«سند» تطلق الدفعة الثانية من برنامجها لقادة المستقبل
تاريخ النشر: 5th, April 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأعلنت مجموعة «سند»، المملوكة بالكامل لشركة مبادلة للاستثمار (مبادلة)، عن تعاونها مع جامعة «إمبري ريدل» للطيران، المتخصّصة في مجال الطيران والفضاء.
ويمثل هذا التعاون بداية الدفعة الثانية من برنامج سند لقادة المستقبل، والذي يهدف إلى تطوير وتأهيل كفاءات وطنية تقود مستقبل صناعة الطيران عالمياً انطلاقاً من إمارة أبوظبي، وتزويدها بمهارات وممارسات دولية لدفع النموّ المستدام في قطاع صيانة وإصلاح وعَمرة محرّكات الطائرات.
وبموجب الاتفاقية الجديدة، ستقوم جامعة «إمبري ريدل» للطيران بتصميم برنامج لتطوير القيادات في سند، حيث انضمت للدفعة الثانية من البرنامج 8 مواهب قيادية ثلثهم من الإناث، يمثلون الموارد البشرية، والهندسة، والعمليات، والجودة، لتبدأ معاً مسيرة جديدة في مضمار تقديم خدمات استثنائية لشركات صناعة المحرّكات العالمية وشركات الطيران المحلية والعالمية.
ويستمر البرنامج مدة عام، حيث سيشارك المنتسبون فيه ببرامج تدريب عملية وتفاعلية ضمن حرم جامعة «إمبري ريدل» للطيران في ولاية فلوريدا بالولايات المتحدة.
وتم الإعلان عن الدفعة الثانية من برنامج سند لقادة المستقبل، خلال فعالية مشتركة تم تنظيمها بحضور إسماعيل علي عبدالله، رئيس وحدة المجمعات الاستراتيجية، قطاع الاستثمار في الإمارات - مبادلة للاستثمار، ومنصور جناحي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة سند، وإبراهيم بودبس، رئيس الموارد البشرية في مجموعة سند، ود. مانيش شارما، عميد كلية إدارة الأعمال بجامعة «إمبري ريدل» للطيران.
وقال منصور جناحي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة سند: تمثل شراكتنا مع جامعة «إمبري ريدل» للطيران خطوة محورية نحو تنمية المواهب والقيادات ضمن قطاع الطيران في إمارة أبوظبي، وتعزيز الابتكار والتميز.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الإمارات شركة سند قادة المستقبل الثانیة من
إقرأ أيضاً:
البنك الأهلي يحتفي بخريجي برنامج "اعتماد" من الموظفين
مسقط- الرؤية
احتفل البنك الأهلي بالدفعة الثالثة من موظفيه من خريجي البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص "اعتماد". ويجسد هذا الإنجاز التزام البنك الراسخ بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات القيادية، بما يساهم في إعداد جيل واعد من المهنيين القادرين على تحقيق التميز ودفع عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد.
أقيم حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج "اعتماد" في المبنى الرئيسي للبنك الأهلي، بحضور الادارة التنفيذية للبنك، وشهد الحفل تكريم 4 من الموظفين المتميزين الذين أكملوا البرنامج بنجاح، تأكيدًا على التزامهم المستمر بالنمو والابتكار. ويجسد تفاني الخريجين في تحقيق التميز رؤية البنك الشاملة لتمكين الكفاءات العمانية وبناء كادر مستعد لقيادة التحول الاقتصادي ومواكبة متطلبات المستقبل في السلطنة.
ويمثل برنامج "اعتماد" جزءًا من منظومة شاملة من البرامج المصممة بالشراكة مع مؤسسات دولية ومحلية، بهدف تمكين الشباب العُماني وإعداد قادة المستقبل تحت إشراف الأكاديمية السلطانية للإدارة. وتبرز مشاركة البنك الأهلي في هذا البرنامج التزامه الراسخ بتطوير مهارات موظفيه العُمانيين وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية تنافسية. كما يعكس هذا الإنجاز حرص البنك على ترسيخ ثقافة التطوير المستمر، بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040.
ومن خلال تقديم تدريب متخصص وإرشاد مهني دقيق، يهدف البرنامج إلى تمكين الخريجين من تولي أدوار مؤثرة في القطاع الخاص، مما يعزز مساهمتهم في تحقيق أهداف السلطنة المتعلقة بالتنوع الاقتصادي والنمو المستدام.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة