شروط صرف معاش التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية وما المستندات المطلوبة 1445 اخبار اليوم
تاريخ النشر: 28th, July 2023 GMT
في وقتنا الحالي يبحث الكثير من مواطني المملكة العربية السعودية عن إمكانية الحصول على المعاش المبكر ومعرفة أهم الشروط التي يجب توافرها، ولقد حددت الهيئة العامة للمعاشات شروط واجب استيفاءها لاستحقاق المعاش بصورة كاملة، حيث يعد المعاش المبكر أحد أهم المساعدات المالية التي تقدمها المملكة والحكومة السعودية للمواطنين الذين يرغبون في التقاعد عن العمل لظروف معينة تخصهم.
كثير من المواطنين السعوديين في المملكة العربية السعودية يرغبون في الحصول على المعاش المبكر لاستحقاقهم في الحصول عليه وخاصة بعد أن أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن شروط التقاعد المبكر وفقا لتعديل نظام التأمينات في هذه الفترة وقد أكدت المؤسسة على ضرورة توافر هذه الأوراق للحصول على المعاش المبكر في السعودية وهي كما يأتي:
على المتقدم احضار نموذج تعليمات التعويض. يجب تقديم صورة من الهوية الوطنية وإقرار التعهد بعدم العودة إلى العمل مرة أخرى. يتم انشاء حساب للراغب في الحصول على معاش مبكر. يشترط تقديم توكيل في حال إذا وكل أحد الأشخاص بصرف المعاش. إذا كان المعيل مشترك فعليه تقديم أوراق تثبت الأحوال الدنية للأسرة. شروط صرف معاش التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعيةفي ضوء زيادة البحث على مواقع التواصل الاجتماعي عن شروط صرف المعاش المبكر فقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن شروط التقاعد المبكر وأنه يجب توافرها عند التقديم وهي كالتالي:
يشترط بلوغ سن الموظف اكثر من ٦٠ عام لقبول طلب المعاش المبكر. أن يكون المتقدم ترك عمله نظرا لظروف صحية يخضع لنظام التأمينات في عمله وذلك لحصوله على المعاش. يلزم أن تصل مدة الاشتراك الفعلية في التأمينات في المملكة إلى ٣٠٠ شهر إلى ما يقارب ٢٥ عام. يشترط للحصول على معاش مبكر أن يكون المتقدم يعمل من قبل في شركة من شركات التأمين لمدة ٣٠٠ شهر على الأقل. يمكن الحصول على المعاش المبكر لهذه الفئات وهم الموظفين الذين تم فصلهم عسكريا والعاملين الذين يعانون من أمراض مزمنة والموظف الذي يعاني من عجز بدني منعه من العمل. 100 الف تمويل الراجحي الشخصي للمواطنين والمقيمن ومستفيدي الضمان185.208.78.254
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس الحصول على
إقرأ أيضاً:
شروط صرف التذكرة الطبية وإجراءات ترخيص المؤسسات الصيدلية وفقا للقانون
حدد قانون مزاولة مهنة الصيدلة شروطًا واضحة لصرف التذاكر الطبية من الصيدليات، حيث تنص المادة 33 على أنه لا يمكن صرف أي تذكرة طبية إلا إذا كانت محررة بواسطة طبيب بشري، بيطري، طبيب أسنان، أو مولدة مرخص لها بمزاولة المهنة داخل مصر.
فيما يتعلق بترخيص المؤسسات الصيدلية، نصت المادة 11 من القانون على أنه لا يجوز إنشاء مؤسسة صيدلية إلا بترخيص من وزارة الصحة، مع اشتراط ألا يقل عمر طالب الترخيص عن 21 عامًا.
كما يشترط أن تستوفي المؤسسة المعايير الصحية التي تحددها الوزارة.
إذا تغير مالك الترخيص لأي سبب قانوني، يجب اعتماد الرخصة باسم المالك الجديد، مقترنًا باسم الوصي أو الولي المسؤول، مع اشتراط تقديم طلب لنقل الترخيص، شريطة أن تتوفر فيه الشروط القانونية.
إجراءات تعديل المؤسسات الصيدلية
وفق المادة 15، يتعين على مالك المؤسسة الصيدلية الحصول على موافقة مسبقة من وزارة الصحة عند إجراء أي تعديل في المؤسسة، مع تقديم طلب مرفق بوصف دقيق للتغييرات المطلوبة ورسم هندسي. ويشترط تنفيذ كافة الاشتراطات المطلوبة قبل اعتماد التعديلات على الترخيص.
وفق المادة 12، يتم تقديم طلب الترخيص إلى وزارة الصحة بخطاب مسجل بعلم الوصول، مصحوبًا بالوثائق التالية:
1. شهادة تحقيق الشخصية وصحيفة عدم وجود سوابق.
2. شهادة الميلاد أو ما يعادلها.
3. رسم هندسي من ثلاث نسخ للمؤسسة المطلوب ترخيصها.
4. إيصال سداد رسم النظر وقدره خمسة جنيهات.
يُدرج الطلب المستوفي في السجل المخصص ويُمنح مقدم الطلب إيصال يتضمن رقم وتاريخ القيد.
يهدف القانون إلى تنظيم مزاولة مهنة الصيدلة وضمان تقديم خدمات صحية آمنة ومتوافقة مع المعايير، مع مراعاة تسهيل الإجراءات الإدارية وضمان الشفافية في التعاملات.
غدًا.. تدابير سير على الطريق البحرية من بيروت الى الضبيه