البوابة نيوز:
2025-03-18@11:10:24 GMT

تصل لـ 100 ألف جنيه.. تعرف على عقوبة التنمر

تاريخ النشر: 9th, April 2024 GMT

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أقر القانون المصري عقوبات رادعة للتنمر، نصت عليها مادة في قانون العقوبات، وذلك لردع كل من تسول له نفسه للتنمر على غيره أو الإساءة إليه، فشددت العقوبة.

ويعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة وغرامة لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تزيد على 100 ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، إذا ارتكب الجاني الجريمة في مكان العمل أو في إحدى وسائل النقل العام أو الخاص أو من شخصين أو أكثر أو إذا كان الجاني من أصول المجني عليه أو من المتولين تربيته أو ملاحظته أو ممن لهم سلطة عليه أو كان خادما لدى الجاني، أما إذا اجتمع ظرفان أو أكثر من الظروف المشددة السابقة يضاعف الحد الأدنى للعقوبة.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: القانون المصري قانون العقوبات التنمر عقوبة التنمر

إقرأ أيضاً:

تعرف على أكثر الدول استيرادا للأسلحة في العالم (إنفوغراف)

نشر "معهد ستوكهولم الدولي لأبحاث السلام" تصنيفاً للدول الأكثر استيراداً للأسلحة الرئيسية  من بين 162 دولة خلال الفترة  من 2020 إلى 2024.

وتعد أوكرانيا أكبر مستورد للأسلحة الرئيسية في العالم خلال السنوات الخمس الماضية حيث زادت وارداتها من الأسلحة بنحو 100 مرة مقارنة بالفترة من 2015-2019.

ويظهر التصنيف أن دولاً عربية مثل قطر والسعودية ومصر والمغرب والإمارات كانت من بين أكثر الدول العربية استيراداً للأسلحة في تلك الفترة.

وفيما يلي إنفوغراف بالدول الأكثر استيراداً للأسلحة الرئيسية خلال الفترة ما بين 2020-2024:

مقالات مشابهة

  • دعاء اليوم الثامن عشر من شهر رمضان 2025.. تعرف عليه
  • 100 ألف جنيه من عمرو الليثي لعلاج تشوهات خلقية بالوجه لفتاة تعاني التنمر
  • تعرف على أكثر الدول استيرادا للأسلحة في العالم (إنفوغراف)
  • تعرف على عقوبة حيازة الألعاب النارية
  • احذر..المشدد وغرامة 10 آلاف جنيه عقوبة الحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة لغير المستحقين
  • عمرو الدردير: 200 مليون جنيه عقوبة مالية على الأهلي
  • الأزهر يصحح خطأ شائعا يفعله المسلم عند دخوله بصلاة الجماعة..تعرف عليه
  • الحبس وغرامة 20 ألف جنيه عقوبة اقتحام مزلقانات السكك الحديدية أثناء إغلاقها
  • بعد قرار التنمية المحلية..الحبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة التعدي على أملاك الدولة
  • تعرف على عقوبة الامتناع عن علاج الموظف حال الإصابة بالعمل وفقاً للقانون