إجازة العيد..كم عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024 للقطاع الخاص تبعًا لرئيس الوزراء؟
تاريخ النشر: 9th, April 2024 GMT
مع حلول عيد الفطر المبارك لعام 2024، يزداد شغف الكثيرين بمعرفة تفاصيل إجازة العيد، سواءً من ناحية موعدها الرسمي أو عدد أيامها في القطاعين الحكومي والخاص.
يُترقب الإعلان الرسمي عن موعد إجازة عيد الفطر من قبل مختلف المؤسسات بالدولة، ونُقدم لكم في هذا المقال أهم المعلومات المتعلقة بهذا الشأن:
كم عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024؟
يترقب العديد من مختلف القطاعات الكشف بصورة رسمية عن موعد عطلة عيد الفطر المبارك وأيضًا كم عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024، إذ أن رئيس الوزراء الذي يدعى بالدكتور مصطفى مدبولي قد نوه بالاجتماع الذي قد عُقد عن كافة التفاصيل الخاصة بالعطلة والتي تُمنح لجميع العاملين بالدولة، فقد قال إنها سوف تبدأ في يوم الثلاثاء المقبل الذي يوافق التاسع من شهر أبريل 2024 وتكون تلك الإجازة مستمرة إلى اليوم الذي يوافق الرابع عشر من شهر أبريل الجاري 2024، كما أن الإجازة المدة الخاصة بها ستكون نحو ستة أيام وتكون مدفوعة الأجر تبعًا لقانون العمل بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك.
فيما يخص عطلة عيد الفطر المبارك للقطاع الخاص فإن وزير العمل الذي يُدعى بحسن شحاتة قد كشف تلك العطلة التي تكون بدايتها كما ذكرنا فيما سبق في يوم الثلاثاء التاسع من أبريل 2024 والموافق الأحد والتي تكون مدفوعة الأجر لكل العاملين بالقطاع الخاص وذلك بأحكام قانون العمل لسنة 2003، ولكن يوم الأحد من ضمن العطلة المحددة جميع العاملين سيكون من الرصيد الخاص بالعطلات السنوية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد العيد عيد الفطر موعد اجازة العيد اجازة العيد 2024 إجازة العيد عید الفطر المبارک إجازة عید الفطر عدد أیام
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يكشف عدد أيام إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قرر وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، أن تكون الفترة من يوم السبت الموافق 29 من شهر مارس عام 2025 ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك، وأنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام 2025 ميلادية هو أول أيام شهر شوال 1446 هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق 2 من إبريل عام 2025، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر.
ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
وأصدرت "الوزارة" ،اليوم ، كتابا دوريا،بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا "الكتاب" في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
ويأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: "يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل ".
وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ،بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.
وتقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك ،داعيًا أن أن يُعيده الله على مصر بالخيروالبركات تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
هيئة البث الأوكراني: وفد كييف في السعودية يلتقي بالفريق الأمريكي في الرياض