«صحة كفر الشيخ»: 10 منافذ لصرف ألبان الأطفال خلال عطلة عيد الفطر المبارك
تاريخ النشر: 8th, April 2024 GMT
أعلنت مديرية الشؤون الصحية بمحافظة كفر الشيخ تخصيص 10 منافذ بمراكز ومدن وقرى المحافظة، لصرف ألبان الأطفال خلال عطلة عيد الفطر المبارك، في الفترة من 9 إلى 14 أبريل 2024.
منافذ صرف ألبان الأطفال في محافظة كفر الشيخ خلال عطلة عيد الفطر المباركووفقاً لما حددته المديرية فإنّ منافذ صرف ألبان الأطفال في محافظة كفر الشيخ خلال عطلة عيد الفطر المبارك، كالتالي:
1- كفر الشيخ - منفذ مسير.
2- الحامول - المركز الطبي.
3- الرياض - المركز الطبي.
4- بلطيم - المركز الطبي.
5- بيلا - المركز الطبي.
6- سيدي سالم - المركز الطبي.
7- سيدي غازي - منفذ سيدي غازي.
8- فوّه - رعاية طفل.
9- مطوبس - منفذ إبيانة.
10- قلّين - رعاية طفل.
معلومات عن ألبان الأطفال
يذكر أنّ ألبان الأطفال هي ألبان صناعية بديلاً عن لبن الأم للأطفال حديثي الولادة، وتوفرها وزارة الصحة بأسعار مدعمة لغير القادرين، ويحتاجها ما يقرب من 10% من الأطفال حديثي الولادة سنوياً.
وهناك نوعان من الألبان: النوع الأول للفئة العمرية أقل من 6 أشهر من العمر والنوع الثاني للفئة العمرية أكثر من 6 شهور حتى عام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كفر الشيخ عيد الفطر المبارك ألبان الأطفال وزارة الصحة والسكان صحة كفر الشيخ ألبان الأطفال المرکز الطبی کفر الشیخ
إقرأ أيضاً:
المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم بجامعة كفر الشيخ يعقد اجتماعه الدوري
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز الدولي لادارة الموارد البشرية والتعليم المستمر يتطلع لتقديم خدمات تدريبيه تتسم بالشمولية والتطور لأعضاء هيئه التدريس والقيادات الجامعية والإدارية والاداريين وطلاب الدراسات العليا لدعم منظومه التعليم الجامعي لتنميه المهارات والقدرة على الابتكار والتفكير لتلك الفئات.
واوضح رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز يعمل علي توفير خدمات تدريبية متكاملة ومستمرة تتسم بالتطور من خلال تدريب أعضاء هيئه التدريس والهيئة المعونة والقيادات الجامعية والادارية وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتي المستمر للقدرات المهنية للموارد البشرية بالجامعات المصرية ومؤسسات التعليم العالي لتحسين جودة مخرجات التعليم الجامعي بما يحقق التكيف مع تحديات العصر، وكذلك التوافق مع قواعد السلوك الأخلاقي المهني للمشتغلين بالتعليم الجامعي، و احداث نقله نوعيه بالمجتمع الجامعي والتكامل مع المؤسسات المعنية بالدولة مع المراكز المناظرة اقليميا وعالميا.
وفي ذات السياق، عقد الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث اجتماعه الدوري بمجلس ادارة المركز الدولي لادارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بحضور الدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، والسادة اعضاء مجلس الادارة، لمناقشة الاستراتيجيات والتطلعات.
وخلال إنعقاد الاجتماع، أكد الدكتور اسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، علي تطوير آليات العمل بالمركز وتقديم خدمات تدريبية جديدة متميزة للنهوض بالعملية التدريبية بالجامعة، مضيفاً ان ادارة الجامعة توفر كل الدعم اللازم لتطوير المركز للقيام بدور فاعل في تحقيق الاهداف الاستراتيجية للجامعة في ضوء رؤية مصر ٢٠٣٠، مثمناً الدور الذي يقوم به المركز من دور فعال في تنظيم برامج تدريبية للموظفين الإداريين بالجامعة بالتعاون مع التنظيم والادارة لتطوير مهاراتهم الادارية..
وأشار الدكتور طارق عبدالرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، الي ان مجلس الادارة وافق علي اضافة برنامجين تدريبين جديدين الي مصفوفة البرامج التدريبية التي يقدمها المركز وهما برنامج (استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريس والبحث العلمي) وبرنامج (التحليل الاحصائي للبيانات)، علي ان يبدأ تنفيذهما بعد اعداد المادة التدريبية اللازمة واعتمادها.