التأمينات الاجتماعية السعودية تستعرض المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند sayidaty
تاريخ النشر: 28th, July 2023 GMT
sayidaty، التأمينات الاجتماعية السعودية تستعرض المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند،استعرض أحد المستفيدين استفساره عبر ال قناة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات .،عبر صحافة السعودية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر التأمينات الاجتماعية السعودية تستعرض المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
استعرض أحد المستفيدين استفساره عبر القناة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر منصة التواصل الاجتماعي إكس "تويتر سابقا"، بشأن التسجيل في ساند، وتضمن الاستفسار "أنا فصلت من التأمينات واشتراكي 8 أشهر فقط، هل إذا سجلت بالتأمينات أقدر أسجل بساند بعد 12 شهر؟".
بدوره حرص حساب العناية بالعملاء التابع للتأمينات الاجتماعية، على توضيح بعض النقاط بشأن المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل "ساند" للمستفيد، بجانب شروط التسجيل في ساند.
استحقاق صرف تعويض التعطل عن العملأوضحت التأمينات الاجتماعية أن المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل "ساند" تتمثل في الآتي:
- التعويض الأول: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرا، خلال فترة الـ36 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الأول.
- التعويض الثاني: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 18 شهرا خلال مدة الـ36 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الثاني.
- التعويض الثالث: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 24 شهرا خلال المدة الـ36 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الثالث.
- التعويض في أي مرة لاحقة: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 36 شهرا خلال الـ48 شهر التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض.
اقرأ عن التأمينات السعودية: صرف دعم ساند لا يؤثر على التسجيل في الضمان الاجتماعي وحساب المواطن
شروط استحقاق ساندأوضحت التأمينات الاجتماعية في وقت سابق، أنه يتم تطبيق نظام "ساند" على جميع السعوديين دون سن الـ59 عاما، والخاضعين لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية حيث يتم تسجيلهم تلقائيا في البرنامج، وفي حال بلغ المشترك سن الـ60 وهو على رأس العمل يوقف اشتراكه في النظام، أما عن البيانات المطلوبة في طلب تعويض ساند فيستلزم "رقم الهوية الوطنية – اسم البنك ورقم الآيبان – العنوان وبيانات الاتصال".
وتتمثل شروط استحقاق التعويض في الآتي:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
- ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إليه.
- ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
- ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته
- أن يكون قادرا على العمل.
- ألا يكون قد بلغ سن الستين.
- التسجيل في الوزارة عبر تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل.·
- البحث بنشاط وجدية عن العمل.
- الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.
- التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل التأمينات الاجتماعية السعودية تستعرض المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند وتم نقلها من مجلة سيدتي نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: قناة ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس التسجیل فی ألا یکون عن العمل
إقرأ أيضاً:
التأمينات حسمت الأمر.. قيمة الزيادة الاستثنائية للمعاشات وموعدها المتوقع
ارتفع سقف التوقعات بشأن زيادة مرتقبة في قيمة المعاشات في مصر، خلال الساعات الماضية، ووصلت التوقعات إلى تداول أنباء عن إضافة 1000 جنيه شهريًا لأصحاب المعاشات اعتبارًا من يناير 2024.
رجح برلمانيون، أن تتخذ الحكومة إجراءات عاجلة لتوسيع دائرة الحماية الاجتماعية، من بينها الـ علاوة استثنائية للموظفين، بالتزامن مع موجة الغلاء الحالية، لسد الفجوة بين دخول الموظفين بالقطاعاين الحكومي والخاص وبين معدلات التضخم المرتفعة، على أن تشمل تلك الإجراءات شريحة كبيرة من المواطنين، خاصة الفئات الأكثر احتياجًا، ومنهم أصحاب المعاشات.
وأكد النائب فخري الفقي، رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، أنه من المتوقع أن تصدر الحكومة قرارات بـ إقرار علاوة استثنائية وزيادة المرتبات للعاملين بالقطاع الحكومي والقطاع الخاص.
وثمن رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، تصريحات الرئيس السيسي بشان صندوق النقد وإمكانية مراجعة الاتفاق معه، بما يكشف مدى حرص الرئيس على حماية المواطنين وخاصة الأكثر احتياجًا.
ويمكن للحكومة أن تصدر قرارًا بصرف علاوة استثنائية للموظفين بالقطاع الحكومي، على غرار القرارات الصادرة في وقت سابق، حيث صدر أكثر من قانون لصرف علاوات استثنائية للموظفين وأصحاب المعاشات تحت مسمى “علاوة غلاء معيشة”.
يحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 أحكامًا واضحة بشأن زيادة المعاشات، حيث تُقر هذه الزيادة السنوية في الأول من يوليو من كل عام، ويتم احتسابها وفقًا لمعدل التضخم، مع سقف يبلغ 15% كحد أقصى.
وتنص المادة 35 من القانون على الالتزام بهذا التوقيت ما لم يتم إصدار قرار استثنائي لتقديم موعد الزيادة.
ورغم حالة التفاؤل التي أطلقتها هذه الأخبار، شددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على أن أي زيادة استثنائية لن تُعتمد إلا بصدور توجيهات رئاسية، إذ لا تتوافق مع الجدول الزمني القانوني المعمول به.
أكدت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أنه حتى هذه اللحظة، لم تصدر أي قرارات رسمية تتعلق بتقديم موعد الزيادة إلى يناير 2024.
وأشارت الهيئة، إلى أن تنفيذ أي تغيير في موعد الزيادة يتطلب توجيهات رسمية من القيادة السياسية، وهو ما لم يحدث حتى الآن.
شهدت المعاشات زيادة بنسبة 15% في يوليو 2024، وأصبحت تُصرف وفقًا لشرائح متعددة، منها:
- الشريحة الأولى: بلغت قيمة المعاش 1495 جنيهًا.
- الشريحة الخامسة: أصبحت 2645 جنيهًا.
- الشريحة العاشرة: وصلت إلى 4370 جنيهًا.
- الشريحة الرابعة عشرة: ارتفعت إلى 11,592 جنيهًا.
وهذه الزيادات تأتي في إطار تحسين مستوى معيشة أصحاب المعاشات ومواكبة الارتفاع في تكاليف المعيشة.
الأهلي يسقط في فخ التعادل أمام الاتحاد السكندري بدوري نايل