جائزة مصر للتميز الحكومي تعقد اجتماع بجامعة جنوب الوادي في نسختها الثانية
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جوائز التميز الداخلية بجامعة جنوب الوادي -عبر الفيديو كونفرانس- لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة في نسختها الثانية، وذلك بحضور د. أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، د. أشرف عبد الباسط، الرئيس الأكاديمي لجامعة هيرتفوردشاير البريطانية، د.
وفي هذا الإطار أكد السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، أن الهدف من منظومة الجوائز الداخلية، هو تنمية القدرات البشرية وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي ".
وخلال الاجتماع تم التأكيد على أن الجائزة تعمل على إشاعة جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وتعمل على ترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة، حيث تتمثل أهداف الجائزة في تحقيق معدلات أفضل لرضا المواطنين، الموظفين، مع تغيير فلسفة العمل الحكومى ونشر ثقافة الجودة والتميز على مستوى الجهاز الإداري للدولة.
يشار إلى تقدم 17 كلية في فئة " الكليات الحكومية" ليتأهل لمرحلة الزيارات الميدانية 5 كليات تمهيدا لتصعيد الثلاثة الأوائل للمنافسة في جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة 2024.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مصر للتميز الحكومي جائزة مصر للتميز جائزة مصر للتمیز الحکومی
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل لمراجعة معايير جائزة التميز الداخلي في مجال مأمونية وسلامة مياه الشرب
استكمالًا لجهود الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي في إطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية وسلامة مياه الشرب، نظمت الإدارة العامة للتدريب بالتنسيق مع الإدارة العامة لمأمونية المياه ورشة عمل متخصصة بعنوان: "وضع ومراجعة معايير الجائزة الداخلية - مأمونية مياه الشرب"، وذلك بحضور السيد الدكتور حازم شرف الدين، استاذ الهندسة وأحد الخبراء المتخصصين في مجالات التميز.
هدفت الورشة إلى تحديد المحاور الرئيسية للجائزة، وصياغة الخطوات المنهجية اللازمة لإطلاقها، بما يضمن أن تكون الجائزة أداة فعالة لتحفيز العاملين، ونشر أفضل الممارسات المؤسسية في مجال مأمونية وسلامة مياه الشرب.
كما تم خلال الورشة مناقشة المعايير الفنية والتشغيلية المقترحة، وآليات التقييم، بالإضافة إلى استعراض التجارب الناجحة في هذا المجال، بهدف الوصول إلى نموذج تقييم متكامل وواقعي يعكس طبيعة العمل داخل الشركات التابعة، ويعزز من كفاءة التشغيل وتحقيق مأمونية المياه.
وتأتي هذه الورشة استكمالًا للبرنامج التدريبي الذي نظمته الشركة القابضة بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية، في إطار نشر ثقافة التميز المؤسسي، وحرصًا من الشركة القابضة على رفع كفاءة العاملين، وتطوير قدراتهم في المجالات الحيوية التي تمس جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أن إطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية المياه يأتي في إطار خطة شاملة لتطبيق أعلى معايير الأداء المؤسسي في جميع مجالات العمل، وعلى رأسها ضمان جودة وسلامة مياه الشرب، مشيرًا إلى أن الشركة تولي ملف مأمونية المياه أولوية قصوى في إطار تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
كما أوضح الدكتور صلاح بيومى، نائب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة، أن إعداد معايير دقيقة وواضحة للجائزة يعكس حرص الشركة على تحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة، مع التركيز على دعم الكفاءات البشرية، وإيجاد بيئة عمل محفزة على الإبداع والابتكار، مما يسهم في تقديم خدمات مياه شرب آمنة وموثوقة للمواطنين.
تفاصيل جديدة في حادث قطار الإسماعيلية.. نجل سائق الميني باص ضمن الضحايا