تسلا تواجه دعوى بـ”الاحتيال” على موظفين في كاليفورنيا
تاريخ النشر: 6th, April 2024 GMT
تواجه شركة تسلا دعوى قضائية جماعية جديدة تتهمها بانتهاك قانون الأجور في ولاية كاليفورنيا الأمريكية، حيث يُزعم أنها لم تدفع أجور ساعات العمل الإضافية ولم توفر فترات الاستراحة والإجازات المرضية لعدد كبير من عمال مصنعها ومستودعها.
قدّم موظفان سابقان في مصنع تجميع تسلا في فيرمونت، كاليفورنيا، الدعوى إلى محكمة اتحادية في سكرامنتو، حيث يطالبون بتعويضات تقدر بخمسة ملايين دولار نيابة عن الآلاف من العمال في تسلا بولاية كاليفورنيا.
ويُزعم من قبل الموظفين السابقين أن تسلا انتهكت عدة قوانين عمل في الولاية، بما في ذلك عدم دفع أجور الساعات الإضافية وعدم توفير فترات الراحة والإجازات المرضية.
لم يرد تعليق من تسلا بعد على هذه الاتهامات.
وتأتي الدعوى في وقت تحاول فيه تسلا دحض ادعاءات بأنها تتسامح مع التمييز العنصري ومضايقة العمال السود في مصنع فريمونت ومنشآت أخرى في كاليفورنيا. ونفت الشركة ارتكاب أي مخالفات.
رويترز
المصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
تحذير من وزارة الخارجية يتعلق بأساليب الاحتيال الإلكترونية
حذرت وزارة الخارجية من أساليب الاحتيال الإلكترونية التي تنتحل هويتها للتواصل مع الأفراد، موضحة "أن الرقم الرسمي المعتمد للتواصل هو 0097180044444، بينما رقم الطوارئ الخاص بمواطني الدولة هو 0097180024".
وتؤكد الوزارة أن جميع خدماتها رقمية ومصممة وفق أعلى معايير الأمان، كما تدعو الجميع إلى توخي الحيطة والحذر، وعدم الاستجابة لأي اتصالات مشبوهة قد تهدف إلى الاحتيال المالي أو الحصول على معلومات شخصية.