الخطوط الحديدية تواصل نقل المواد عبر قطارات الشحن طيلة فترة العطلة
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
دمشق-سانا
أعلنت المؤسسة العامة للخطوط الحديدية عن مواصلتها تقديم خدمات نقل المواد عبر قطارات الشحن خلال العطل والأعياد الرسمية دون توقف وفق برنامج عملها.
وأشار مدير عام المؤسسة المهندس مضر الأعرج إلى أن كوادر المؤسسة تواصل تنفيذ المهام الموكلة إليها وفق خطة العمل الموضوعة وضمن برنامج زمني مدروس، يتناسب مع الإمكانيات المتاحة في ظل الظروف الراهنة والتحديات التي تواجه قطاع السكك الحديدية.
وبين الأعرج أن المؤسسة مستمرة خلال العطلة بعمليات نقل البضائع والمواد المختلفة من مراكز التفريغ إلى المناطق الصناعية ومراكز الإنتاج، ومن الموانئ إلى نقاط العمل الرئيسية في مختلف المحافظات.
مهران معلا
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
برنامج "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل" لتأهيل العاملين بالمديريات بكفرالشيخ
تفقد محافظ كفرالشيخ اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، اليوم الأحد، البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة.
قال محافظ كفرالشيخ، أن البرنامج التدريبي تنظمة المحافظة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد البرنامج خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.
أكد أن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أن هذه البرامج التدريبية تعزز من قدرة مؤسسات الدولة على تقديم خدمات متطورة للمواطنين، وتُسهم في تحقيق التحول المؤسسي لرفع كفاءة الأداء الحكومي بقطاعات المحافظة.
أشاد محافظ كفرالشيخ، بالدور الرائد الذي تقوم به وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ برامج تدريبية نوعية تستجيب لاحتياجات العمل الحكومي، مقدماً خالص الشكر للدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، على جهوده المبذولة في دعم محافظة كفرالشيخ، فى مجالات التدريب والتحول الرقمي، والمحاور التكنولوجية المتطورة، لتحسين البنية المعلوماتية وبناء الوعي الرقمي لدى المواطنين، موضحًا أن تطوير المهارات المؤسسية للعاملين يأتى دعم خطط التنمية المستدامة التي تنتهجها الدولة.
يُذكر أن البرنامج التدريبي يتضمن محاور متعددة تشمل تحسين الكفاءة التشغيلية، تعزيز السلوكيات المهنية، والاستعداد لمواجهة تحديات العمل المؤسسي في ظل التحول الرقمي.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر