اقتصاد مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ينظم يوماً وظيفيا مفتوحاً لطيران الإمارات في مجلس أم سقيم
تاريخ النشر: 28th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ينظم يوماً وظيفيا مفتوحاً لطيران الإمارات في مجلس أم سقيم، نظم مجلس تنمية الموارد البشرية الإمارات ية في دبي بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي .،بحسب ما نشر الإمارات اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات مجلس تنمية الموارد البشرية الإمارات ية ينظم يوماً وظيفيا مفتوحاً لطيران الإمارات في مجلس أم سقيم، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
نظم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وكلية دبي للسياحة يومًا مفتوحًا للتوظيف في مجلس أم سقيم، وقد تم تصميم هذا اليوم الوظيفي لمنح المواطنين فرصاً وظيفية ليكونوا جزءًا من رحلة النجاح الملهمة لمجموعة الإمارات.
وقال رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري: "تعتبر مبادرة الأيام الوظيفية المفتوحة جزءًا أساسيًا من جهود مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي وتهدف لاستثمار الدور الاجتماعي الذي وضعته قيادتنا الحكيمة في رؤيتها لإعادة الدور المجتمعي والاقتصادي لمجلس الحي كمان كان قديماً في ثقافتنا الإماراتية بالتعاون مع شركائنا الحكوميين والقطاع الخاص على وجه التحديد. وجاء الحدث ضمن سلسلة من الأيام الوظيفية المفتوحة التي انعقدت على مدار العام. ونهدف عبرها لوضع الفرص الوظيفية بين يدي المواطنين في أحيائهم وإحضار شركات القطاع الخاص أقرب إليهم في محيطهم".
وأضاف:" نتقدّم بالشكر الجزيل لجميع شركائنا الذين ساهموا في نجاح الحدث ونشكر المواطنين الباحثين عن فرص عمل لأن حضورهم أعطى الحدث أهميته وأنجح يوم التوظيف المفتوح في مجلس أم سقيم والمبادرة بشكل عام، وسنواصل خلق الفرص التي تجمع بين الماضي والحاضر والمستقبل لدعم تطوير الكفاءات المواطنة والإسهام في ازدهار دولتنا". وقالت نائب رئيس الموارد البشرية للتوطين، وإدارة تعزيز تجربة الموظفين في مجموعة الإمارات منال الصوري: نعتز بفخر المواطنين الإماراتيين بعلامتي طيران الإمارات ودناتا باعتبارهما علامتين تجاريتين عالميتين تتمتعان بجذور راسخة في دولة الإمارات العربية المتحدة. كما نفخر بنجاح مجموعة الإمارات في ترسيخ مكانتها الرائدة باعتبارها وجهة العمل المفضلة بالنسبة لهم". واضافت منال الصوري بقولها: شكل مجلس أم سقيم منصة فعالة وتفاعلية ساعدتنا في الوصول إلى الشباب الإماراتي في بيئتهم والانخراط في محادثات هادفة معهم. ونشكر جميع المنظمين على توفير هذه المنصة التعاونية الهادفة ".
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
Share طباعة فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App70.39.246.37
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ينظم يوماً وظيفيا مفتوحاً لطيران الإمارات في مجلس أم سقيم وتم نقلها من الإمارات اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: الإمارات الإمارات الإمارات ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس فی دبی
إقرأ أيضاً:
بعد ثلاث سنوات من تشكيله.. هل حان الوقت لإصلاح أو استبدال مجلس القيادة الرئاسي في اليمن؟
يمن مونيتور/ خاص
أصدر مركز المخا للدراسات الاستراتيجية ورقة تحليلية ناقشت فشل مجلس القيادة الرئاسي اليمني في إدارة البلاد بعد ثلاث سنوات من تشكيله، مشيرة إلى عجزه عن توحيد القوات العسكرية، وانهيار الاقتصاد، وتفاقم الفساد، وتراجع الدعم الدولي والإقليمي.
كما أبرزت الورقة توسع “المجلس الانتقالي الجنوبي” عسكريًّا في الجنوب، وفشل المجلس في مواجهة التهديد الحوثي رغم التطورات الإقليمية المواتية.
وأشارت إلى أنه بعد مضي ثلاث سنوات مِن تشكيله فشل مجلس القيادة الرئاسي في القيام بمعظم المهام والمسئوليات المناطة به ؛ فقد تعثَّرت جهوده في دمج التشكيلات العسكرية تحت قيادة وزارة الدفاع، وأكثر مِن ذلك استغلَّ “المجلس الانتقالي الجنوبي وجوده تحت مظلَّة مجلس القيادة ليتمدَّد عسكريًّا في محافظات شبوة وأبين وسقطرى، ويُعزِّز وجوده في محافظة حضرموت، مهدِّدًا بشكل مستمرٍّ باجتياحها.
وفشل مجلس القيادة في إدارة الملفِّ الاقتصادي، إذ عجز عن تجميع الموارد المالية، ومنع السطو عليها والعبث بها، وفقد معظم الموارد التي كانت بحوزته، خصوصًا بعد نجاح الحوثيين في منعه مِن تصدير النفط، منذ أكتوبر 2022م، ومعه انهارت وبشكل كبير قيمة الريال، وفقد ما يزيد على 60% مِنها، وتدهورت الأوضاع المعيشية بشكل مروِّع.
وبالتوازي مع الانهيار الاقتصادي، اتَّسع نطاق الفساد، وتسابق رئيس ومعظم أعضاء مجلس القيادة في الاستحواذ على المزيد مِن الموارد المالية، واتَّسعت الفجوة بين قيادات الدولة التي تقيم في الخارج وتحصُل على مدفوعات مالية شهرية مِن خلال ما يُعرف بـ”كشف الإعاشة” ، وبين بقيَّة أفراد الشعب.
وأشارت الورقة، إلى تراجع دعم دولتي “التحالف العربي”، واهتمامهما بالملفِّ اليمني لحساب أزمات أخرى في المنطقة، ونفس الأمر بالنسبة للدعم الدولي، خاصَّة الإنساني مِنه، وأدَّت هجمات البحر الأحمر إلى زيادة الزخم للحوثيين، شعبيًّا ودوليًّا، وقدَّمتهم على أنَّهم طرف فاعل. كلُّ ذلك أدَّى إلى مزيد مِن تهميش مجلس القيادة، وتقليص المساحة التي يتحرَّك فيها.
الورقة التحليلية، أوصت بعدة توصيات من بينها، إصلاح المجلس الحالي “عبر توحيد رؤية أعضائه حول أولوية استعادة صنعاء وتأجيل القضية الجنوبية، مع دمج التشكيلات العسكرية تحت قيادة موحدة.
كما أوصت بإعادة هيكلته، عبر تقليص عدد أعضائه إلى ثلاثة (رئيس وعضو شمالي وآخر جنوبي)، لكن هذا الخيار يُعتَرض لخدمته أجندة “الانتقالي” الانفصالية.
ومن بين التوصيات ايضا استبداله ببديل: عبر عودة الرئيس السابق عبد ربه منصور هادي ونائبه السابق علي محسن الأحمر، أو تفويض قيادة عسكرية جديدة لقيادة العملية السياسية والعسكرية.
كما تضمنت التوصيات تشكيل مجلس عسكري من قادة ميدانيين قادرين على مواجهة الحوثيين وتحقيق الاستقرار.
وربطت الورقة جدوى هذه البدائل بموقف السعودية والإمارات الداعمَين الأساسيين للمجلس، وتطور الأوضاع الاقتصادية، ومسار المفاوضات مع الحوثيين.
كما حذّرت من أن استمرار الانقسامات الداخلية وتدهور الأوضاع قد يدفع نحو حلول غير تقليدية، كتفويض الجيش لإدارة المرحلة.