معهد رينسلار للفنون المتعددة يكشف عن كمبيوتر جديد للأبحاث العلمية
تاريخ النشر: 6th, April 2024 GMT
كشف معهد رينسلار للفنون المتعددة (RPI) في تروي، نيويورك، عن كمبيوتر جديد يمكن استخدامه للاكتشاف العلمي - بدلاً من مجرد استخدامه لتشغيل تجارب إثبات المفهوم.
ويعمل الكمبيوتر الجديد IBM System One بمعالج يسمى "Eagle" ويحتوي على 127 بت كمومي، أو كيوبت، كما قال ممثلو IBM في 5 أبريل في بيان اصدروه.
وتم الإعلان عن وحدة المعالجة الكمومية (QPU) هذه لأول مرة في عام 2021 وظهرت لأول مرة في جهاز System One في نوفمبر من العام الماضي وتستخدمه جامعة طوكيو.
ووصفت الشركة الجهاز بأنه "مقياس المرافق" لأنه قوي بما يكفي ليكون بمثابة أداة علمية ويساعد في حل المشكلات التي سيواجهها العلماء بخلاف استخدام أجهزة الكمبيوتر العملاقة التقليدية وحدها.
وسيتمكن موظفو RPI والطلاب من استخدام الكمبيوتر الكمومي لاستكشاف المشكلات في الكيمياء والفيزياء وعلوم المواد والمجالات الأخرى، كما قالت IBM في البيان.
وقال جيمي غارسيا، مدير البرنامج الفني للخوارزميات والشراكات في IBM Quantum، لـ Live Science: "عندما نصف "مقياس المرافق"، فإننا نشير تحديدًا إلى كيف يمكن لأجهزة الكمبيوتر الكمومية أن تكون بمثابة أدوات علمية لاستكشاف فئات جديدة من المشكلات في الكيمياء والفيزياء والمواد والمجالات الأخرى التي تقع خارج نطاق تقنيات الحوسبة الكلاسيكية للقوة الغاشمة".
واضاف "ببساطة، أجهزة الكمبيوتر الكمومية الآن أفضل في تشغيل الدوائر الكمومية من أجهزة الكمبيوتر العملاقة الكلاسيكية في محاكاتها، وهذا يعني، لأول مرة في التاريخ، أنه يمكن استخدام أجهزة الكمبيوتر الكمومية كأداة حسابية للاستكشاف العلمي."
وفي يونيو 2023، أظهر علماء IBM قوة Eagle باستخدام جهاز مزود بـ QPU لمحاكاة الخصائص المغناطيسية لمادة حقيقية بشكل أسرع مما يمكن لأجهزة الكمبيوتر الكلاسيكية.
ولدى أجهزة الكمبيوتر الكمومية القدرة على أن تكون أقوى بكثير من أجهزة الكمبيوتر الكلاسيكية، ولكن فقط إذا تم توسيع نطاقها وتم تخفيف الأخطاء في الكيوبتات.
وتستخدم وحدات معالجة الكم (QPUs) من IBM، وغيرها مثل تقنيات تصحيح الأخطاء لتقليل معدل الخطأ في الكيوبتات، التي يمكن أن تكون عرضة للخطأ بشكل كبير - أو "صاخبة".
ولا يتوقع العلماء تحقيق "التفوق الكمومي" - حيث تكون أجهزة الكمبيوتر الكمومية أكثر قوة من أسرع أجهزة الكمبيوتر العملاقة - لسنوات عديدة.
ومع ذلك، أشارت نتائج تجربة IBM لعام 2023 إلى أنه يمكن تحقيقها في غضون عامين فقط، كما قال العلماء في ذلك الوقت.
وفي العام الماضي، كشفت IBM النقاب عن الجيل التالي من QPU، والمعروف باسم معالج "Heron".
وسيتم تركيب هذه الشريحة، التي تحتوي على 133 كيوبت، في الجيل التالي من أجهزة الكمبيوتر الكمومية من IBM، والمعروفة باسم آلات "النظام الثاني" Heron أكثر موثوقية بخمس مرات من Eagle.
ويعمل العلماء في أماكن أخرى أيضًا على تحقيق التفوق الكمومي، حيث شهد اختراق حديث تعاون علماء في Microsoft وشركة تصنيع الحوسبة الكمومية Quantinuum لإنشاء "كيوبتات منطقية" مصححة للخطأ التي تكون أكثر موثوقية بمقدار 800 مرة من الكيوبتات المادية العادية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أجهزة الکمبیوتر الکمومیة
إقرأ أيضاً:
بين أن تكون قائداً أو بائع آيس كريم !!
“إذا كنت تريد إرضاء الجميع، فلا تكن قائدًا، بل بع الآيس كريم.”
“If you want to make everyone happy, don’t be a leader, sell ice cream.”
هكذا قال ستيف جوبز، مؤسس شركة أبل – آيفون – وصاحب البصمة الفريدة في عالم التكنولوجيا. وربما لا يوجد وصف أدق لطبيعة القيادة من هذه الجملة القصيرة التي تجمع بين الطرافة والعمق.
القيادة ليست مهمة سهلة، وليست وظيفة مَن يبحث عن التصفيق الدائم والوجوه الراضية من حوله. لأن الحقيقة البسيطة هي: لا أحد يستطيع أن يُرضي الجميع، حتى لو كان نبياً أو عبقرياً. كل من اختبر موقعًا قياديًا، في أي مجال، يعرف جيدًا أن اللحظة التي تحاول فيها أن تُرضي الكل هي اللحظة التي تبدأ فيها بخسارة نفسك، ومبادئك، ومسارك.
في واقعنا، كثيرون يدخلون عالم القيادة معتقدين أنها مجرد توزيع للمهام، أو لعب دور الحكم بين الفرقاء. لكن سرعان ما يصطدمون بالحقيقة: القيادة قرارات. والقرارات، لا سيما الصعبة منها، لا تُرضي الجميع. فأحيانًا يجب أن تختار بين السيئ والأسوأ، أو بين ما هو شعبوي وما هو صحيح.
ستيف جوبز نفسه لم يكن ذلك المدير “المحبوب” في أبل. بل كان حادًا، حاسمًا، يقرر ويواجه العواصف، لأن رؤيته كانت واضحة: بناء شيء مختلف، عبقري، لا يشبه أحدًا. لذلك لم يكن يسعى إلى كسب القلوب بقدر ما كان يسعى لتحقيق الحلم. واليوم، نعرف النتيجة.
رغم أن ستيف جوبز توفي في العام 2011، إلا أنه وحتى أبريل 2025، تُقدّر القيمة السوقية لشركة أبل بنحو 3 تريليونات دولار أمريكي، ما يجعلها الشركة الأعلى قيمة في العالم من حيث رأس المال السوقي.
وذلك بفضل القيادة الملهمة القوية لستيف جوبز الذي أرسى دعائم استقرار ونظام عمل لم يتأثر برحيله، وهذه واحدة من سمات القائد الاستثنائي: خلق جيل يحمل الراية بعده.
القيادة تتطلب جرأة. تحتاج لقلب يتحمّل العزلة حين يصبح الطريق ضبابيًا، ولعقل يرى أبعد مما يراه الآخرون. وفي بعض الأحيان، يتطلب الأمر أن تقول “لا”، حتى حين تكون تلك الكلمة غير محبوبة. في مؤسسات الدولة، في الشركات، في الإدارات، بل حتى داخل الأسرة، هذه الحقيقة لا تتغير.
وفي هذه المرحلة الدقيقة من تاريخ أمتنا، نحن في أمسِّ الحاجة إلى وزراء ومسؤولين لا يبحثون عن الأضواء، بل يتحمّلون المسؤولية بشجاعة وصدق. نحتاج إلى من تتجسّد فيهم صفات القيادة الحقيقية: وضوح الرؤية، والقدرة على اتخاذ القرار في أحلك الظروف، والاستعداد لتحمّل النقد والضغوط دون أن يتراجعوا عن المبادئ. نريد قادة يصغون للناس لا ليجاملوا، بل ليفهموا ويستجيبوا، يعملون بصمت وإخلاص، ويضعون مصلحة الوطن فوق المصالح الشخصية أو الحزبية. لقد آن الأوان أن يُدار الوطن بعقلية رجال دولة لا موظفي سلطة، بقيادات تصنع المستقبل، لا تُدار بالأزمات.
القيادة ليست تعنتًا ولا قسوة، ولكنها ليست أيضًا طبطبة دائمة. هي توازن دقيق بين الاستماع للجميع، واتخاذ ما تراه صائبًا، ثم تحمّل النتائج. القائد الحقيقي لا يتهرب من المسؤولية، ولا يُغريه رضا الآخرين عن قراراته بقدر ما يشغله أن تكون قراراته عادلة وصحيحة.
إذا كنت تطمح لأن تكون قائدًا، فاستعد أن تُنتقد، أن يُساء فَهمك، أن تُرفض أفكارك أحيانًا. لكن في النهاية، ما سيُذكرك به الناس ليس كم شخصًا أحبك، بل كم أثرًا تركته. أما إن كان همّك أن تسعد الجميع وتسمع كلمات المديح باستمرار، فقد يكون بيع الآيس كريم خيارًا ألطف، وأهدأ، وأقرب للسلام النفسي!
عميد شرطة (م)
عمر محمد عثمان
انكماش اقتصادي وضغوط جمركية: كوريا الجنوبية تتفاوض لإنقاذ صادراتها