المنوفية: توفير 109 فرص عمل للشباب بالتعاون مع شركات القطاع الخاص
تاريخ النشر: 5th, April 2024 GMT
كشف اللواء إبراهيم أبو ليون محافظ المنوفية عن توفير 109 فرص عمل للشباب من أبناء المحافظة خلال شهر مارس وذلك من خلال إدارة تشغيل الشباب بالديوان العام وبالتنسيق مع المصانع وشركات القطاع الخاص داخل وخارج نطاق المحافظة ، مؤكداً أن الدولة المصرية تولي إهتماماً كبيراً بالشباب وتأهيلهم لسوق العمل وذلك ضمن رؤية متكاملة للإرتقاء بمستوي الحياة المعيشية للمواطنين تحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 .
وأكد محافظ المنوفية على أننا مستمرون في التواصل الدائم والمباشر مع كافة شركات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل جادة وحقيقية للشباب ، وإعداد حصر شامل وبصفة دورية لكافة الوظائف المتاحة بمختلف التخصصات المتنوعة وفقاً للاشتراطات والضوابط المنظمة بهذا الشأن .
وتواصل إدارة تشغيل الشباب بالديوان العام تنفيذ توجيهات محافظ المنوفية بتلقي طلبات الراغبين بمختلف مراكز ومدن المحافظة للحصول علي وظائف بالقطاع الخاص ، وتحرير خطابات ترشيح توظيف للشباب ( المؤهلات – غير المؤهلات ) بمختلف التخصصات وذلك بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص بمختلف الجهات المعنية بهدف تحسين مستويات الحياة المعيشية والحد من البطالة .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أهداف التنمية المستدامة إدارة تشغيل الشباب الحد من البطالة القطاع الخاص المنوفية الوظائف المتاحة تشغيل الشباب توفير فرص عمل رؤية مصر 2030 شركات القطاع الخاص محافظ المنوفية محافظ المنوفیة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
6 حالات تحظر فصل موظفي القطاع الخاص في قانون العمل الجديد .. تعرف عليها
ينتظر الملايين من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص خروج مشروع قانون العمل الجديد للنور، والذي يضمن لهم حياة مستقرة ونظام تأميني يحقق لهم الأمان والاطمئنان على مستقبلهم المهني والأسري.
وحظر القانون ، إنهاء عقد أحد العاملين بالقطاع الخاص والمنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون، في عدد من الحالات، وفقا لنص المادة 120 من القانون.
-اللون أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المسئوليات العائلية أو الحمل أو الدين أو الرأى السياسى.
- انتساب العامل إلى منظمة نقابية أو مشاركته فى نشاط نقابى فى نطاق ما تحدده القوانين.
- ممارسة صفة ممثل العمال أو سبق ممارسة هذه الصفة أو السعى إلى تمثيل العمال.
- تقديم شكوى أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل أو المشاركة فى ذلك تظلما من إخلال بالقوانين أو اللوائح أو عقود العمل.
- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل.
- استخدام العامل لحقه فى الإجازات.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز