العمل الليلي في الشباب قد يؤثر سلبًا على الصحة لعقود
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
كشفت دراسة حديثة أجرتها جامعة نيويورك أن الأشخاص الذين يعملون في نوبات ليلية خلال فترة العشرينيات من عمرهم قد يواجهون تدهورًا في صحتهم بعد عقود. أظهرت النتائج أن الدوام الصباحي التقليدي من الساعة 9 صباحًا إلى 5 مساءً يوفر حماية أفضل للصحة على المدى الطويل.
وفقًا للبحث، الذي نُشر على موقع "ستادي فايندز"، فإن العاملين في النوبات الليلية يعانون من نقص في النوم وجودته ويظهرون ميلاً أكبر للشعور بالاكتئاب بعد نحو 30 عامًا.
تستند الدراسة إلى بيانات تتبعت أكثر من 7000 شخص في الولايات المتحدة على مدار ثلاثة عقود، مشيرة إلى أن ربع المشاركين فقط (26%) عملوا باستمرار وفق جدول زمني ثابت وساعات عمل قياسية. تدعم الدراسة بحثًا سابقًا من عام 2021 وجد أن العمل لساعات طويلة مرتبط بمجموعة متنوعة من المشكلات الصحية بما في ذلك اضطرابات نبض القلب والإصابة بالسرطان، مؤكدةً على الحاجة لمراجعة السياسات المتعلقة بجداول العمل والصحة العامة.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
حلقات تدريبية لصناعة الهوية الرقمية بمحافظة ظفار
انطلقت بمحافظة ظفار فعاليات مبادرة "بصمة شخصية"، التي تهدف إلى تمكين الشباب من الخريجين والباحثين عن عمل ورواد الأعمال عبر بناء مهاراتهم في التسويق الشخصي والهوية الرقمية، وذلك برعاية ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام العمل بمحافظة ظفار، وبالتعاون بين فريق المبادرة والمديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب.
وفي كلمته الافتتاحية، أوضح سعود بن محمد العوائد، صاحب المبادرة، أن "بصمة شخصية" تُعد منصة لصقل قدرات الشباب عبر تزويدهم بأدوات التسويق الرقمي وريادة الأعمال، قائلًا: نهدف إلى تمكين المشاركين من عرض إمكانياتهم باحترافية، وبناء بصمة فريدة تعكس قيمهم المهنية، ما يُعزز فرصهم في سوق العمل، وأضاف مخاطبًا الشباب: "لا تنتظروا الفرصة، بل اصنعوها، والعالم الرقمي يمنحكم قوة لا تُقهر إذا استغللتموها بحكمة".
واختتم العوائد كلمته بتأكيد دعم المؤسسات الحكومية للشباب الطموح، قائلًا: إن مبادرات مثل "بصمة شخصية" تُترجم "رؤية عُمان 2040" في الاستثمار بالطاقات الشابة، ودعا العوائد المشاركين إلى تحويل التحديات إلى فرص، مُشيرًا إلى أن المبادرة ستستمر عبر مراحلها لدعم المشاريع الناشئة.
وشهد الحفل جلسة نقاشية حول تحديات مبادرات الشباب في مجالات التسويق الإلكتروني وصناعة المحتوى، إلى جانب عرض مرئي يلخص رحلة المبادرة من التخطيط إلى التنفيذ، كما شمل البرنامج تكريمًا للجهات الداعمة، ومن أبرزها وزارة العمل، ووزارة التنمية الاجتماعية، وهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وشركة "نانودجيتال"، وشركة "إس تي إيفنت"، وغرفة تجارة وصناعة عُمان - فرع ظفار.
ويُقام على هامش المبادرة معرض تشارك فيه شركات طلابية ومؤسسات محلية بمشاريعها الريادية، فيما تستمر فعاليات المبادرة بإقامة حلقات تدريبية مكثفة تشمل، تصميم الهوية الرقمية عبر "الأنستجرام"، واستراتيجيات صناعة المحتوى باستخدام برنامج "كانفا"، وحلقة تدريبية للتصوير بالهاتف المحمول، وحوارات مع نجاحات شبابية في التسويق الرقمي.
يُذكر أن المبادرة حظيت برعاية "أوكيو" (الراعي الماسي للمبادرة)، فيما تُعد خطوة أولى ضمن سلسلة برامج تهدف إلى إيجاد جيلٍ قادر على توظيف الأدوات الرقمية في بناء مستقبله المهني.