رئيس جامعة قناة السويس يُتابع فعاليات البرنامج التدريبي لشغل الوظائف القيادية
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
توجه الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، اليوم الأحد، إلى مركز تنمية الموارد البشرية؛ لمتابعة فعاليات الدورة الثامنة للبرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية بإشراف الدكتور محمد سعد زغلول، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث وبإشراف تنفيذي الدكتور عبد الرحيم أحمد علي المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية.
وأشار الدكتور ناصر مندور إلى أن البرنامج التدريبي يهدف بشكل عام إلى تأهيل المشاركين علمياً وعملياً، بما يمكنهم من ممارسة مهامهم وأدوارهم القيادية بكفاءة واحترافية، مُوضحا أن البرنامج يأتي استجابة لقرارات المجلس الأعلى للجامعات، والتي تنص على ضرورة اجتياز المرشحين لشاغلي منصب عميد كلية للبرنامج التدريبى.
بينما أفاد الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أن البرنامج يشمل 7 جلسات تدريبية، يتم خلالها تناول التطوير المؤسسي في قطاعات التعليم العالي، التخطيط الاستراتيجي في مؤسسات التعليم العالي، فن القيادة الجامعية، إدارة الأزمات، ومكافحة الفساد في المؤسسة الجامعية، بالإضافة إلى تناول الجوانب المالية في الجامعات، والجوانب القانونية.
ويقوم بالتدريب مدربون وخبراء محترفون، ومتخصصون في مجالات التدريب المستهدفة.
كما قدم الدكتور عبد الرحيم أحمد الشكر لرئيس الجامعة باسم إدارة مركز تنمية الموارد البشرية، لاستجابته السريعة لتنظيم هذا البرنامج، والتحدي الأكبر تمثل في عقدها بهذه السرعة.
فيما أوضحت الدكتورة عفاف عطيه، مدير مركز تدريب أعضاء هيئة التدريس والقيادات أن عدد المشاركين بلغ 16 متدرب من الكليات المختلفة - 15 متدرب من داخل جامعة قناة السويس ومتدرب واحد من جامعة دمياط - يُمثلون كليات العلوم، الزراعة، الطب البشري، الحاسبات والمعلومات، الهندسة، التجارة، والعلاج الطبيعي.
وفي نهاية اللقاء - قام الدكتور ناصر مندور باستطلاع آراء المتدربين، مؤكداً على أهمية دراسة الجوانب المالية والإدارية للمتقدمين لشغل الوظائف القيادية، مشيراً إلى أن الجامعة تهتم بتقديم برامج تدريبية للقيادات، تنفيذاً لتوجهات الدولة بشأن تطوير أداء الجامعات وتوجيهها لتحقيق مؤشرات التنمية البشرية والاقتصادية.
يُذكر أن البرنامج التدريبي المؤهل لشغل الوظائف القيادية في نسخته الثامنة يسعى إلى تنمية معارف ومهارات واتجاهات المشاركين بالبرنامج التدريبي، بما يمكنهم من ممارسة أدوارهم القيادية، ويستهدف البرنامج تدريب المرشحين للوظائف القيادية بالجامعة (منصب عميد كلية).
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأعلى للجامعات التخطيط الاستراتيجي التطوير المؤسسى جامعة قناة السويس الوظائف القيادية لشغل الوظائف القیادیة البرنامج التدریبی أن البرنامج
إقرأ أيضاً:
مدير تعليم أبوتشت يتابع فعاليات البرنامج التدريبي "التعليم من أجل الغد"
تابع المنهدس عبدالمنعم قاصد مدير عام إدارة أبوتشت التعليمية شمال محافظة قنا، اليوم الأربعاء 5 فبراير الجاري فعاليات تدريب " التعلم من أجل الغد" وذلك بمدرسة ابوتشت الثانوية بنات بحضور احمد فندي مدير التعليم الإبتدائي والدكتور عبدالرحمن منصور رئيس قسم التدريب وهاني الملقب مدير العلاقات العامة والإعلام واحمد برعي مدير المتابعة وتقويم الأداء.
وأكد مدير عام الإدارة أن التدريب يأتى ضمن التعاون المثمر بين وزارة التربية والتعليم والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAid لرفع كفاءة ومهارات معلمي المرحلة الابتدائية باستخدام أحدث النظم الدولية في التعليم ووجه بضرورة الاستفادة القصوى من التدريب لتحقيق الهدف الرئيسي منه.
كما تابع مدير عام الإدارة البرنامج التدريبي لمعلمات رياض الأطفال مؤكدًا أن الهدف من التدريب هو صقل مهارة معلمات الروضة في كيفية غرس القيم في الأطفال من خلال القصة ومسرح العرائس وما شابهها من وسائل تعليمية وتربوية تتناسب مع الفئة العمرية للأطفال، حيث يأتي التدريب في ثلاث مستويات يشرف على تقديمها قسم التدريب بالإدارة يذكر ان البرنامج التدريبي التعليم من أجل الغد يستهدف معلمي المرحلة الابتدائية ( معلم ومعلم فصل ) وان مدة التدريب 9 أيام مقسمة علي ثلاث مجموعات الأولي التي بدأت الثلاثاء الموافق 4 من فبراير الخميس الموافق 6 فبراير 2025م وتستهدف تدريب 360 معلما ومعلمة بينما تستهدف المجموعة الثانية 300 معلما ومعلمة، وتستهدف المرحلة الثالثة تدريب 300 معلما ومعلمة.
يشار الي ان البرنامج التدريبي لمعلمات رياض الأطفال يجرى من خلال ثلاثة حقب تدريبية وهي "التدريس باستخدام القصة وتنمية مهارات القراءة والكتابة والتي بدأت من يوم ٢٠٢٥/١/٢٨ إلي ٢٠٢٥/١/٣٠ ثم الحقبة التدريبية الثانية بعنوان " التقييم التكويني لطفل الروضة " والتي بدأت من ٢٠٢٥/٢/١ إلي ٢٠٢٥/٢/٣م والحقيبة التدريبية الثالثة تحت عنوان " تنمية مهارات الوعي الصوتي لطفل الروضة" والتي بدأت من ٢٠٢٥/٢/٤ إلي ٢٠٢٥/٢/٦ م وذلك تنفيذا للفاكس الوارد من وزارة التربية والتعليم بتدريب ( 2000 ) معلمة رياض الأطفال علي مستوي المديرية بالمدارس التي تم تطبيق خط الأساس بها.