق والمميزات، والتي جاءت كالتالي:
تفاصيل الملتقى التوظيفيحددت وزارة الشباب والرياضة تفاصيل الملتقى التوظيفي، ليتمّ تنظيمه يومي السبت والأحد الموافق 5 و6 أغسطس المقبل، ليبدأ في تمام الساعة 11 صباحًا ويستمر حتى الساعة 5 مساءً، ب 6 أبراج العالمية - ش مكتبة جامعة 6 أكتوبر - أمام مول «بلوستار» - خلف الحصري - أكتوبر.
الوظائف المطلوبة1- كاشير.
2- بائعو أجهزة كهربائية وأدوات منزلية ومفروشات.
3- أفراد أمن.
4- عمال تحميل وخدمات.
الشروط المطلوبة- أماكن العمل تكون في (عين شمس- المرج - جسر السويس - الحرفيين - مدينه نصر - شبرا مصر - شبرا الخيمة - حلوان - دار السلام - المريوطية - فيصل - ميت عقبة).
- أن يكون المتقدم لـ الوظائف حاصلًا على مؤهل عالي أو فوق متوسط أو متوسط أو ليس لديهم مؤهلات.
- لا يشترط للتقديم على الوظائف وجود خبرة.
- ألا يزيد سن المتقدم للوظائف على 55 عامًا.
- أن يكون المتقدم للوظائف لديه موقف واضح من التجنيد.
الحقوق والمميزات- تمنح الشركة للعاملين بها راتب يبدأ من 3000 إلى 4500 + حوافز يومية.
- يتمّ منح العاملين بدل للوقت الإضافي.
- يتمّ منح العاملين سلف شهرية.
- عدد ساعات العمل تصل إلى 9 ساعات لبعض الوظائف منهم ساعة راحة.
- يوجد فرص للترقي والتطوير.
- تأمينات طبية واجتماعية.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل وظائف خالية لجميع المؤهلات.. مرتب يصل لـ4500 جنيه مع حوافز وتأمينات وتم نقلها من أخبار الوطن نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26