الأمين العام للمجلس الأعلى للآثار يتفقد الإدارة المركزية للمنافذ ومتحفين بمطار القاهرة
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
في إطار جولاته التفقدية التي يقوم بها بمختلف المواقع الأثرية والمتاحف منذ توليه مهام منصبه، تفقد الدكتور محمد إسماعيل خالد، الأمين العام للمجلس الأعلى للآثار، الإدارة المركزية للمنافذ ومتحف الآثار بصالتي 2 و3 بمطار القاهرة الدولي، وذلك للوقوف على نظام سير العمل ومستجداته وأحوال العاملين بما يساهم في الارتقاء بمستوى العمل بكل قطاعات المجلس المختلفة.
وخلال الجولة حرص الأمين العام للمجلس الأعلى للآثار، على لقاء جميع العاملين بالإدارة المركزية للمنافذ، والأثريين بالمتحفين والاستماع إلى مشاكلهم وأفكارهم وآرائهم لتطوير منظومة سير العمل، مؤكدا استعداده لتقديم كل سبل الدعم الكامل لهم، حيث أن الاهتمام بالعنصر البشري بالمجلس الأعلى للآثار ورفع كفاءته والارتقاء بمهاراته يعد أحد أهم أولوياته، مشيرا إلى أهمية الدور الذي يلعبونه لحماية التراث الإنساني والحفاظ عليه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأمين العام الإدارة المركزية القاهرة الدولى المجلس الأعلى للآثار المواقع الأثرية بمطار القاهرة حماية التراث الأعلى للآثار
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ982 موظفًا بالديوان العام والأحياء والمراكز والمدن
أعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية 982 موظفًا اعتبارًا من 1 / 7/ 2024 من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ 2024 مددًا لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 إلى المستويات التى تعلوها.
يأتي ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "1" لسنة 2023 بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة.
شمل قرار محافظ الجيزة ترقية 863 موظفًا للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية ( تخصص ـ مكتبي ـ فني ) بالإضافة إلى ترقية 119 موظفًا من المثبتين علي الصناديق والحسابات الخاصة بالقرار 20814/ 2014 للدرجات الوظيفية الأعلى كما تم منح عدد 390 موظفًا للحافز الـ 5 % .
وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة والتفانى في العمل.
وقامت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد الكشوف الخاصة بالمستحقين على مستوى الديوان العام والاحياء والمراكز والمدن ومراجعتها وإعداد قرارات الترقية اللازمة لذلك.
تسجيل قراءة عداد الغاز من المنزل بخطوات سهلة وبسيطة