«إقامة دبي» تصدر 158 ألف إقامة ذهبية خلال 2023
تاريخ النشر: 11th, April 2024 GMT
دبي: سومية سعد
أعلن الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، أن عدد الإقامات الذهبية التي أصدرتها الإدارة بلغ 158 ألف إقامة في العام 2023، ليتضاعف العدد تقريباً مقارنة بعدد الإقامات الذهبية التي أُصدرت لجميع الفئات في العام 2022، والتي بلغت 79,617 إقامة (79 ألفاً وستمئة وسبع عشرة إقامة)، بينما كان العدد 47,150 إقامة (47 ألفاً ومئة وخمسين إقامة) خلال عام 2021.
وأشار إلى أن الإدارة تعتزم التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي في خدمات المسافرين والتنبؤ بأعداد المسافرين عبر مطارات دبي، مؤكدا أن الجهود المدروسة والخطط الاستباقية، أسهمت في تحقيق قفزة نوعية وتحولاً جوهرياً في أنماط الخدمات التي وُفرت خلال العام 2023.
وأكد توفير أعلى معايير الخدمات الذكية للمتعاملين، التي تمكن من ترسيخ مكانة دبي كإحدى أفضل الوجهات العالمية التي تطبق أفضل الممارسات والتجارب، لافتاً إلى المضي قدماً في تحقيق التميز والريادة العالمية من خلال تحقيق الاستدامة الشاملة في بيئة العمل، من حيث تمكين القدرات والكفاءات البشرية، والتحفيز على إطلاق الأفكار الإبداعية، وتوظيف التطبيقات الرقمية وتوجيه خدمات الذكاء الاصطناعي والأتمتة التي توفرها التكنولوجيا الحديثة للحفاظ على مكانة دبي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي
إقرأ أيضاً:
تفاهم بين «إقامة دبي» و«جافزا» في حُقوق العُمّال
دبي: «الخليج»
وقّعت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، مذكرة تفاهم مع المنطقة الحرة لجبل علي «جافزا» ومجمع الصناعات الوطنية، بحضور الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، وعبدالله بن دميثان، الرئيس التنفيذي والمدير العام ل«دي بي ورلد» في دول مجلس التعاون الخليجي.
تهدف هذه المذكرة لتعزيز التعاون في مجالات متعددة تتعلق بحماية حقوق العمال وتحسين بيئة العمل، بما يشمل تبني أفضل الممارسات المتعلقة بعقود العمل الموحدة ونظام حماية الأجور، بالإضافة إلى المنظومتين المتعلقتين بالتأمين الصحي للعمالة والتأمين على المستحقات العمالية.
وتتضمن الاتفاقية الاستفادة من الأنظمة الإلكترونية المبتكرة لتحسين كفاءة وإدارة العمليات المتعلقة بنظام حماية الأجور، وتطوير الخدمات المقدمة لكافة المعنيين في هذا القطاع، ومن المتوقع أن تُسهم في تعزيز قطاع تنظيم علاقات العمل، وضمان التزام الطرفين بأفضل المعايير والممارسات الدولية، مما يعود بالنفع على العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
وأكد الفريق المري، أن مذكرة التفاهم تأتي في إطار الحرص المستمر على تعزيز بيئة العمل وضمان حقوق العمال، كما أشار إلى أنها تدعم التزام الإدارة بتقديم خدمات متكاملة وشاملة لكل من أصحاب العمل والعمال، مما يعزز مكانة دبي كوجهة عالمية رائدة في تقديم أفضل الممارسات في مجال تنظيم علاقات العمل وحماية الحقوق.
وأضاف أن هذه الشراكة تأتي ضمن جهود الإدارة العامة لتعزيز قاعدتها من الشركاء، الذين يساهمون في الارتقاء ببيئة العمل، وأنها ستحقق فوائد مشتركة تشمل الاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في عقود العمل الموحدة ونظام حماية الأجور، وتحسين كفاءة إدارة العمليات وتسهيل التعامل مع التحديات التي يواجهها أصحاب العمل والعمال.
من جانبه، أكد عبدالله بن دميثان التزام «جافزا» ومجمع الصناعات الوطنية بالتعاون مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي لتحقيق أهداف مذكرة التفاهم.
ويسعى الجانبان إلى تطوير الخدمات المقدمة للعمال وأصحاب العمل.
والد إيلون ماسك: فوز ترامب برئاسة أمريكا يحل صراعات الشرق الأوسط