أول أيام عيد الفطر 2024 في السودان وأماكن الصلاة.. اعرف موعد الإجازة
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
يهتم المسلمون في السودان بالبحث عن أول أيام عيد الفطر 2024 في السودان وأماكن صلاة العيد، في ظل البحث عن استطلاع هلال شوال.
وأعلن مجمع الفقه الإسلامي بالسودان، في بيان رسمي، موعد أول أيام عيد الفطر 2024 في السودان، كما أعلن عن أماكن صلاة العيد وعدد أيام العطلة والإجازة الرسمية المدفوعة.
أول أيام عيد الفطر 2024 السودانتعتمد معظم الدول العربية والإسلامية، عيد الفطر المبارك بناء على تحري هلال شوال عبر المراصد الفلكية، عملا بقول الرسول صلى الله عليه وسلم: «صوموا لرؤيته، وأفطروا لرؤيته، وانسكوا لها، فإن غُمَّ عليكم، فأكملوا ثلاثين».
وأعلن مجمع الففه الإسلامي بالسودان، أنه بعد غد الأربعاء أول أيام عيد الفطر 2024، بعد تعذر رؤيا هلال شوال اليوم الإثنين ليكون غدًا هو آخر أيام شهر رمضان.
وكانت العديد من الدول العربية، أعلنت تعذر رؤية هلال شهر شوال، ليكون غدا الثلاثاء المتمم لشهر رمضان، والأربعاء هو أول أيام عيد الفطر المبارك في مصر والسودان وقطر والسعودية والكويت والإمارات ولبنان واليمن.
أماكن صلاة العيد في السودانتكون صلاة العيد في السودان بالمساجد والساحات الكبري، حيث تمتلئ بالمصلين، على أن تكون صلاة العيد في تمام الساعة 5:47 صباحًا، وذلك بأول أيام عيد الفطر، الأربعاء، الموافق 1 شوال، وفقًا لمركز البحوث الفلكية في دولة السودان.
ويكون توقيت صلاة العيد، شرعًا، بعد شروق الشمس، وارتفاعها قيد رمح أو رمحين، أي بنحو 15 إلى 20 دقيقة تقريبًا، وقد ورد نهي صريح عن الصلاة لحظة طلوع الشمس، وكره جمهور الفقهاء من الشافعية ذلك، والمالكية.
عطلة عيد الفطر في السودانتبدأ عطلة عيد الفطر في السودان الرسمية بداية من يوم الأربعاء المقبل، وتستمر لمدة 3 أيام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: السودان عيد الفطر اول أيام عيد الفطر أول أیام عید الفطر 2024 صلاة العید فی السودان
إقرأ أيضاً:
هل يحق للعامل ترحيل إجازاته بعد عام؟
سارة البلوشي
ورد سؤال من أحد قراء «الخليج»، يقول: هل يحق للعامل ترحيل إجازاته بعد مرور عام؟
وللإجابة عن هذا السؤال يقول المحامي عبد الله بن حاتم، إنه بشأن ما يثار أحياناً حول مسألة أحقية العامل في ترحيل إجازته السنوية إلى أعوام لاحقه، فقد نظم القانون رقم (14) لسنة 2022 ولائحته التنفيذية رقم (1) لسنة 2022، أنه من حق العامل ترحيل إجازته السنوية أو أيام منها إلى السنة التالية بموافقة صاحب العمل، ووفقاً للوائح التنظيمية المعمول بها في المنشأة.
وأكد أن نص المادة 19 من اللائحة التنفيذية للقانون، أقر ذات الحق للعامل وأجاز له ترحيل ما لا يزيد على نصف الإجازة للسنة التي تليها، أو يتفق مع صاحب العمل على بدل نقدي يتقاضاه وقت استحقاق الإجازة.
وأضاف عبد الله بن حاتم، أنه في حالة انتهاء خدمة العامل يُصرف له بدل نقدي عن رصيد إجازاته السنوية المستحقة قانوناً، وفقاً للأجر الأساسي ووفقاً للماده 29 فقرة 9 التي قطعت بأحقية العامل عند انتهاء مدة خدمته بأجر أيام الإجازة التي لم يحصل عليها أياً كانت مدتها وتحسب على الأجر الأساسي الذي كان يتقاضاه.
وأوضح أن الواقع العملي والقانوني، يمنح العامل الحق في ترحيل إجازاته بموافقة صاحب العمل إلى السنة التي تليها، وأنه في حالة انتهاء خدمته يحق له أن يتقاضى أجراً عن أيام هذه الإجازة مهما كانت مدتها.
سجون فنلندا تبهر رواد مواقع التواصل الإجتماعى.. فيديو