تحدث الفنان ياسر جلال، عن العمل الفني الذي دخل به السباق الرمضاني ٢٠٢٤ جودر، مشيرا إلى أن العمل الفني قريب لي، ونقطة مضيئة في مشواري الفني.
وأضاف ياسر جلال، في حوار مع الاعلامي أسامة كمال، مقدم برنامج سهر دي ام سي، المذاع عبر فضائية دي أم سي، مساء اليوم الأربعاء، أن بحب أخويا رامز جلال، وبحييه على اللى بيقدمه، وبحبه برامجه لكن مبحبش أظهر فى هذه البرامج.

وأشار الفنان ياسر جلال، الى أن جودر حقق حلمى بدخول عالم ألف ليلة وليلة، وصعوبات الملابس والمكياج والتنقلات تهون من أجل النجاح، متابعا أنه تربيت أنا وجيلى على حواديت ألف ليلة وليلة.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: ياسر جلال الاعلامي اسامة كمال ألف ليلة وليلة الفنان ياسر جلال السباق الرمضانى یاسر جلال

إقرأ أيضاً:

"نماء" تعلن توفير 406 وظائف ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل

مسقط - العُمانية
أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.

جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.

وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.

وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.

وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.

وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.

وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.

مقالات مشابهة

  • عصام السقا: تامر حسني أيقوني.. وأكتر من تعرض لمكائد في الوسط الفني
  • وزير التربية والتعليم: العمل على تعظيم الاستفادة من مدارس التعليم الفني في المحافظات المختلفة
  • مدير تعليم مطروح تجتمع مع إدارات التعليم الفني لبحث تحديات منظومة العمل
  • بعد نجاح الشرنقة.. أحمد داود يتعاقد على «إذما»
  • خالد جلال ولقاء سويدان وعايدة فهمي.. نجوم الفن يدعمون كارمن في أول أسابيع عرضه
  • «البحوث الإسلامية»: برنامج إلكتروني شامل لمنظومة الابتعاث بالأزهر
  • “الرياض آرت” يثري المشهد الفني ضمن أسبوع فنّ الرياض
  • 406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
  • "نماء" تعلن توفير 406 وظائف ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل
  • سي إن إن: أدلة متزايدة تدحض رواية الاحتلال بشأن مسعفي رفح