مياه الشرب بالجيزة تنظم المسابقة السنوية للقرآن الكريم للعاملين بالشركة
تاريخ النشر: 10th, April 2024 GMT
نظمت الإدارة العامة للعلاقات العامة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، المسابقة السنوية لحفظ القرآن الكريم للعاملين بالشركة.
وأوضح المهندس منصور بدوي، رئيس الشركة، أن عدد المشاركين بالمسابقة بلغ ٣٠ متسابقًا، منهم ٢٦ متسابقًا في حفظ القرآن الكريم كاملًا، و٤ متسابقين في حفظ نصف القرآن.
وتابع رئيس مياه الشرب بالجيزة، أن المسابقة جرت تحت إشراف أئمة من مديرية الأوقاف بالجيزة، لافتًا إلى أنه سيتم تكريم الأوائل الفائزين بالمسابقة، مؤكدًا أن الشركة تستهدف تشجيع وتحفيز العاملين على حفظ وتدبر آيات القرآن الكريم والعمل بما جاء به، مما له بالغ الأثر في تعزيز الروح الإيجابية لدى العاملين، والسعي قُدمًا نحو طريق التقدم والنجاح.
جديرُ بالذكر، أن العلاقات العامة بالشركة تنظم العديد من المسابقات للعاملين، من شأنها تعزيز روح الانتماء والمنافسة بين العاملين كمسابقات" العامل المثالي والأم المثالية وحفظ القرآن الكريم للعاملين وأبنائهم".
FB_IMG_1712704927840 FB_IMG_1712704930726 FB_IMG_1712704921116 FB_IMG_1712704925169 FB_IMG_1712704919251المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: القرآن الکریم
إقرأ أيضاً:
هل حفظ القرآن الكريم للحصول على مكافآت مالية حرام؟.. أمين الفتوى يرد
أكد الشيخ محمد كمال، أمين الفتوى بدار الإفتاء، أن حفظ القرآن الكريم يُعد من أعظم العبادات التي تقرّب الإنسان إلى الله، موضحًا أن المكافآت والهدايا التي تُمنح للحافظين هي أمر مشروع ولا يتعارض مع الشريعة الإسلامية.
وأشار الشيخ كمال خلال استضافته في برنامج "فتاوى الناس"، المذاع عبر قناة "الناس"، إلى أن هذه الهدايا تُعتبر وسيلة للتشجيع على مواصلة الحفظ والتدبر في كتاب الله، مؤكدًا أن النية يجب أن تكون خالصة لله تعالى.
وأضاف أن هذه المكافآت ليست بمثابة مقابل مادي للحفظ، وإنما تعبير عن الاحتفال بنعمة التوفيق إلى الحفظ.
وشدد على أهمية المشاركة في برامج التلاوة مثل برنامج "مع التلاوة" الذي يُعرض يوميًا على قناة "الناس"، مؤكدا دوره في تحسين نطق الآيات والمراجعة المستمرة لما تم حفظه، مما يعزز من ارتباط الحافظ بكتاب الله.
وفي نصيحته للشباب والفتيات المهتمين بحفظ القرآن؛ حثهم الشيخ على الاستمرار في هذا الطريق المبارك، مؤكدًا أن قبول المكافآت يُعد تعبيرًا عن شكر النعمة، وأن الله يكافئهم على نواياهم وأعمالهم.