وجه المهندس  محمد سعيد نشأت رئيس مجلس الإدارة، والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيره ، جميع فروع الشركة بنطاق محافظة البحيرة بإستمرار رفع حالة الطوارئ والإستعدادت للتعامل مع الأمطار الغزيرة التي تشهدها مدن وقري محافظة البحيرة اليوم الإثنين،   حيث  طالب جميع رؤساء الفروع ومديري الشبكات بعمل الصيانات اللازمة بالمحطات والروافع و تنظيف للشنايش والبالوعات والصفايات  والشبكات  والأبيار وتطهير مخرات السيول بالشوارع والميادين .

.

جاء ذلك أثناء مروره علي جميع فروع الشركه منذ صباح اليوم

لمتابعة العمل ، والتاكد من الإستعدادات الجادة للتعامل مع الامطار

وقام بالتأكيد على متابعة  تواجد وتمركز سيارات شفط المياه خاصة في الأنفاق وأسفل الكبارى والطرق الرئيسية بشكل دائم وتكون على أتم استعداد لأي أمطار، ومتابعة كافة أعمال الصيانة مع التنسيق مع الوحدات المحليه   بالمحافظة والتأكد علي تطهير شبكات الصرف الصحي.

وأعلن نشأت عن إستمرار رفع درجة الإستعداد القصوى فى جميع أنحاء المحافظة استعدادا للتنبؤات الصادرة من هيئة الأرصاد الجوية انه من المتوقع ان تشهد محافظة البحيرة مساء اليوم وعلي مدار 5 ايام امطار خفيفه الي متوسطة الشدة احيانا على مناطق متفرقة وفترات متقطعه .

كما اصدر تعليماته بإستعداد جميع فروع الشركه لاستقبال عيد الفطر، . حيث وجه بتشكيل لجنة أزمات  لمتابعة كافة الشكاوى الواردة إلى الخط الساخن 125 على مدار 24 ساعة، وحلها فورًا خاصة المشاكل المتعلقة بإنقطاعات المياه والكسورات ومشاكل الصرف الصحي.

 كما أكد رئيس مجلس الإدارة، والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة ، علي ضرورة التواصل

مع المواطنين والتعرف على مشاكلهم والانتقال السريع إلى أماكن الأزمات في حالة وجودها، هذا وقد تقرر إلغاء الأجازات لأصحاب الأعمال المرتبطة بالتشغيل والمتابعة، كما تم العمل بنظام الورديات المستمرة على مدار 24 ساعة، بالإضافة إلى التنسيق الكامل مع الجهات المسئولة.

وأكد نشئت على تواجد مديري الفروع والمحطات في مناطق عملهم والاطمئنان بصفة مستمرة على حسن سير العمل، والتأكد من عدم وجود أي مشاكل بالشبكات. والتأكد من جودة المنتج من المياه عن طريق المعمل المركزي بالشركه بصوره ومتابعه مستمره  واتخاذ اللازم فورًا حيال وجود أي شكاوى.

ويتابع رئيس شركةمياه البحيرة على مدار الساعة مع غرفة طوارئ الشركة آخر المستجدات للتعرف على حالة الفروع والمحطات  التابعة بالمحافظة . 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: رفع درجة الإستعداد القصوى بشركة مياة البحيرة للتعامل الأمطار

إقرأ أيضاً:

نصائح للتعامل مع الزملاء غير الأكفاء في مكان العمل

البوابة - قد يكون من الصعب للغاية البقاء على قيد الحياة أثناء العمل في مكتب به زملاء غير أكفاء ومدير يفشل في اتخاذ أي إجراء. ومع ذلك، من خلال الاستراتيجيات المناسبة، من الممكن البقاء على قيد الحياة في مثل هذه البيئة غير المواتية مع الاستمرار في النجاح في حياتك المهنية. فيما يلي نصائح فعالة حول كيفية القيام بذلك.

نصائح للتعامل مع الزملاء غير الأكفاء في مكان العمل فهم التحدي: قد يؤدي العمل مع زملاء أقل كفاءة إلى إحباط الفريق بأكمله وإضعافه. في معظم الأحيان، لا يتمتع هؤلاء الأفراد بالمهارة أو الدافع الكافي، مما يجعل العمل معهم عملية صعبة.تحديد الأدوار والمسؤوليات: التحدي الأكبر في بيئة الفريق هو غموض الدور. كلما كانت الأدوار غامضة، يتم تنفيذ المهام المهمة بشكل مربك، وأحيانًا يتم ارتكاب أخطاء متكررة. لذلك يجب على المرء أن يأخذ زمام المبادرة لتحديد الأدوار بوضوح وتحديد المسؤول عن أي مهمة بشكل صحيح. يساعد تحديد من يقوم بكل مرحلة في توضيح الأمور وليس فقط إدارة التوقعات بل ويضمن أيضًا أن الجميع يتقاسمون أهدافًا مشتركة. قد يبدو الأمر في البداية وكأنه عمل إضافي، ولكن هذا سيوفر الوقت والجهد على المدى الطويل.ابق عينك على الهدف: من السهل أن تنجرف في أخطاء زملائك في العمل في بيئة عمل صعبة كهذه. يميل هذا إلى أن يكون طريقًا أقل إنتاجية لإنجاز الأمور وقد يتسبب في تشتيت الانتباه عن أهدافك الخاصة. ركز على أولوياتك وأهدافك. أنت تبني سجلاً حافلاً بالنجاح هنا؛ قد يعني هذا تحمل مسؤوليات إضافية أو البحث عن فرص لك لإثبات ما أنت قادر عليه. كلما أمكن، فوّض المهام الأقل أهمية للآخرين في الفريق الذين قد يجدون المهام أكثر صعوبة؛ ثم إذا لم ينجحوا، فلن يؤثر ذلك سلبًا على أهدافك الرئيسية. تأكد من توثيق نجاحاتك أثناء بنائها، لأن هذه ستكون بمثابة مواد داعمة أثناء مناقشة مراجعات الأداء والترقيات.تواصل بصراحة وصدق: سيكون التواصل المفتوح مهمًا جدًا في بيئة عملك، وخاصة في نقل المعلومات إلى زميل ضعيف الأداء. كن منفتحًا بشأن ما يتعين عليك التواصل بشأنه واستمع إلى أفكارهم أيضًا، ويمكنك جميعًا في النهاية البحث عن مخرج. تجنب فخ اللوم والسلبية، ولكن بدلاً من ذلك، ناقش المشكلة بشكل بناء لحلها بدلاً من تصعيدها. في أغلب الأحيان، ما قد يبدو وكأنه عدم كفاءة ينشأ عن نقص التعليمات الواضحة أو الدعم. من خلال الحوار، قد تجد أن بعض أعضاء فريقك يحتاجون فقط إلى التوجيه أو الموارد للقيام بالمهام الموكلة إليهم بفعالية.كن محترفًا: في حين يجب معالجة عدم الكفاءة بشكل مباشر، لا يمكن التنازل عن الاحتراف. تجنب قضاء الكثير من الوقت مع الزملاء الذين يستنزفون كل طاقتك أو دوافعك. حدد المحادثات في مكان العمل وحدد الحدود عند الضرورة. إذا شعرت بالإحباط أو الانزعاج من سلوك زميل آخر، فتراجع خطوة إلى الوراء وقم بتقييم المشاعر. حاول استخدام بعض التقنيات المهدئة مثل التنفس العميق قبل الرد على الموقف. يمكن أن تؤدي مثل هذه الممارسات إلى نهج بناء وعقلاني في العمل.اطلب الدعم عند الضرورة: إذا لم ينجح التواصل المباشر، أو إذا أصبح الموقف مرهقًا للغاية، فقد يكون الوقت قد حان لطلب المساعدة من الإدارة أو خبراء الموارد البشرية. إن الاستعانة بمرشد أو مدرب يمكن أن يضيف المزيد من البصيرة فيما يتعلق بالإدارة الفعالة لديناميكيات مكان العمل. لذلك، سوف تتطلب المناقشة عددًا من المحادثات للتوصل إلى حلول عند التعامل مع العلاقات الإشكالية في مكان العمل.

في النهاية، لا يمكنك التحكم إلا في نفسك، ولكن يمكنك تحديد كيفية تصرفك والحفاظ على إنتاجيتك في مكان العمل. من خلال تبني هذه الاستراتيجيات، ستجد أنك أكثر ملاءمة للتعامل مع التحديات المرتبطة بالعمل مع زملاء عمل أقل كفاءة مع البقاء على المسار الصحيح نحو تحقيق أهدافك الخاصة للنجاح.

المصدر: toi

اقرأ أيضاً:

6 مؤشرات تدل على انخفاض مستوى الذكاء الاجتماعي

بعض أنواع الكذب مفيدة ولكن كيف تكتشف أن شخصًا ما يكذب عليك؟ 

كلمات دالة:الزملاءالعملزملاء العملالمديرالطاقة السلبية تابعونا على مواقع التواصل:InstagramFBTwitter

© 2000 - 2024 البوابة (www.albawaba.com)

لانا فيصل عزت مترجمة ومحررة

بدأت العمل في موقع البوابة الإخباري عام 2005 كمترجمة من اللغة الإنجليزية الى العربية، ثم انتقلت إلى ترجمة وتحرير المقالات المتعلقة بالصحة والجمال في قسم "صحتك وجمالك". ساهمت في تطوير المحتوى، وإضافة مقالات جديدة أصيلة مترجمة من اللغة الإنجليزية إلى العربية، حتى يكون الموقع سباقا في نقل المعلومة والخبر المفيد إلى القارئ العربي بشكل فوري. وبالإضافة الى ذلك، تقوم بتحرير الأخبار المتعلقة بقسم "أدب...

الأحدثترند ترمب يشاهد إطلاق ستارشيب Starship من تكساس نصائح للتعامل مع الزملاء غير الأكفاء في مكان العمل بعد انتشار فيديو لهما: والد أمير المصري يحسم أمر علاقته بأسماء جلال ما تفسير حلم المحفظة في المنام؟ أجمل أسواق الكريسماس في فيينا Loading content ... الاشتراك اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن إشترك الآن Arabic Footer Menu عن البوابة أعلن معنا اشترك معنا فريقنا حل مشكلة فنية اعمل معنا الشكاوى والتصحيحات تواصل معنا شروط الاستخدام تلقيمات (RSS) Social media links FB Linkedin Twitter YouTube

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن

اشترك الآن

© 2000 - 2024 البوابة (www.albawaba.com) Arabic social media links FB Linkedin Twitter

مقالات مشابهة

  • الأقصر ترفع درجة الاستعداد القصوى لمواجهة التقلبات الجوية والطقس
  • وزير العمل: صرف أجور 1378 عاملًا بشركة النصر للمسبوكات من صندوق إعانات الطوارئ
  • وزير العمل: صرف أجور 1378 عامًلا بشركة النصر للمسبوكات من صندوق إعانات الطوارئ 
  • الشبورة المائية تغطي سماء بورسعيد والمحافظة تعلن حالة الاستعداد
  • لهذا السبب.. محافظ دمياط يوجه برفع درجة الاستعداد بالمدارس؟
  • الأمطار تضرب الإسكندرية.. والشوارع تغرق في المياه
  • نصائح للتعامل مع الزملاء غير الأكفاء في مكان العمل
  • محافظ الدقهلية يوجه بتحرك عاجل للوحدات المحلية للتعامل مع سقوط الأمطار
  • للتعامل مع سقوط الأمطار.. توجيهات خاصة من محافظ الدقهلية لـ المراكز والمدن
  • مياه الإسكندرية: إستمرار رفع حالة الإستعداد القصوى لمواجهة نوة «المكنسة»