ميتا تستعد لتصنيف المحتوى المطور بالذكاء الاصطناعي على منصاتها
تاريخ النشر: 7th, April 2024 GMT
تعتزم شركة ميتا، الشركة الأم لفيسبوك وإنستغرام وواتساب، تطبيق تصنيف جديد للتعرف على المحتوى المُنشأ بالذكاء الاصطناعي على شبكاتها الاجتماعية بدءًا من مايو 2024. حسب ما ذكرت مونيكا بيكرت، المسؤولة عن سياسات المحتوى في الشركة، سيتم إضافة تصنيف "صُنع باستخدام الذكاء الاصطناعي" إلى مجموعة أوسع من المحتويات الرقمية، مثل الفيديوهات والصور والملفات الصوتية.
تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الشفافية وتوفير سياق أوضح حول المحتوى المتاح على منصات ميتا. سيتم وضع علامات تصنيفية على المحتوى الذي يُرصد أنه تم إنشاؤه بالذكاء الاصطناعي، أو في الحالات التي يُشير فيها المستخدمون إلى أنهم يحمّلون محتوى من هذا النوع. يأتي هذا في ظل مخاوف متزايدة بشأن استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في إنتاج محتوى مضلل أو مزور.
تغيير آلية معالجة المحتوى المعدل بالذكاء الاصطناعي هو جزء من استجابة ميتا للتوصيات الصادرة عن مجلسها الإشرافي. تؤكد الشركة على أهمية الشفافية وتفضل إضافة السياق بدلاً من حذف المحتوى، مع الاستمرار في إزالة أي محتوى يخالف سياساتها المتعلقة بالتدخل الانتخابي، العنف، أو التحرش.
هذا الإعلان يأتي في وقت تلتزم فيه شركات تكنولوجيا كبرى أخرى باتخاذ خطوات مماثلة لمواجهة المعلومات المضللة والاستخدام غير الأخلاقي للذكاء الاصطناعي. مع تنامي استخدام البرمجيات التوليدية، يبرز الحاجة لإجراءات تنظيمية لمعالجة المخاطر المرتبطة بالتضليل وانتهاك الخصوصية.
المصدر: أخبارنا
كلمات دلالية: بالذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
محافظ البحيرة ورئيس القابضة يتفقدان مركز التدريب المطور بشركة المياه
في إطار الجهود المستمرة لدعم التدريب وتنمية القدرات البشرية، قامت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، والمهندس ممدوح رسلان، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بجولة تفقدية شملت مركز التدريب المطور بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة. رافقهما خلال الجولة الدكتور صلاح بيومي، نائب رئيس الشركة القابضة، والمهندس محمد سعيد نشأت، رئيس شركة مياه البحيرة، وعدد من القيادات التنفيذية.
شملت الجولة زيارة القاعات التدريبية ومعامل الحاسب الالي المطورة،والمجهزة بأحدث الإمكانيات التقنية المتطورة التي يوفرها المركز لتأهيل العاملين والطلاب. كما حضرت محافظ البحيرة تدريبًا عمليًا لفنيي المحطات داخل قاعة تدريب مجهزة بأحدث الأجهزة، تتيح محاكاة عملية لصيانة وتشغيل المحطات بكفاءة.
كما تضمنت الجولة زيارة معمل العدادات والطلمبات، الذي يعد مرفقًا رئيسيًا بالمركز، حيث يتم تدريب الفنيين وطلاب المدرسة الثانوية على أحدث التقنيات المستخدمة في صيانة وتشغيل العدادات والطلمبات لضمان تقديم خدمات دقيقة وعالية الجودة.
وزارت المحافظ ورشة الشبكات، التي تحاكي الواقع العملي من خلال توافر جميع أنواع المواسير، العدد، والآلات المستخدمة في مد خطوط المياه وصيانة الطلمبات. وأشادت المحافظ بهذا النموذج التطبيقي الذي يُعد من أبرز المرافق التعليمية بالمركز، مؤكدة دوره في إعداد الطلاب والعاملين لمواجهة تحديات العمل الميداني.
وأعربت الدكتورة جاكلين عازر عن إعجابها بالمستوى المتميز للمدرسة الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي التابعة للشركة، مشيدةً بالطلاب المتميزين أصحاب المواهب والقدرة على الابتكار. وخصّت بالذكر الطالب عبد الرحمن محمد حمودة، صاحب البحث العلمي الذي يهدف إلى تقليل استهلاك البنزين بنسبة 40%. وأكدت توفير المحافظة الدعم اللازم للطالب للمشاركة في فعاليات أسبوع القاهرة المائي، حيث حظي بحثه باهتمام واسع.
أشاد المهندس ممدوح رسلان بالبنية التحتية المتطورة لمركز التدريب، مؤكدًا أن المركز يعكس استراتيجية الشركة القابضة لتطوير العنصر البشري، باعتباره الأساس في تحسين جودة الخدمات. وأوضح أن المركز يعتمد على أساليب تدريبية حديثة تجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي، بما يعزز جاهزية العاملين والطلاب لمواكبة تحديات قطاع المياه والصرف الصحي.
كما زارت محافظ البحيرة، ورئيس الشركة القابضة مركز خدمة العاملين التابع لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، وأوضح المهندس محمد سعيد نشأت رئيس مياه البحيرة، أن مركز خدمة العاملين، يُعتبر إضافة نوعية في إطار حرص الشركة على تحسين الخدمات المقدمة للعاملين في مختلف الفروع، حيث يساعد العاملين فى إتمام الإجراءات الحكومية والإدارية والتى منها: (استخراج بطاقات الرقم القومي - استكمال مستندات الإسكان الاجتماعي.....)
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف