سمية الخشاب: بـ«100 راجل» عمل بـ10 مسلسلات.. وأستحق جائزة أفضل ممثلة
تاريخ النشر: 9th, April 2024 GMT
استضافت جيهان عبدالله، الفنانة سمية الخشاب ضيفة على برنامج «حفلة توزيع جوائز»، اليوم الأحد، على «نجوم إف إم» للحديث عن الأفضل بالنسبة لها سواء فنانين أو مطربين.
سردت سمية الخشاب تجربتها في دور “غالية” بمسلسل “100 راجل”، الذي عرض خلال موسم دراما رمضان 2024. وصفت الدور بأنه ليس مجرد مسلسل واحد، بل يشبه عشرة مسلسلات، نظراً للعبء النفسي الكبير الذي وضع على شخصية غالية من قبل المؤلف محمود حماد.
وأضافت: «من الحلقة العاشرة الناس بدأت تتحدث عن المسلسل وتلقيت ردود فعل حلوة أوي، وأول مرة لا ينتقدني أحد على السوشيال ميديا، وطبعا كل واحد حر في رأيه، لكن كان فيه إجماع على أن المسلسل حلو وسمعت كلمة (أنت عاملة حاجة جامدة هذه السنة) تتكرر كثيرا، وشعرت أنها مكافأة من جمهوري على كل مواقع التواصل».
وعن جائزة أفضل فيلم، قالت سمية الخشاب: «فيلم (سهر الليالي) بحبه جدا وطاقم عمله أبدع في تقديمه، وكانت قصة قريبة من الناس والسيدات خصوصا».
وعن أفضل ممثل، أشارت: «كريم عبدالعزيز بالطبع بحب شغله جدا، وتابعت بعض الحلقات من مسلسل (الحشاشين)».
قررت الفنانة سمية الخشاب تتويج مسلسلها “100 راجل” بجائزة أفضل مسلسل، معتبرة أنه يستحق هذا التكريم بكل جدارة. وأشادت بجميع العناصر التي شكلت العمل، من التأليف والإخراج إلى التمثيل، مؤكدة أن جميع الفنانين قاموا بأدوارهم بشكل ممتاز وكانوا أبطالًا في مواقعهم.
وبخصوص جائزة أفضل ممثلة، أوضحت سمية الخشاب أنها تستحقها دون غرور، نظراً للتحديات التي واجهتها خلال تصوير المسلسل. وأشارت إلى أنها تعبت كثيرًا وتحملت الكثير من الصعوبات، بما في ذلك الإصابة التي تعرضت لها في ذراعها بسبب برنامج المقالب لرامز جلال. وعلى الرغم من التمزق في الأربطة في قدمها ويدها، إلا أنها استمرت في تصوير المشاهد بدون تجبيس اليد حفاظاً على جودة المشهد وتفادياً لإزعاج المشاهدين، ما يجعلها تستحق الجائزة تقديرًا لقوتها وتحملها.
المصري اليوم
المصدر: موقع النيلين
كلمات دلالية: سمیة الخشاب
إقرأ أيضاً:
سلطان بن أحمد يكرّم الجهات الفائزة بجائزة «تميُّز»
الشارقة (وام)
أخبار ذات صلةكرّم سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، مساء أمس الأول، الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية، وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة، وزيادة كفاءة المؤسسات والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.
وفاز بأفضل جهة في تطبيق الحوكمة الفئة الرئيسية للجائزة، جامعة الشارقة، فيما حصل على المركز الأول في فئة أفضل جهة في الرقابة المالية، بنك الاستثمار، وكانت جائزة فئة أفضل جهة في تقارير المتسوق السري من نصيب مدينة الشارقة للإعلام «شمس»، وحصلت هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون عن تطبيق «مرايا» على المركز الأول في فئة أفضل تطبيق ذكي، حسب تقارير المتسوق السري، بينما حصد المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة عن «موقع فعاليات الشارقة» جائزة أفضل موقع إلكتروني حسب تقارير المتسوق السري.
وذهبت جائزة أفضل مركز اتصال حسب تقارير المتسوق السري إلى جامعة الشارقة، وفاز بأفضل مركز خدمة حسب تقارير المتسوق السري شركة أرادَ «مركز مبيعات سيتي ووك»، أما جائزتا أفضل جهة في سعادة المتعاملين وأفضل جهة في سعادة الموظفين فكانتا من نصيب مدينة الشارقة للإعلام «شمس»، فيما جاءت جائزة أفضل الممارسات المتميزة على النحو التالي: مبادرة «أبدع مع شمس» لمدينة الشارقة للإعلام «شمس»، ومبادرة «بيت مقابل بيت» لشركة أرادَ، و«منصة مرايا» لهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون.
كما تفضل سموه بتكريم فريق المحكمين وفريق التقييم مقدماً لهم الدروع التذكارية، ملتقطاً معهم الصور، ومشيداً سموه بجهودهم خلال الفترة السابقة.
تهنئة الفائزين
وألقى سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس جائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، خلال حفل التكريم، كلمة هنأ خلالها الفائزين بجوائز الدورة الأولى من «تميُّز»، معبراً سموه عن سعادته بنجاح الدورة الأولى من الجائزة، مشيراً إلى أنه لمس تحقيق فكرة الجائزة من خلال ابتسامات الحضور وانطباعهم عن النتائج.
وأوضح سموه أن الجائزة ليست هدفاً بل وسيلة يسعى من خلالها للوصول إلى الأهداف التي تم الإعلان عنها مسبقاً، وذلك لخلق منظومة عمل متميزة تتسم بالرشاقة الاستراتيجية والمرونة التنفيذية والقدرة التنافسية بجهود الجميع، متناولاً خطوات تحقيق الأهداف، وذلك من خلال رضا الموظفين وسعادة المتعاملين، وممارسات فضلى يتم التباهي بها أمام الآخرين، الذي يخلق نظام حوكمة مكتمل الأركان وواضح البيان.
دراسة نتائج
لفت سمو رئيس جائزة «تميُّز» إلى أنه تم طلب زيادة عدد الفئات في الجائزة لدورتها المقبلة والإعلان عنها، إلا أن سموه فضّل التأجيل حتى تتم دراسة نتائج ومشاركات الدورة الأولى والوقوف على إيجابياتها وسلبياتها بمشاركة الجهات والأخذ بمقترحاتها لتطوير الجائزة واستمرارها.
وأوضح أنه آثر بأن يبقى اختيار الفائزين بكل فئات الجائزة من قبل المحكمين، وعدم إضافة فئة جديدة، وهي التكريم الخاص حيث يقوم سموه باختيار الجهات التي تمتلك ممارسات متميزة، وذلك تأكيداً على شفافية ونزاهة وعدالة الجائزة، مؤكداً أن الجهات قادرة على تحسين أدائها والمنافسة على فئات الجائزة.
وقال سموه: إنه كان على اطلاع دائم على تفاصيل التنافس الإيجابي بين المؤسسات، وحرصها على حضور الورش واللقاءات التعريفية والتدريبية، مشيداً سموه ببعض الموظفين الذين حرصوا على حضور دورات وورش خاصة إضافية للحصول على المزيد من المعرفة حول الحوكمة والتميّز، مشيراً إلى أن هذا الأمر يدل على حرصهم الكبير للتطوير والتحسن والارتقاء، وهذا ما لمسه سموه من كل المؤسسات وقياداتها، مؤكداً أن التنافس كان حافزاً للتطوير والابتكار، وكان التميز قراراً وليس اختياراً.
كما ألقى حسن يعقوب المنصوري مدير جائزة التميز المؤسسي «تميُّز» كلمة تناول في مستهلها فكرة إطلاق الجائزة، مشيراً إلى أنها كانت في أدراج سمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي، وكان سموه يرغب في عمل منظومة موحدة أو مكتب مسؤول عن حوكمة جميع الأعمال، وأن يتم تطبيقها على جميع الممارسات في المؤسسات التي تتبع سموه، مما يعزّز من جودة الخدمات المقدمة.
وأوضح المنصوري أن فريق العمل قام بدراسة الفكرة، وتم رفعها كمشروع متكامل من قبل فريق الخبراء والمستشارين من الكوادر الوطنية، واعتمدها سموه ليتم تطبيقها على المؤسسات التي يترأسها سموه.
وتناول المنصوري جهود فريق عمل الجائزة الذين حضّروا للدورة الأولى، والتي جاءت بفئة رئيسة واحدة، وذلك لأن أصل الفكرة كان نظام الحوكمة في المؤسسات، حيث عمل فريق العمل على إجراء المقارنات المعيارية وإعداد دليل الجائزة وصولاً لإطلاق المنصة الإلكترونية لتسهيل عملية المشاركة والتقييم والتحكيم، موضحاً أن أعضاء لجنة التحكيم كانوا من الكوادر المواطنة وذوي الخبرة في الفئات التي طُرحت في الدورة الأولى من الجائزة.
وشاهد سمو نائب حاكم الشارقة والحضور مادة مرئية بعنوان «التميز قرار، رؤية تتجدد وطموح يسابق الزمن»، تناولت أهداف الجائزة وأبرز أرقامها ومشاركات المؤسسات بها وجهود فرق العمل.
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه