ببطارية 6000 مللي أمبير.. تعرف على أحدث موبايل من Honor
تاريخ النشر: 6th, April 2024 GMT
كشفت شركة Honor الصينية عن هاتفها المميز Honor X7b 5G المخصص للفئة الشبابية والمتوسطة، مع عدد من القدرات الكبيرة أبرزها بطارية ضخمة و معالج قوي وكاميرا فائقة الدقة.
وجاء هاتف Honor X7b 5G بشاشة مقاومة للمياه والغبار من نوع IPS LCD ، قياس 6.8 بوصة توفر جودة عرض +FHD، تبلغ دقة 2412 × 1080 بكسل، ومعدل تحديث 90 هرتز في الثانية.
ويقدم هاتف Honor X7b 5G نظام الكاميرا المزدوجة الخلفية من كاميرا أساسية بدقة 108 ميجابكسل وزوج من الكاميرات بدقة 2 ميجابكسل مع مستشعري للعمق والماكرو، وكاميرا أمامية بدقة 8 ميجابكسل لتصوير السيلفي وإجراء مكالمات الفيديو.
ويعمل هاتف Honor X7b 5G بمعالج من نوع Dimensity 6020 من إنتاج شركة ميديا تيك التايوانية إلى جانب 8 جيجابايت من ذاكرة الوصول العشوائي، و256 جيجابايت من مساحة التخزين، مع نظام التشغيل Android 13 المستند إلى MagicOS 7.2.
ويحتوي هاتف Honor X7b 5G على بطارية 6000 مللي أمبير تدعم الشحن السريع بقوة 35 وات، كما يوفر الهاتف ميزات أخرى، مثل فتحة بطاقة microSD، وماسح ضوئي لبصمات الأصابع، ومنفذ USB-C، ومقبس صوت 3.5 ملم، ومكبرات صوت مزدوجة، وWi-Fi 802.11ac، وBluetooth 5.1.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: شركة Honor أحدث هواتف Honor
إقرأ أيضاً:
كم المبلغ والمدة؟.. تعرف إلى تعويضات نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات، قيمة ومدة تعويض المستفيدين من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، الذي يهدف إلى تأمين دخل مؤقت للمؤمن عليهم لمدة 3 أشهر عند تعطلهم عن العمل، وذلك بتكلفة منخفضة لحين توفر فرص عمل بديلة.
وأوضحت المادة رقم 6 من مرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022 في شأن التأمين ضد التعطل عن العمل، أن قيمة ومدة التعويض تكون على النحو التالي:- يكون التعويض على أساس شهري بنسبة 60% من راتب الاشتراك، وبحد أقصى 20 ألف درهم شهرياً ولمدة 3 أشهر من تاريخ التعطل عن العمل.
- المدة القصوى للتعويض ثلاثة أشهر عن كل مطالبة، على ألا تزيد مدة التغطية عن 12 شهراً خلال مدة خدمة المؤمن عليه في سوق العمل في الدولة.
- يجوز للمؤمن عليه الاتفاق على مزايا إضافية مع مزود الخدمة.
- مع عدم الإخلال بأحكام البندين 1 و2 من هذه المادة، يجوز لمجلس الوزراء، بناء على اقتراح الوزير وبعد تنسيقه مع الجهات المعنية تعديل النسب والقيم والمدد المنصوص عليها في هذه المادة، بما يحقق مزايا أكثر للمؤمن عليهم.
- لا يخل صرف التعويض الذي يستحقه المؤمن عليه بموجب هذا المرسوم بقانون بأي تعويضات أو استحقاقات أخرى مقررة وفقاً لأي تشريعات سارية في الدولة.